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　　為建設一支專業化、規范化、職業化的社區工作者隊伍，提升我縣城市社區基層治理能力。經研究，決定面向社會公開選聘4名城市社區工作者。現將有關事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照任人唯賢和德才兼備的用人標準，采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　二、選聘崗位

　　詳見《忠縣2024年城市社區工作者選聘職位表》(附件1)。

　　三、選聘對象和報考條件

　　(一)基本條件

　　1.模范遵守國家的法律、法規，政治素質好，責任心強;

　　2.熱愛基層工作，具有一定的組織協調能力和相關業務知識;

　　3.品行端正，身體健康;

　　4.男性年齡在40歲以下，女性年齡在35歲以下;

　　5.具有大專及以上學歷;

　　6.法律、法規規定的其他條件;

　　7.符合選聘崗位所需的其他資格條件。

　　(二)以下人員不納入本次選聘范圍

　　1.在職的機關事業單位工作人員;

　　2.曾在報考崗位所在街道村(社區)工作過的辭職(離職)或辭退人員;

　　3.曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍的人員。

　　4.涉黑涉惡、參與家族宗族惡勢力或涉嫌偷盜、搶劫、黃賭毒、聚眾斗毆等受過治安拘留、刑事處罰的人員;

　　5.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的人員;

　　6.有違法違紀行為，受到法律、紀律處分仍在影響期內的人員;

　　7.組織和煽動群體性事件，在公共場所非法聚集，圍堵沖擊國家機關，煽動、串聯、威迫、以財物誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》行為的人員;

　　8.其他違反國家法律法規和政策的人員;

　　9.不能勝任村(社區)工作的其他情形。

　　(三)年齡及工作經歷計算

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2024年6月30日(男性1984年6月30日以后出生，女性1989年6月30日以后出生)。工作經歷計算截止時間為2024年6月。

　　四、選聘方式及流程

　　本次選聘由縣選聘工作辦公室(縣民政局)統一組織，用人街道具體實施，按照現場報名、資格審查、筆試、聯合審查、面試、入職體檢、選聘公示、人員選聘等程序進行。

　　(一)現場報名

　　1.報名方式：報考者本人持報考所需資料到現場報名，并同步進行現場資格審查。

　　2.報名時間：2024年6月26日—2024年7月2日(工作日上午9:00—12:00、下午2:00—6:00)，逾期不補報。

　　3.報名地點：忠州街道巴王路18號忠州街道辦事處702辦公室。

　　4.所需資料：

　　(1)忠縣2024年公開選聘城市社區工作者報名表(附件2)原件1份;

　　(2)身份證原件及復印件1份(正反面復印在同一張A4紙上);

　　(3)戶口簿原件及復印件(戶主頁、本人頁、增減頁)各1份;

　　(4)國家承認的大專及以上學歷畢業證原件及復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

　　(5)本人近期正面免冠2寸彩照3張;

　　(6)加分事項需提供的其他資料。

　　①本人任職文件復印件、當選證書原件及復印件1份;

　　②取得的職(執)業資格、技能資格證書原件及復印件1份。

　　5.報名費用：按照每位考生50元的標準，通過資格審查后現場繳納。

　　(二)領取準考證

　　通過現場資格審查的報考人員，于2024年7月3日—5日9:00—12:10、14:00—18:00期間，到忠縣忠州街道巴王路18號忠州街道辦事處702辦公室領取準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時參加考試。

　　(三)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，考試范圍為綜合能力測試，主要考察政策理論水平、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等，分值100分。筆試時間、地點詳見準考證。

　　(四)聯合審查及面試

　　1.筆試合格分數線由縣選聘工作辦公室統一劃定，根據筆試成績從高到低，以進入面試人數與選聘崗位人數5:1的比例確定擬進入面試人選(最后一名成績出現并列的，則均進入面試)，若報考人員經確認自動放棄面試的，其缺額在報考同一崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分依次遞補。面試人數達不到規定比例的崗位，達到合格分數線者可作為擬進入面試人選。

　　2.擬進入面試的人選，由用人街道上報縣委組織部會同相關部門開展縣級聯合政治審查。聯合審查合格方可進入面試，不合格的取消面試資格，其缺額崗位由用人街道在報考同一崗位人員中按筆試成績從高到低決定是否遞補。

　　3.面試以結構化方式進行，分值100分，面試成績現場公布。面試結束后由縣選聘工作辦公室根據面試情況劃定合格分數線。

　　4.面試時間及地點另行通知。

　　(五)總成績計算

　　1.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　2.考試加分項：①持有助理社會工作師職業資格證書的，加1分;持有社會工作師職業資格證書的，加2分;持有高級社會工作師職業資格證書的，加3分。②有2年及以上村(社區)專職干部工作經歷的，加3分。

　　以上兩類加分事項，均在筆試成績中進行加分，本人在報名時須提供相關有效佐證資料。未能提供有效佐證資料或審核未通過的，不予加分;采取就高不就低的原則只享受一次加分，不重復加分。

　　3.筆試成績、進入面試人員名單、總成績和體檢人員名單在用人街道公告公示專欄公布(成績均保留小數點后2位有效數字)，請報考人員自行查詢。

　　(六)體檢

　　1.根據總成績從高到低，以進入體檢人數與選聘崗位數比例1:1確定進入體檢人選。若總成績出現并列時，則以筆試成績高者優先;若筆試成績也相同時，則以學歷高者優先;若學歷也相同時，以加試面試題方式確定體檢人員。

　　2.進入體檢人員面試成績需達到合格分數線，因面試成績未達合格線而造成的崗位體檢人員缺額，由用人街道在該崗位筆試成績達到合格分數線人員中決定是否遞補面試、體檢。

　　3.體檢參照事業單位人員錄用標準執行。

　　4.體檢由用人街道負責組織，費用由報考人員承擔。對體檢結果有疑問的，可以按規定進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的，取消聘用資格，其缺額由用人街道在報考同一崗位人員中決定是否按相關程序進行遞補。

　　(七)公示

　　擬選聘人員名單，由縣選聘工作辦公室(縣民政局)進行公示，公示時間不少于7個工作日。對公示反映有問題的，由用人街道進行核實，若查有實據的，不予聘用;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。凡因公示出現問題以及在公示前考生自動放棄資格所出現的缺額，在應聘參考人員中分崗位按總成績從高到低依次遞補。

　　(八)聘用

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的考生，由用人街道安排到崗履職。

　　聘用人員試用期3個月，試用期滿，經考核合格的，正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格的，予以辭退。原則上聘用期1年內，本人不得提出辭職。

　　五、紀律要求

　　(一)報考人員應嚴格遵守考試聘用紀律和考場規則，不得提供虛假信息資料和舞弊。凡違反考試紀律的，一經查實，根據情節嚴重情況，分別給予取消考試資格、考試成績無效、取消聘用資格、辭退等處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(二)報考人員應認真執行選聘各環節相關規定。不按規定時間、地點參加考試、體檢等相關環節的，視為自動放棄資格。

　　(三)本次選聘嚴格執行有關政策規定，相關工作人員應自覺接受縣選聘工作辦公室和社會各界的監督，若有違規違紀行為，將按規定追究有關人員責任。

　　本簡章未盡事宜由縣選聘工作辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：023-54239557

　　附件：

　　1.忠縣2024城市社區工作者選聘職位表

　　2.忠縣2024年公開選聘城市社區工作者報名表