為進一步加強機關事業單位工人技術崗位培訓和考核的質量督導，提升機關事業單位工人等級水平，計劃開展2023年度全市機關事業單位工人技術等級培訓機構和評價機構比選，現將有關事項公告如下。

　　一、項目概況

　　昭通市2023年度機關事業單位工人技術等級培訓和評價，擬計劃在昭通市昭陽區開展，人數預計為700人（具體實施時以實際人數為準）。本次比選確定的培訓機構和評價機構實施培訓和評價服務期為1年（如服務期內培訓、評價政策有變化，依據新政策作相應調整）。

　　二、資金來源

　　按照市場化原則，培訓費、評價費及書本費由承辦機構向參加培訓學員進行收取。培訓收費標準：待進一步和省級及相關州市、相關部門對接確定后在同中選機構簽訂的培訓協議中明確。若中選機構對收費標準有異議的則按參選機構得分排名依次順延確定中選機構。評價收費標準：參照《云南省計委省財政廳關于職業技能資格鑒定（考核）收費標準及有關事項的通知》（云計收費〔2002〕261號）執行，不得超過該文件規定的職業技能鑒定（考核）收費標準。

　　三、質量要求

　　培訓時長不低于300學時（其中：線下集中培訓不低于70學時）。參訓學員獲得技術等級證書比例不低于90%。

　　四、申報條件

　　（一）基本條件

　　參加培訓比選的機構須為經人社部門許可的具有“行政辦事員、汽車駕駛員”職業或相關職業（工種）培訓資質的云南省內職業培訓機構（含技工院校，下同）。

　　參加評價比選的機構須為經人社部門許可的具有“行政辦事員、汽車駕駛員”職業或相關職業（工種）評價資質的云南省內評價機構。

　　（二）其他條件

　　1.具有獨立法人資格、內設機構健全，有完善的培訓考核管理制度和具體落實措施，能維護正常教學秩序、嚴格教務管理。

　　2.具備一支政治素質高、業務能力強、管理規范的教學團隊，能滿足培訓考核任務需要的師資力量、設備設施和管理人員。

　　3.有專門的財務管理人員，在銀行開設基本賬戶，財務票據規范，財務制度健全，能全面準確反映培訓成本及經費往來情況。

　　4.社會信譽較好，無有效投訴、無違規收費、弄虛作假、虛報冒領、賄賂他人等違法違規行為。

　　5.能接受市人社局對其進行協議管理。

　　6.能向受訓人員提供培訓和評價收費的正規發票或財政部門認可的行政事業單位往來款收據。

　　五、比選方法

　　（一）評審小組。成立比選評審小組，評審專家人數為單數且不少于5人。

　　（二）評審指標。培訓機構比選圍繞“培訓資質、培訓場地、設施設備、培訓教師資質、培訓資源及課時數、證書通過率”指標進行（詳見附件1）。評價機構比選圍繞“評價資質、評價場所、評價收費單價、考評員隊伍、評價經歷、評價業績”指標進行（詳見附件2）。

　　（三）評審比選。按照公開、平等的原則對申報機構進行比選，根據比選指標要求、條件及比選人提供的材料進行打分，并按得分高低排序推薦入選單位。

　　六、比選報名及材料要求

　　（一）報名時間及地點

　　報名時間：從公告發布之日起至2023年3月7日下午5時止，逾期概不接收。資料接收時間段為工作時間，即上午9:00至12:00，下午2:00至5:00。

　　報名地點：昭通市昭陽區太平街道辦事處鎖營路285號（市民之家）市人社局415辦公室。聯系人：孫永艷，聯系電話：0870-2127271。

　　（二）材料要求

　　正本壹份，副本貳份。提交的參評材料外包裝應保證其密封性，在密封的騎縫處加蓋申請人單位公章。未按以上要求密封和加寫標記的參評材料將不予受理，參評材料須逐頁加蓋單位公章。無論比選結果如何，參與比選的參評文件及申請資料均不予退還。

　　七、相關事宜

　　（一）質疑

　　申請人如對比選結果有異議，請異議方在公示期內將闡明詳細理由、經法定代表人簽字并加蓋單位公章的書面異議函(原件)、以及加蓋單位公章的相關依據和證明材料，由法定代表人持本人身份證原件送至昭通市人力資源和社會保障局進行答復。

　　（二）結果公示

　　本次比選結果將在昭通市人民政府網站(http://www.zt.gov.cn/)及“昭通人社”微信公眾號上發布。公示期為3個工作日。

　　（三）協議簽訂

　　中選結果確定后，由昭通市職業技能鑒定中心與中選單位簽訂《昭通市機關事業單位工人技術等級評定培訓協議書》和《昭通市機關事業單位工人技術等級評定評價協議書》。

　　（四）相關問題處理

　　因中選單位不按期簽訂協議、提供虛假材料的，比選單位有權取消其中選資格，并確定比選排序在其后一位的單位為中選單位。

　　附件：1.昭通市2023年機關事業單位工人技術等級評定工作培訓機構比選評分標準

　　2.昭通市2023年機關事業單位工人技術等級評定工作評價機構比選評分標準

　　3.參加比選承諾書