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　　為促進就業困難群體就業，結合我縣公益性崗位實際需要，決定面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，現將具體事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、公正、公平”的原則，嚴格按照公益性崗位開發相關規定和程序進行。

　　二、招聘計劃

　　開發公益性崗位100個。其中崗位一(縣直部門便民服務類崗)56個，崗位二(鄉鎮司法協理員崗16個和古龍鎮、浩德鄉、義順鄉業務輔助類崗4個)20個，崗位三(三站鎮殘疾人管理服務崗)1個，崗位四(縣直部門后勤服務崗)8個，崗位五(社區居民委員會醫保就業服務崗)15個。具體見附件1。

　　三、招聘對象

　　鄉鎮、社區、縣就業和人才服務中心認定政策范圍內的，并且經戶籍所在鄉鎮或社區3次幫扶(要有3次記錄)，仍未實現就業的大齡失業人員、零就業家庭、符合條件的殘疾失業人員、享受城市居民最低生活保障人員、失業半年以上人員、因失去土地等原因難以實現就業的人員、縣以上勞動模范、軍人配偶、烈屬等就業困難人員。

　　四、招聘條件

　　1.具有肇源縣行政區劃內戶籍(2024年6月24日前取得)。

　　2.擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規、工作紀律，保守秘密，服從組織分配和領導，品行端正。

　　3.具有良好的政治素質和道德品行，具備履行崗位職責的身體條件和心理素質。

　　4.具備從事公益性崗位相關管理服務工作的知識水平和崗位能力。

　　5.報考崗位一、崗位二、崗位五人員，年齡要求18周歲至40周歲(1984年6月24日至2006年6月24日期間出生)，大專及以上學歷，熟悉常用辦公軟件，有較強的語言表達能力和溝通協調能力;報考崗位三人員，年齡要求18周歲至45周歲(1979年6月24日至2006年6月24日期間出生);報考崗位四人員，年齡要求男性18周歲至57周歲(1967年6月24日至2006年6月24日期間出生)，女性18周歲至47周歲(1977年6月24日至2006年6月24日期間出生)。

　　6.報考崗位三人員，須為肢體、視力、聽力和言語類三、四級殘疾人。

　　7.符合崗位需要的其它條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員。

　　2.已享受過公益性崗位政策待遇人員。

　　3.已參加職工保險、注冊企業或參與企業經營以及從事個體經營人員。

　　4.征信不合格人員。

　　5.被鑒定為一、二級等級的殘疾人和非殘疾人員不能報考殘疾人管理服務崗。

　　6.依照有關法律、法規規定不得參加報考或聘用為公益性崗位人員的其它情形。

　　五、招聘程序

　　招聘工作由縣就業和人才服務中心統一組織實施，招聘采取發布公告、現場報名、資格審查、考試、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發布公告(6月24日)。

　　在肇源縣人民政府網站發布招聘公告。

　　(二)現場報名

　　1.報名時間：(7月15日9:00—7月16日17：00)。

　　2.報名地點：崗位一、崗位二、崗位四、崗位五報名工作由縣就業和人才服務中心受理(四樓就業服務股，聯系電話0459-8333203)，崗位三報名工作由縣殘聯受理(二樓殘疾人就業服務所，聯系電話0459-2608601)。

　　3.報名方式：本人現場報名。

　　4.報名所需材料：

　　(1)本人二代居民身份證原件及復印件。

　　(2)崗位條件要求大專及以上學歷的考生，須提供畢業證原件和復印件，以及學信網打印的《教育部學歷電子注冊備案表》(有效期內);港澳臺學習和國外留學歸來的考生，須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

　　(3)就業失業登記證原件及復印件。

　　(4)《大慶市就業困難人員申請認定表》、《大慶市就業困難人員詢訪記錄表》原件和復印件各1份。

　　(5)通過微信“電子營業執照”“公積金查詢”小程序查詢到的個人“投資任職信息”“公積金賬戶詳情”信息截圖打印版(本人簽字)。

　　(6)個人信用報告(銀行打印)。

　　(7)《肇源縣公開招聘公益性崗位人員報名表》(附件2)1份。

　　(8)報考崗位三人員須提供肢體、視力、聽力和言語類三、四級殘疾人證原件及復印件(2024年6月24日前取得)。

　　(9)本人近期二寸同版免冠藍底照片4張。

　　(三)資格審查。報名結束后由相關部門進行聯合資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，凡弄虛作假者，一經查實，取消其考試和聘用資格,且三年內不得申請報考公益性崗位。

　　(四)領取準考證。2024年7月19日9:00至17:00期間，報考崗位一、崗位二、崗位四、崗位五人員帶身份證到縣就業和人才服務中心(四樓就業服務股，聯系電話0459-8333203)領取準考證，報考崗位三人員帶身份證到縣殘聯(二樓殘疾人就業服務所，聯系電話0459-2608601)領取準考證，按準考證上的時間、地點和要求參加考試。預期未領取準考證的視為放棄考試。

　　(五)考試。崗位一、崗位二、崗位五采取筆試閉卷考試形式進行，考試時間為90分鐘，滿分為100分，筆試時間及地點詳見準考證。崗位三、崗位四采取面試形式進行，面試時間及地點詳見準考證。

　　(六)崗位確定。每個崗位實際參加考試人數在形成競爭的情況下即為成崗。崗位一、崗位二、崗位五每個崗位實際參加考試人數少于或等于招聘計劃數時，按照不超過實際參加考試人數95%的比例確定擬聘用人數。考試結束后，按照考試成績由高到低的順序確定每個崗位擬聘用人員，如有棄權考生按照成績由高到低的順序依次遞補。報考崗位一、崗位二、崗位五人員，按成績由高到低的順序選擇具體服務單位。筆試成績出現并列的抽簽決定選崗順序(按姓名筆畫由少到多的順序抽簽)。崗位三、崗位四實際參加面試人數少于或等于具體招聘崗位計劃數時，采取劃定成績合格線的方式確定擬聘用人員，面試成績合格分數線為60分，低于60分的不予聘用。如果崗位一和崗位四擬聘人員少于應招聘人員時，優先安置到可抵頂臨時用工人員的單位服務。

　　(七)公示。確定擬聘用人員后，在肇源縣人民政府網站公示5個工作日。

　　(八)聘用上崗。對公示無異議人員，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同并報縣就業和人才服務中心備案。聘用合同逐年簽訂，最多不超過3次(即：累計在崗時間不超過3年)。

　　六、崗位待遇和管理

　　(一)崗位待遇

　　給予公益性崗位人員崗位補貼和社會保險補貼，所需資金按規定列支。

　　1.公益性崗位補貼按照《黑龍江省公益性崗位開發管理實施細則》(黑人社規〔2020〕3號)規定，執行最低工資標準，當前月工資標準按1750元執行，由就業補助資金承擔。今后最低工資標準如有調整，依據調整后的最低工資標準執行。

　　2.崗位一、崗位二、崗位四、崗位五公益性崗位人員養老、醫療、失業保險補貼(單位繳費部分)由就業補助資金承擔;崗位三殘疾人管理服務崗位人員養老、醫療、失業保險補貼(單位繳費部分)由殘疾人就業保障金承擔。工傷保險由用人單位承擔。

　　3.公益性崗位聘用合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。

　　(二)崗位管理

　　按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則，用人單位履行用工管理主體責任，嚴格按照公益性崗位政策規定，建立健全規章制度，承擔日常考勤和管理工作，杜絕“吃空餉”等違規情況發生。

　　點擊下載>>>

　　附件1：肇源縣公開招聘公益性崗位人員計劃表(6月24日)

　　附件2：肇源縣公開招聘公益性崗位人員報名表(6月24日)

　　附件3：電子營業執照和公積金核查流程(6月24日)