2024年黑龍江省大慶市龍鳳區事業單位人才引進面試安排及時間
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報考綜合崗1的:不設開考比例,擬在北京、上海、哈爾濱、長春等城市召開現場招聘會,并設立能力測評考點,通過能力測評方式確定進入體檢考察人員名單,并簽訂意向協議。如高校引才活動結束后,綜合崗1引進計劃有剩余,可結合實際,將剩余計劃納入其他崗位。能力測評具體時間和地點另行通知。
報考其他崗位的:視報名人員數量情況,采取面談(或筆試)+面試方式確定進入體檢考察人員名單。
(一)面談(筆試)
1.面談主要了解報考人員相關知識掌握情況及相關能力素質情況。
2.筆試采取閉卷考試方式進行,主要考察綜合能力素質、專業知識素養、文字綜合能力等。
(二)面試
1.進入原則。面談(或筆試)結束后,各崗位根據面談(或筆試)成績從高到低順序,按照不高于崗位計劃3:1、不低于崗位計劃1.5:1的比例確定進入面試人選,若同一崗位末位成績出現并列,則相應擴大該崗位面試人選數量。面談(或筆試)成績低于60分的,不得進入面試環節。
進入面試人員,在面試前須參加現場資格確認,需現場提供相關材料(詳見附件3)。凡有關材料主要信息不實或未能按要求提供材料,影響資格確認結果的將取消面試資格,并從相應崗位報考人員中按面談(或筆試)成績依次進行遞補。
經現場資格確認,對進入面試人數與崗位引進計劃的比例低于1.5:1的,將按比例核減或取消該崗位引進計劃,相關信息在大慶市龍鳳區人民政府網站公布。
2. ;篩選方式。原則采取結構化面試,滿分100分,成績取小數點后2位數(四舍五入),現場公布成績(末位出現并列的,以面談排名或筆試成績高者優先,如依然并列,則進行加試),面試成績低于60分者,不得進入考核與體檢環節。考試結束后,根據面試成績由高分到低分順序,按崗位引進計劃1:1比例確定進入體檢考核人選,并簽訂意向協議。
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