老師推薦：
2024年新疆事業單位招聘易考寶典軟件
2024年新疆事業單位招聘考試網絡課程
2024年新疆事業單位招聘考試輔導用書
2024年新疆事業單位招聘考試易考套餐 

相關推薦：2024年12月事業單位招聘考試報名|考試時間信息匯總表

　　為落實人才強區戰略，加快聚集優秀人才，助力天山區經濟社會高質量發展，經研究決定，2024年烏魯木齊市天山區事業單位擬面向社會引進人才40名。現將相關事項公告如下：

　　一、引進對象

　　碩士及以上學歷的畢業生（包括應屆和歷屆畢業生）。

　　二、引進條件

　　（一）基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.適應崗位要求的身體條件和心理素質；

　　5.符合引進崗位的學歷和專業條件，具有崗位所需的專業知識及工作能力（2024年應屆畢業生須在公示之前取得畢業證、學位證，專業、專業大類等參照國家教育行政部門學科專業目錄）；

　　6.崗位所需要的其他條件（其中：年齡計算時間截止到報名第一日）。

　　（二）有下列情形之一的，不在引進范圍：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　　2.立案審查尚未作出結論的；

　　3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；

　　4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的；

　　5.約定服務期未滿的；

　　6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；

　　7.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理，尚未滿處理期限的；

　　8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。

　　三、崗位要求

　　崗位具體需求和條件詳見《天山區2024年事業單位引進人才崗位表》（附件1）。

　　四、引進程序

　　引進程序主要包括宣傳動員、報名與資格審查、考核、考察、體檢、崗位實習、公示、聘用等程序。

　　（一）宣傳動員

　　由區委組織部、區人社局牽頭發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名起止時間。2024年7月1日10:30—7月10日18:30

　　2.報名方式。報名采取郵箱報名的方式進行。每人僅限填報一個崗位，報名人員須按照畢業證專業名稱，對應國家教育行政部門發布的高等教育學科專業目錄（附件2），選擇符合自身學歷、專業條件的崗位報名。因填報信息虛假、錯誤理解引進條件等原因造成的后果由報名人員自行承擔。郵箱報名應提供：《天山區2024年事業單位引進人才報名表》（附件3），身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》等掃描件打包壓縮后發送至指定郵箱（郵件標題格式為：崗位代碼+姓名+院校+專業）。

　　3.資格審查。用人單位及主管單位根據報名情況進行資格審查，重點審查報名人員是否符合崗位條件。資格審查貫穿引才工作全過程，對不符合引才范圍和崗位條件的取消資格。資格審查合格人員進入考核環節。[page]

　　（三）考核

　　用人單位及主管單位可采取線上或線下面談、面試、專業測試、試講、試工等方式進行考核。考核時間、地點、內容、形式由用人單位自行確定。最終考核結果以量化分值的形式向考生公布，考核成績低于60分的考生不得進入下一環節，根據考核成績從高到低，按照1：1的比例確定入闈考察人選。

　　（四）考察

　　考核合格的人員，由用人單位及主管單位組織開展考察。考察可采取多種形式進行，重點了解擬引進人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習表現情況等。對個人檔案材料及相關證件的真實性進行核查。填報《天山區2024年事業單位引進人才考察表》（附件4），考察不合格的不能進入下一環節。

　　（五）體檢

　　由區人社局統一組織開展體檢工作，體檢須在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢標準按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》等規定執行。體檢時間、地點以通知為準，體檢費用由體檢人員自行承擔。體檢不合格人員不得進入下一環節。

　　（六）崗位實習、公示

　　體檢合格的，進行崗位實習，期限不少于6個月，實習期間福利待遇參照擬聘崗位，同工同酬。崗位實習結束后，引才單位對實習人員的“德、能、勤、績、廉”表現予以評價，提出引才意見，并進行公示（公示期為7個工作日）。

　　（七）聘用

　　公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續，并簽訂不少于6年的服務協議（含試用期1年），試用期滿經單位考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　五、其他

　　（一）本次引進工作全程接受紀檢監察部門和社會監督，對違反相關紀律規定的應聘人員及工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　　（二）資格審查貫穿引才工作全過程，在引進人才任何環節發現報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用及正常履職情形的，視情節輕重直至取消引進資格；對徇私舞弊者，按照有關規定處理，已被聘用的解除聘用關系。

　　（三）報名人員務必保持通訊暢通，以便工作人員聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。

　　（四）確定聘用后，須按規定時間報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事宜，均由本人負責協商解決。

　　（五）本《公告》確定的相關事宜，因特殊情況發生變化的，另行通知。

　　（六）咨詢電話（上午10:30-13:30，下午15:30-18:30）

　　咨詢電話：0991-8894987

　　監督電話：0991-2600651

　　有關崗位方面的具體問題，由主管單位負責解釋，咨詢、監督電話詳見《崗位表》。

　　附件：

　　附件1：天山區2024年事業單位引進人才崗位表.pdf

　　附件2：國家教育行政部門最新版高等教育學科.doc

　　附件3：天山區2024年事業單位引進人才報名表.xlsx

　　附件4：天山區2024年事業單位引進人才考察表.docx