2024年山西省運城市稷山縣第二批招聘中小學教師11人報名時間:2024年10月24日9:00至10月28日17:00
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(四)體檢和考察
1.體檢
根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。此項工作由縣公開招聘領導組辦公室統一組織實施。體檢費用由應聘者自理,體檢時間地點及相關要求另行通知。
體檢在縣級及以上綜合醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢結束后,向社會公布體檢結果,體檢結果不合格需要復檢的,應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結果通知之日起7日內,向工作領導組提交復檢申請,工作領導小組應盡快安排考生復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
2.考察
體檢合格人員確定為被考察對象,考察工作在縣公開招聘領導組的統一領導下,由縣招聘領導組辦公室會同主管部門和用人單位組織實施。
考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學習畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生,由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。考察結果存入應聘者人事檔案。
(五)公示
根據考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員報稷山縣事業單位公開招聘領導組審核。經審核通過的《擬聘用人員名單》將在稷山縣人民政府網站進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(六)聘用
1.公示無異議的擬聘人員,報請縣委、縣政府同意后辦理人事入編等相關手續。
2.用人單位在收到人事入編等相關手續30日內與新招聘人員在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂《事業單位工作人員聘用合同書》。服務期5年(含試用期),5年內不得辦理縣外調動及辭職手續,否則需承擔相應的違約責任。
3.擬聘人員實行試用期制度(試用期包含在聘用合同期內)。
4.試用期滿,擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見,經主管部門同意,報縣人力資源和社會保障局備案。試用期滿考核合格的,予以聘用,考核不合格的,不予聘用。
5.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理的單位工作人員)或試用期的事業單位工作人員,不予聘用。
在本次招聘的所有環節中,無論何種原因形成的空缺名額,一律不予遞補。
五、招聘紀律
(一)公開招聘工作要嚴格按規定程序進行,不得簡化或合并有關程序。工作人員要嚴格遵守公開招聘紀律,主動接受監督,嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風。對違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的,一經查實,對負有領導責任和直接責任的人員予以嚴肅處理。
(二)公開招聘工作要嚴格執行《事業單位人事管理回避規定》。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的,應當實行回避。執行回避工作由用人單位經審查并報領導組。
(三)公開招聘工作整個過程要嚴肅招聘紀律。應考人員要嚴格遵守招聘紀律,如實提交考試證件和材料,對弄虛作假、違規作弊的,一經查實,取消報考資格或聘用資格,嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
(四)本次公開招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督。
(五)此方案由公開招聘領導組辦公室負責解釋,未盡事宜由公開招聘領導組研究決定。
咨詢電話:
縣教育局:5523880
咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
監督電話:
縣紀委監委派駐第6紀檢監察組
電話:0359-5527107
六、注意事項
(一)整個招聘過程中的具體事宜均在稷山縣人民政府網進行通知和公告,請報考人員密切關注,及時查詢最新考試相關信息。
(二)本次公開招聘,資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,凡發現報考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其資格。
(三)報考人員提供的電話等聯系方式應確保聯系暢通,請應聘者合理安排報名時間,以免后期因網絡壓力大或等待審核結果等原因,錯失報考機會。
(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。
(五)本次公開招聘的各個環節均不遞補。
本實施方案由縣公開招聘領導組辦公室負責解釋,發布之日起實施。
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