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　　為進一步加強孝義市衛健系統事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》和《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35號)等政策規定和要求，孝義市衛健系統部分事業單位通過專項引才方式面向社會招聘衛生專業技術人員。

　　一、專項引才原則

　　1.堅持德才兼備的原則;

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

　　4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　5.堅持優化結構、保障重點的原則。

　　二、專項引才對象及條件

　　(一)對象

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業生(不含委培、定向生)。

　　(二)條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備正常履行職責的身體條件;

　　5.具有崗位所需的學歷(學位)、專業和其他條件;

　　6.應往屆本科年齡為30周歲及以下(即1992年4月25日及以后出生)，碩士研究生年齡為35周歲及以下(即1987年4月25日及以后出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1982年4月25日及以后出生);

　　7.2023年應屆畢業生，需在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。

　　依據《國家衛生健康委員會辦公廳公安部辦公廳人力資源和社會保障部辦公廳國家中醫藥管理局辦公室關于貫徹落實住院醫師規范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》(國衛辦科教發〔2021〕18號)要求，對經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，其中住培合格證書中的培訓專業應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

　　技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位。此條件中預備技師(技師)班畢業生視同具有大學本科學歷，不視同具有學士學位;

　　不作為引進對象的主要情形：

　　1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2023年應屆畢業的研究生不得以原取得的本科或研究生學歷、學位證書報名)不能報名;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;

　　3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;

　　4.試用期內的公務員(參照公務員法管理的事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報名;

　　5.招聘、錄用為事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期未滿的，不能報名;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次專項引才要求的人員，不能報名;

　　7.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;

　　報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

　　三、專項引才計劃及崗位具體要求

　　孝義市2023年度“健康孝義”專項引才共招聘60名衛生專業技術工作人員(其中縣級醫療機構10名，基層醫療機構50名)，專項引才崗位所需的具體條件以《孝義市2023年度“健康孝義”專項引才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

　　四、專項引才方式

　　1.崗位招聘條件為本科及以上學歷、學士及以上學位要求的，崗位招聘數與報名人數比例達1:1即可開考，采取筆試與面試相結合的辦法確定人選;

　　2.崗位招聘條件為碩士研究生及以上學歷、學位要求的，采取直接面試的辦法確定人選，崗位招聘數與報名人數比例達1:1即可開考，崗位報名人數與崗位招聘數比例超過5:1(含5:1)時采取筆試與面試相結合的辦法確定人選。

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