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　　為全面實施人才強縣戰略，滿足我縣衛健事業發展對人才的需要，根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《湘西州事業單位公開招聘高層次、急需緊缺專業特殊人才直接考核辦法(試行)的通知》(州人才辦發〔2020〕8號)等文件精神，經研究同意并報湘西州人力資源和社會保障局備案，決定面向社會公開引進衛健事業單位11名高層次急需緊缺人才。現將有關事項公告如下：

　　一、組織領導和引進原則

　　本次公開引才工作由中共永順縣委人才工作領導小組辦公室和永順縣人力資源和社會保障局負責牽頭指導，永順縣衛生健康局負責具體組織實施，永順縣紀檢監察部門派員全程參與監督，相關部門協同配合。堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、公正、擇優的原則，堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　二、引進計劃

　　引進崗位計劃數、最低學歷要求、年齡、其他要求等條件要求詳見《2024年永順縣衛健事業單位公開引進高層次急需緊缺人才崗位表》(附件1)。

　　三、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍的公民;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業道德;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.具備崗位所需要的其他條件(附件1)。

　　(二)具體條件說明

　　1.最低學歷要求碩士研究生是指通過全國統一研究生入學考試錄取的研究生(國家定向培養的“少數民族高層次骨干人才計劃”研究生限湘西自治州籍)。通過全國統一高考入學考試錄取的“雙一流”大學(學科)建設高校畢業生報考的最低學歷要求可放寬至本科(學士)。

　　2.報考人員年齡需滿18周歲，具體要求見崗位表。30周歲及以下是指1993年1月15日及以后出生，35周歲及以下是指1988年1月15日及以后出生，40周歲及以下是指1983年1月15日及以后出生。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　4.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的;

　　5.在各級各類公務員招錄或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

　　6.原已取得學歷達到崗位最低學歷要求，現在讀全日制學歷的人員(2024屆畢業生可不受限制);

　　7.現役軍人;

　　8.永順縣機關事業單位在編工作人員;

　　9.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　10.法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進程序和方法

　　本次人才引進按照信息發布、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等程序進行。引進對象的學歷學位、資格證書等證件需在進入考察程序前取得(2024年應屆畢業生必須于2024年7月31日前取得學歷學位、資格證書等相關證件)，否則不予聘用。

　　(一)信息發布

　　本次公開引進人才相關信息主要通過永順縣人民政府官網(http://www.ysx.gov.cn/)向社會公開發布，并同步發布到省內重點醫學類高校網絡平臺。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2024年1月15日—1月19日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

　　2.報名方式：考生到指定的兩個報名地點現場報名。