2024年山西省呂梁市文水縣招聘消防協管員考試內容及安排
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考試
1、筆試
筆試工作由文水縣招聘消防協管員工作領導組組織實施。
(1)筆試時間、地點:以《筆試準考證》為準。
(2)筆試內容:消防安全知識、救援救災知識、公共基礎知識等相關知識。
(3)筆試考試時間120分鐘,滿分100分,60分為合格線(含60分),筆試成績保留兩位小數。
(4)參加考試時,考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
(5)考生筆試成績可登錄文水縣政府門戶網站查詢。
2、體能測評
體能測評工作由文水縣招聘消防協管員工作領導組組織實施。
參加體能測評的人員依據筆試成績達到最低合格分數60分及以上由高分到低分的順序,按崗位招聘人數5:1的比例依次確定(末位成績并列的人員一并進入體能測評,不足5:1的,按實有人數確定)。體能測評入圍人員名單及體能測評時間、地點通過文水縣政府門戶網站面向社會公布。
體能測評項目和標準參照呂梁市消防救援支隊文員招錄標準執行(見附件2)。體能測試實行量化評分,單項有效成績為1分-15分(未取得有效成績的不予招聘),總成績最高40分。
報名人員在此環節開始前作出可以測試的承諾,并簽訂安全責任承諾書(見附件3);無法完成相應測試的應事前說明并簽字棄權;在測試過程中由于本人身體原因、自己過失等出現問題的由報名者本人承擔責任。
體能測評不合格的不得進入下一程序。
體能測評全程錄音錄像,成績當場公布。
體能測評后,進入心理測試人員名單將在文水縣政府門戶網站面向社會公布。
3、心理測試
心理測試工作由文水縣招聘消防協管員工作領導組組織實施。
心理測試對象:從體能測評合格人員中按照筆試成績由高分到低分的順序,按崗位招聘人數5:1的比例依次確定心理測試人選,末位成績并列的人員一并進入資格復審,不足5:1的,按實有人數確定。
心理測試工作采用國家綜合性消防救援隊伍消防員招聘心理測試系統進行,由系統自動評判“合格”或“不合格”。
心理測試不合格的不得進入下一程序。
心理測試全程錄音錄像,成績當場公布。
4、面試
面試工作由文水縣招聘消防協管員工作領導組組織實施。
面試對象:
(1)心理測試合格人數中按照筆試成績由高分到低分的順序,按崗位招聘人數3:1的比例依次確定面試人選,末位成績并列的人員一并進入資格復審,不足3:1的,按實有人數確定。
(2)面試人員名單、時間及地點在文水縣政府門戶網站公布。
本次面試采取結構化方式進行。面試時間10分鐘,滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方面。
面試成績最低合格分數線為70分(含70分,面試成績保留兩位小數),不達合格線者不能進入體檢、考察等環節。
面試將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。
(三)體檢和考察
體檢和考察由文水縣招聘消防協管員工作領導組組織實施。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績均保留兩位小數,綜合成績保留三位小數(尾數四舍五入)。
1、在面試成績70分及以上并體能測試和心理測試合格的考生中,根據綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績并列時,按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績仍相同時,就綜合成績相同的人員加試一場面試,按面試加試成績高的進入體檢。
2、體檢注意事項:
(1)做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在文水縣政府門戶網站通知,體檢費用自理。
(2)體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。體檢結論不合格需要復檢的,考生應于收到體檢結論之日起7個工作日內提出申請,應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的,承擔復檢的醫院應組織相關專家進行會診,做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的,按國家相關政策執行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。
4.考察內容:參照征兵政治考核要求進行。全面了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的,從報考同一崗位且考試綜合成績、體能測試、心理測試合格人員中,按成績由高分到低分依次進行遞補,同一崗位僅遞補一次。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位,不再遞補。
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