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考試
1.崗位代碼2024001—2024004采取筆試、面試的方式進行。
(1)筆試:
筆試科目和內容:筆試科目為《醫學基礎知識》和《學科專業知識》,兩科合訂一張試卷,《醫學基礎知識》占25%,滿分為100分,時間為90分鐘。本次考試不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
筆試時間和地點:2024年7月20日(周六)上午8:30—10:00.筆試地點詳見筆試準考證。
筆試最低控制合格分數線:為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線,成績需達到60分的應聘人員,方可進入下一環節。
(2)面試:
面試時間和地點:詳見《面試通知書》;
面試方式:采取結構化面試方式進行。
考官組成:考官組一般不少于7人,均為外聘考官。專業測試總成績滿分按100分計算。計算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生專業測試成績,分數保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
面試人數按照報考人員筆試成績從高分到低分順序,根據招聘崗位計劃數1:2比例確定各招聘崗位參加面試人員名單,若最后一名有2人以上成績相同,則并列進入面試;若等于或少于招聘崗位計劃數的直接進入面試。出現人選缺額的,按筆試成績從高分到低分,依次等額遞補。
2.崗位代碼2024005—2024008進行校園招聘(近三年2022、2023、2024屆畢業生、全日制本科及以上學歷),采取面試方式進行。
面試時間和地點:詳見《面試通知書》;
面試方式:采取結構化面試方式進行。
考官組成:考官組一般不少于7人,均為外聘考官。專業測試總成績滿分按100分計算。計算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生專業測試成績,分數保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
(四)成績計算
1.崗位代碼2024001—2024004考生總成績合成:按照筆試成績與面試成績6:4的比例合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績等均四舍五入,保留兩位小數。
2.崗位代碼2024005—2024008考生根據面試成績從高分到低分順序,按招聘崗位計劃數1:1比例確定各招聘崗位人員。
3.設定面試最低分數線為65分,面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入體檢和考察。
(五)體檢與考察
1.參加體檢人員,統一到指定的醫療機構進行體檢。體檢項目、標準參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。體檢工作結束后,由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。
2.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象的專業能力,參考考生的學業成績、獲獎情況,政治思想、道德品質、崗位匹配等方面的情況以及報考期間的表現,同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發現報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。
因體檢或考察不合格,出現人選缺額的,或在擬招聘人員公示結束前因應聘者自愿放棄等原因,出現招聘人選缺額的,在同一崗位已參加面試應聘人員中,按規定依次等額遞補,同一崗位遞補不超過兩次。
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