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　　四川省人民醫院川東醫院·達州市第一人民醫院(以下簡稱川東醫院)系達州市人民政府籌建，由四川省醫學科學院·四川省人民醫院主營，目標定位為建成專科優勢明顯、疑難重癥救治水平突出的公立三級甲等綜合醫院，成為立足達州、服務秦巴地區的國家區域醫療中心。醫院設置床位1300張，集急診、急救、住院、體檢、康養、科研教學等于一體，將于2024年7月22日正式開診。現面向達州市外公開招引第三批人才。

　　一、招聘計劃

　　計劃引進各類優秀人才76人(醫師序列56人、醫技序列15人、藥學序列5人)。醫師中的學科骨干崗位13人，一般醫師崗位43人。具體招聘崗位詳見《四川省人民醫院川東醫院·達州市第一人民醫院公開招引人才需求表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有良好的思想政治素質，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正;

　　2.熱愛醫療衛生事業，愛崗敬業，事業心和責任感強，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神;

　　3.具備勝任崗位工作所需的學歷、專業及能力;

　　4.身心健康，具有履行職責的身體條件和心理素質。

　　(二)有下列情形之一者不得報名

　　1.曾受過刑事處罰的;

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　4.被開除公職或被辭退人員;

　　5.失信被執行人員;

　　6.法律、法規、規章等規定的其他不能報考的情形。

　　三、相關待遇

　　(一)基本待遇

　　基本工資和績效工資參照達州市三甲綜合醫院執行。

　　(二)其他待遇

　　1.學科帶頭人(省級以上學術帶頭人及后備人選)：擔任科室主任;給予安家補助60萬元、崗位激勵42萬元、交通補貼5萬元;達州市內無住所者，5年內提供免費居住周轉房或發放租房補助;根據工作需要，提供科研經費，定期國內外研修、培訓等;協助解決配偶工作及子女入學。基本待遇可實行“一人一議”，可直接考核入編。通過考核等程序進入“達州英才計劃”的，另享受政府給予的安家補助25萬元、崗位激勵6萬元。

　　2.正高級職稱醫師：給予安家補助48萬元、崗位激勵30萬元、交通補貼4萬元;達州市內無住所者，5年內提供免費居住周轉房或發放租房補助;根據工作需要，提供科研經費，定期國內外研修、培訓等;協助解決配偶工作及子女入學。特別優秀的，基本待遇可實行“一人一議”，可直接考核入編。通過考核等程序進入“達州英才計劃”的，另享受政府給予的安家補助25萬元、崗位激勵6萬元。

　　3.博士研究生：給予安家補助36萬元、崗位激勵22萬元、交通補貼3萬元;達州市內無住所者，5年內提供免費居住周轉房或發放租房補助;根據工作需要，提供科研經費，定期國內外研修、培訓等;協助解決配偶工作及子女入學。特別優秀的，基本待遇可實行“一人一議”，可直接考核入編。通過考核等程序進入“達州英才計劃”的，另享受政府給予的安家補助20萬元、崗位激勵4.8萬元。

　　4.副高級職稱醫師：給予安家補助24萬元、崗位激勵15萬元、交通補貼2萬元。特別優秀的，可考核入編。通過考核等程序進入“達州英才計劃”的，另享受政府給予的安家補助10萬元、崗位激勵3萬元。

　　5.碩士研究生：給予安家補助12萬元、崗位激勵7萬元、交通補貼1萬元。特別優秀的，可考核入編。通過考核等程序進入“達州英才計劃”的，另享受政府給予的安家補助6萬元、崗位激勵1.2萬元。

　　以上待遇，經醫院考核合格后5年內按年發放，同時滿足以上多個條件的人員，就高標準發放。

　　四、招聘程序

　　(一)簡歷投遞

　　1.應聘者下載并如實、準確填寫《四川省人民醫院川東醫院·達州市第一人民醫院公開招引人才報名表》(附件2)，并攜帶報名表、簡歷及相關證件投遞到達州市第一人民醫院組織人事科，或者掃描成PDF或word文檔(請將相關資料匯總在一個文檔)投遞到474456733@qq.com郵箱，并填寫自動回復的問卷星鏈接，郵件命名格式：“姓名+應聘崗位+聯系方式”。

　　2.簡歷投遞截止日期2024年6月28日17：00(根據實際情況適時調整，屆時將公告通知)。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查工作由川東醫院負責，報考人員提供的信息和資料必須真實有效，資格審查將貫穿招考和工作全過程，任何階段如發現不符合職位資格條件或弄虛作假者，將隨時取消該報名人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　2.對于符合招引條件的人員，醫院將及時聯系，并通知后續考試考核相關事宜。請報考人員校準個人郵箱、手機號碼。

　　(三)考試考核

　　1.時間。另行通知。

　　2.地點。另行通知。

　　3.考核方式。

　　(1)學科骨干、一般醫師研究生崗位實行面談考核，全部進入面試環節，總成績為面試成績。

　　(2)一般醫師本科崗位和技師、藥師均采取“筆試+面試”相結合的方式進行考核，總成績按“筆試(40%)+面試(60%)”方式計算。與對應崗位需求人數，按1:3的比例從筆試成績高分到低分確定進入面試人員，最后一名成績相同的，一并進入面試。因筆試缺考或其他原因該崗位筆試參考人員達不到1:3者，則全部進入面試。筆試內容為專業理論知識。

　　(四)錄用、簽訂協議、體檢、入職

　　根據招聘崗位數量，按總成績從高分到低分等額確定擬錄用人員，總成績相同的，以面試成績的順序從高分到低分確定，面試成績相同的，組織面試加試，以面試加試成績從高分到低分確定。面試成績低于70分者不予錄用。本次招聘系我院自主招聘，需進行體檢和心理測試，體檢和心理測試不合格者不予錄取。急需緊缺專業若出現自行放棄擬錄用資格、體檢或心理測試不合格及其他情況缺額的，經醫院會議研究后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補一次。

　　五、聯系方式

　　聯系人：潘老師15882958250，田老師15223368837

　　聯系郵箱：474456733@qq.com。

　　聯系地址：達州市通川區西外塔石路522號。(川東醫院行政科研樓人事科610)

　　附件：

　　1.四川省人民醫院川東醫院·達州市第一人民醫院公開招引人才需求表.xlsx

　　2.四川省人民醫院川東醫院·達州市第一人民醫院公開招引人才報名表.doc