2023年河南省濟源市產城融合示范區招聘衛生健康事業單位工作人員101名,報名時間:2023年5月15日8:00至2023年5月19日18:00,準考證打印時間:2023年5月31日8:00至6月2日18:00,考試時間詳見準考證
衛生類筆試科目包括《衛生類專業知識》、《職業能力測驗》兩科,各科滿分均為100分。綜合類筆試科目包括《公共基礎知識》、《職業能力測驗》兩科,各科滿分均為100分。《衛生類專業知識》:該科目主要測評應聘者對醫學基礎及技能、臨床知識以及衛生健康行業公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力。主要包括醫學、藥學、護理學、解剖學、生理學、病理學等基礎知識及技能和內科、外科、婦科、兒科等臨床知識以及衛生健康政策法規與制度、行業常識、醫德醫風、醫學倫理、職業道德素養等相關內容。《職業能力測驗》:該科目測評內容主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等相關內容。《公共基礎知識》:該科目主要測試應聘者對公共基礎知識的了解掌握程度及運用能力,主要包括政治(含時政)、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業道德、人文、國情等相關內容。
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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)、《關于繼續實施基層衛生人才工程實施方案的意見》(豫衛發〔2021〕1號)、《濟源市公立醫院員額制管理暫行辦法》(濟編〔2018〕14號)等規定,結合示范區衛生健康工作實際,現制定濟源產城融合示范區2023年面向社會公開招聘衛生健康事業單位工作人員簡章如下:
一、招聘單位和名額
本次計劃招聘衛生健康事業單位工作人員共三類101名。
(一)員額制72名。市人民醫院25名、第二人民醫院22名、中醫院25名。
(二)事業編制10名。市第三人民醫院10名。
(三)特招醫學院校畢業生19名。邵原衛生院1名、軹城衛生院1名、坡頭衛生院2名、王屋衛生院2名、玉泉衛生院2名、承留衛生院5名、梨林衛生院1名、大峪衛生院2名、思禮衛生院1名、五龍口衛生院1名、下冶衛生院1名。
具體招聘崗位、人數、崗位條件等詳見附件1《濟源產城融合示范區2023年面向社會公開招聘衛生健康事業單位工作人員崗位設置一覽表》。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象:
符合招聘條件和崗位要求的普通高等院校畢業生(其中,在讀的2023年應屆畢業生應當于2023年7月31日前取得畢業證及學位證)。
(二)招聘條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.熱愛醫療衛生事業,無違規違紀以及影響從事本專業的不良記錄;
4.具有良好的品行和職業道德;
5.符合崗位所需要的學歷學位、專業要求、年齡及相關資格條件;
6.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
7.崗位所需要的其他條件。
(三)有下列情形之一者不得應聘:
1.現役軍人、濟源示范區范圍內的機關事業單位在編(含員額)人員;
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘;
5.曾被開除公職或學籍的;
6.被確定為失信被執行人的;
7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的;
8.其他不符合招聘資格條件的。
三、報名和資格審查
(一)報名
本次招聘采取網上報名方式進行。每名報考者限報考一個招聘單位的一個崗位。報考者可在2023年5月15日8:00至2023年5月19日18:00期間登錄濟源產城融合示范區衛生健康委員會官網(http://wjw.jiyuan.gov.cn/)2023年面向社會公開招聘衛生健康事業單位工作人員報名入口進行網上報名,并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍底均可,jpg格式,照片大小及像素要求嚴格按照網站要求)。
報名時,報考人員要仔細閱讀招聘簡章,全面了解崗位要求,自行判斷是否具備相應的資格條件,理性、慎重選擇報考崗位;提交的報考申請材料應當全面、真實、準確、有效。因誤報、錯報崗位或提交虛假信息所產生的一切后果,由報考者本人承擔。
(二)網上資格初審
報考人員在提交報名申請并上傳電子照片后應及時登錄報名網站,查看是否通過資格初審,網上資格初審截止時間為2023年5月20日12:00,通過資格初審的報考者,不能再改報其他崗位,也不能再修改任何報考信息。同時打印《濟源產城融合示范區2023年面向社會公開招聘衛生健康事業單位工作人員報名表》A4紙一式2份。
報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員,在資格初審截止時間前可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的,應聘人員應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
網上資格初審主要審查報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確,暫不對信息的真實性、準確性進行核查。報名與考試時使用的本人有效身份證及相關信息,在公開招聘全過程中必須一致。
資格審查貫穿招聘全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效,在任一環節發現條件不符的報考者,即按規定取消其考試、聘用資格。
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