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　　根據中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關于印發<湖南省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發〔2019〕1號)，《轉發中共中央組織部、人力資源和社會保障部<關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發〔2017〕5號)等文件規定，經辰溪縣人民政府研究同意，報懷化市人力資源和社會保障局備案，決定面向社會公開招聘一批事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　在核定的編制限額內，根據工作需要和崗位空缺情況，報請縣委編委會議研究同意，確定公開招聘事業單位工作人員62名（其中：全額事業編制51名，差額事業編制11名）。

　　二、招聘原則及相關條件要求

　　（一）招聘原則

　　1、堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　2、堅持公開、平等、競爭、擇優原則；

　　3、堅持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合原則。

　　（二）報考條件及崗位相關要求

　　1、報考人員必須具備的基本條件。（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；（3）具有良好的品行和職業道德；（4）具備崗位所需的專業和技能條件；（5）適應崗位要求的身體條件；（6）崗位所需的其他條件。

　　2、不得報考的情形。（1）曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；（2）在各級各類事業單位公開招聘中因違法違紀被依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；（3）在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；（4）有吸毒史的人員；（5）我縣全額撥款事業編制在編工作人員；（6）法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　3、招聘崗位相關要求。招聘崗位見《辰溪縣2024年公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表》（附后）。招聘崗位專業要求參考《2024年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行，所學專業已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業指導目錄》但未列入招聘崗位專業的，不符合報考條件；所學專業未列入《2024年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》的，由招聘單位或主管部門征求相關職能部門意見后，作出是否符合報考專業要求的認定結論。

　　報考人員年齡以有效居民身份證出生年月日為準，計算截止時間為本次公開招聘公告掛網公布之日。即“35周歲及以下”的為1988年10月18日以后出生；“30周歲及以下”的為1993年10月18日以后出生。

　　三、報名時間、方式、地點及資格審查

　　1、報名時間。2024年10月28日至11月1日（上午8：00至12：00點，下午2:30—5:30）。

　　2、報名方式。現場報名，每位考生限報一個崗位。

　　3、報名地點。①辰溪縣衛生健康局6樓會議室：負責縣婦幼保健院、中醫醫院、人民醫院、鄉鎮衛生院招聘崗位的報名；②辰溪縣人力資源和社會保障局5樓會議室：負責其他事業單位招聘崗位的報名。

　　4、準考證領取地點。筆試準考證領取地點為各自招聘崗位報名點；結構化面試、片段教學、實際操作能力測試準考證領取地點統一在辰溪縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（301室）。

　　5、報名資格審查時需提交的資料。①本人有效身份證、畢業證原件及復印件；②報考崗位在學位、戶籍、執業資格、政治面貌或工作經歷、養老保險繳費年限等有要求的，需對應提交學位證書、戶口簿、職稱（職業）資格證、中共黨員組織關系證明、工作經歷佐證資料（單位出具證明，同時提供聘用合同（勞動合同）或養老保險繳費記錄證明）、養老保險繳費記錄證明等原件及復印件；③在中國高等教育學生信息網實名注冊后查詢打印的本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。④本人近期1寸同底免冠素顏彩色照片4張；⑤填報完整的《湖南省辰溪縣事業單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）和《辰溪縣2024年公開招聘事業單位工作人員誠信考試承諾書》（附件3）各1份。

　　6、考生須誠信報考。進入面試（片段教學、實際操作能力測試）、體檢環節的考生，如有特殊情況不能參加的，須于面試、片段教學前2天、實際操作能力測試前3天或體檢前2天，由考生本人或委托他人持身份證原件、準考證，到辰溪縣人力資源和社會保障局辦公大樓3樓301室現場提交放棄面試（片段教學、實際操作能力測試）、體檢資格的書面說明，否則一律視為不誠信報考，列入辰溪縣事業單位公開招聘不誠信人員數據庫；進入考察、聘用環節的考生不能參加考察、聘用的，除不可抗力原因外，一律視為不誠信報考，列入辰溪縣事業單位公開招聘不誠信人員數據庫。列入辰溪縣事業單位公開招聘不誠信人員數據庫的考生3年內禁止報名參加辰溪縣內所有公開招聘事業單位工作人員考試。

　　資格審查貫穿報名至辦理聘用手續的招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。凡辦理聘用手續后發現存在不符合招聘資格條件情形的，經調查核實后予以清退。

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