2023年海南省澄邁縣衛生健康委員會“百場萬崗”校園招聘會及招聘報名時間:2023年6月13日9:00至2023年6月22日17:00
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按照省委組織部《聚四方之才共建自貿港“百場萬崗”2023年校招活動總體方案》和《中共海南省委組織部海南省人力資源和社會保障廳關于在2023年全省招才引智活動中做好事業單位公開招聘工作有關問題的通知》要求,為加強我縣醫療衛生機構人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,扎實推進招才引智工作,結合衛健系統實際,決定公開招聘一批專業衛生技術人員。為做好公開招聘工作,根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)和《關于深化基層事業單位人事制度改革的實施意見》(瓊人社發〔2018〕295號)有關規定,現將澄邁縣衛生健康委員會2023年“百場萬崗”校園招聘會及公開招聘有關事項予以公告。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,通過公開招聘,嚴格考核、擇優聘用優秀專業衛生技術人才,進一步優化衛生人才隊伍結構,提高衛生人才隊伍整體素質,促進醫療衛生健康事業快速發展。
二、招聘職位
本次招聘職位共計65名,招聘具體職位、資格條件等詳見《2023年度澄邁縣衛生健康委員會下屬單位公開招聘工作人員職位表》。澄邁縣人民醫院、澄邁縣中醫院為財政差額管理的公益二類事業單位,其余單位為財政全額撥款公益一類事業單位。
(一)“鎮派駐農場”人員崗位。“鎮派駐農場”人員計劃招聘崗位40名,使用相應鎮醫療機構編制(金安社區衛生服務中心招聘人員由瑞溪鎮中心衛生院派駐,和嶺社區衛生服務中心招聘人員由中興鎮衛生院派駐,昆侖社區衛生服務中心、仁興鎮西達衛生院招聘人員由仁興鎮衛生院派駐,文儒鎮紅崗衛生院招聘人員由文儒鎮衛生院派駐,福山鎮紅光衛生院招聘人員由福山鎮衛生院派駐)。工資待遇由縣政府列入財政預算,并按照派駐的鄉鎮衛生院現行經費保障方式執行。
(二)其余人員及管理崗位(不含“鎮派駐農場”招聘崗位)。其余招聘崗位(不含“鎮派駐農場”招聘崗位)計劃招聘25人,聘用人員工資待遇按聘用單位現行經費保障方式執行。
三、應聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,無違法違紀行為,未違反國家計劃生育政策;
3.政治素質高,醫德醫風好,熱愛衛生事業,服從用人單位的領導與組織管理,愿意到我縣從事衛生健康工作,無重大醫療或公共衛生事件差錯和事故記錄,無違反有關法律法規行為;
4.具有良好的品行和職業道德;
5.身體健康,具有獨立正常履行崗位職責的身體條件;
6.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業、職稱、年齡等資格條件,具體詳見《2023年度澄邁縣衛生健康委員會下屬單位公開招聘工作人員職位表》;
7.委培、定向及在編在崗人員(不含澄邁縣衛健系統在編在冊人員),須出具原委培、定向單位及工作單位主管部門(或當地組織人事部門)同意報考證明,且能在規定時間到用人單位報到上崗;
8.年齡要求:各崗位年齡范圍詳見《2023年度澄邁縣衛生健康委員會下屬單位公開招聘工作人員職位表》。18周歲及以上,35周歲及以下,即1988年1月1日至2005年12月31日期間出生(其他年齡以此類推)。本次招聘所涉及的有關資格條件(除年齡條件外)的時間計算,均以首次發布招聘公告日期為截止日期。
(二)有下列情況之一者,不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、尚未解除黨紀政紀處分的,或有違紀違法正在接受紀律審查的;
2.已納入我縣醫療衛生事業單位編制管理的人員或屬于我縣公開招聘,且尚未達到聘用期限而未納入我縣醫療衛生單位編制管理的人員;
3.按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;
4.現役軍人、在讀的非應屆畢業生、失信被執行人;
5.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
6.處于試用期內或未滿最低服務年限的機關事業單位人員;
7.法律、法規規定的其他不得報考的情形;
8.原在我縣衛健系統工作無故辭職的;
9.身體條件不符合《普通高考學校招生體檢工作指導意見》醫學各類專業報考體檢要求的或不能獨立正常履行崗位職責的。
四、招聘辦法
組織招聘小組赴海南醫學院開展宣傳推介及“醫學學子,助我澄邁”校園現場招聘會,同步開展線上公開招聘,公開招聘分為考試招聘和考核招聘兩種方式,因醫療專業技術人員緊缺,本次招聘專技崗位招聘不設開考比例,管理崗位招聘按照1:3的比例開考。
(一)考試招聘。采用考試招聘的職位詳見《2023年度澄邁縣衛生健康委員會下屬單位公開招聘工作人員職位表》,主要采取筆試、面試等方式招聘,各部分考試滿分均為100分。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進行。依據實際參加筆試人員的筆試平均分確定筆試合格分數線(不低于筆試平均分)。筆試成績和筆試合格分數線在澄邁縣人民政府網站、澄邁縣衛生健康委員會微信公眾號“健康新澄邁”等平臺進行公告。
2.面試。根據考生的筆試成績和招聘人數,在筆試合格分數線以上的考生中,招聘崗位9人(含9人)以下的按1:3的比例確定面試人選,招聘崗位10人(含10人)以上的按1:2的比例確定面試人選。達不到上述比例的職位,按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。面試內容為崗位相關專業能力和綜合素質等。面試時間、地點:詳見澄邁縣人民政府網站、澄邁縣衛生健康委員會微信公眾號“健康新澄邁”等平臺通知。
3.考生應持本人有效二代身份證、準考證按規定時間到達指定考場,準時參加筆試、面試。逾期未到者,視為自動放棄考試資格。
(二)考核招聘。采取考核方式招聘的職位詳見《2023年度澄邁縣衛生健康委員會下屬單位公開招聘工作人員職位表》。
1.采用面試形式對考生的專業能力、綜合素質進行考核測評。面試考核成績按100分制計算,成績按四舍五入法保留小數點后兩位,最低合格分數線為60分。按照考生面試成績由高到低與招聘崗位數1:1等額確定擬進入體檢人員。面試時間、地點:詳見澄邁縣人民政府網站、澄邁縣衛生健康委員會微信公眾號“健康新澄邁”等平臺通知。
2.考生應持本人有效二代身份證、準考證按規定時間到達指定考場,準時參加面試。逾期未到者,視為自動放棄考試資格。
(三)考試/考核招聘計分方法。
參加考試招聘的按筆試成績占60%(保留小數點后2位)、面試成績占40%(保留小數點后2位)的比例計算考試綜合成績;參加考核招聘的考生面試成績即綜合成績(保留小數點后2位)。
面試成績采用100分制,合格分數線為60分,成績按四舍五入保留小數點后兩位。面試成績達不到60分的,不予聘用。合格分數線以上,報考同一職位有2名以上考生出現考試綜合成績相同,其名次按下列辦法確定:按照《2023年度澄邁縣衛生健康委員會下屬單位公開招聘工作人員職位表》上有設置優先錄取條件的按條件優先確定為入圍人員,如條件相同的,有跨省、跨市縣援助新冠疫情防控工作經歷者優先入圍體檢,若均有相同援助經歷的按職稱高的優先優先入圍體檢,若職稱也相同的按學歷高者優先優先入圍體檢,以上條件均相同的則加試確定入圍體檢人員。綜合成績在澄邁縣人民政府網站、澄邁縣衛生健康委員會微信公眾號“健康新澄邁”等平臺進行公告。
五、招聘工作步驟
(一)發布招聘公告
通過澄邁縣人民政府網站、澄邁縣衛生健康委員會微信公眾號“健康新澄邁”等平臺向社會發布招聘公告。
公告時間:2023年6月6日至2023年6月12日。
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