2024年安徽省阜陽市太和縣人民醫院醫共體鄉鎮衛生院招聘體檢與考察
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(一)體檢工作。由招聘工作領導小組研究后統一組織,按照報考崗位等額比例確定體檢人員。體檢工作按照《人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。入圍體檢人員須在規定時間內進行體檢,逾期視為自動放棄。體檢工作結束后,由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢按規定收取體檢費用,費用考生自理。
(二)考察工作。在上級主管部門監督指導下,根據需要組織實施。結合崗位的具體要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。
對體檢、考察環節出現缺額的,按照規定程序和時限,在同一崗位報考人員中,按考生綜合成績(從高分到低分)排名依次等額遞補,遞補各不超過2次(如面試入圍人員2次內遞補完亦不再遞補)。
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