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2023年湖南省湘西自治州引進高層次急需緊缺人才考試內容及方法
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(1)綜合素質考核
現場資格初審合格的考生，隨即進行綜合素質考核，由各相關招考單位按程序組織實施。綜合素質考核成績當場告知。湘西民族職業技術學院最低學歷學位要求為博士研究生的崗位，州民族中學、州溶江中學面向教育部直屬公費師范生招引的崗位，只進行綜合素質考核。
(2)業務能力考核
根據綜合素質考核成績從高分到低分按招考崗位計劃數1：5比例確定入圍業務能力考核人員名單，入圍末位成績相同的一并進入,如實際綜合素質考核人數未達比例的，以參加綜合素質考核實際人數進入業務能力考核。業務能力考核安排在5月14日進行，具體時間及地點另行通知。準考證領取時間及地點另行通知。
本次考試根據需要將對考生進行統一管理，如不服從考試安排，擾亂考試秩序的，將取消引進資格。
5.體檢
按照同一崗位計劃引進人數，根據綜合素質考核成績×0.3+業務能力考核成績×0.7計算綜合成績(綜合成績計算保留到小數點后三位數字)，由綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的，以業務能力考核分數高的入選。如成績再相同，增加復試，復試于當天進行(對直接進行綜合素質考核的崗位，綜合素質考核成績即為綜合成績，從高分到低分等額確定體檢對象，如成績相同，增加復試，復試于當天進行)。如有體檢不合格或自動棄權的，按該引進崗位的成績從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
對未達入圍比例或實際參考未形成競爭的計劃內崗位，報考人員綜合素質考核、業務能力考核成績合成后的綜合成績需達70分及以上方可進入體檢。
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