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　　按照《關于做好全省大學生鄉村醫生專項計劃招聘工作的通知》（贛衛基層字〔2024〕4號）文件有關規定，現將撫州市2024年大學生鄉村醫生專項計劃公開招聘有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及計劃

　　本次撫州市2024年大學生鄉村醫生專項計劃公開擬招聘崗位53個，具體招聘崗位及要求詳見《撫州市2024年大學生鄉村醫生專項計劃公開招聘崗位表》（附表）。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　1.2023屆具備臨床醫學、中醫學類、中西醫結合類等醫學專業大專及以上學歷高校應屆畢業生及2021年6月以后離校未就業的高校畢業生；符合其他有關政策規定，按2023年應屆畢業生同等對待人員也可報考，包括：

　　（1）以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的；

　　（2）參加“三支一扶”等基層服務項目人員，參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的；

　　（3）大學畢業后未參加工作直接接受規范化培訓的人員，于2023年培訓合格的。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民基本政治權利，遵守憲法和法律，品行良好，有意愿長期從事我省鄉村醫生工作；

　　2.學歷及專業：臨床醫學、中醫學類（包括中醫學、藏醫學、民族醫學、針灸推拿、中醫骨傷）、中西醫結合類等專業，且同時符合醫師資格考試條件的普通全日制大專及以上學歷；

　　3.具有適應崗位要求的身體條件；

　　4.符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求的其他必須條件。

　　5.具有下列情形之一的人員，不得參加招聘：

　　（1）曾因違法受到刑事處罰的；

　　（2）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　　（3）被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；

　　（4）法律法規規定不得報考的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　本次招聘采取網上報名方式，按照以下程序進行：

　　1.考試報名。2024年3月25日9:00-3月28日17:00，考生通過江西人事考試網相關報名專題進行報名、繳費和打印準考證。準考證作為參加筆試、面試及體檢的必要憑證。考試采取誠信報考模式，筆試后對進入面試階段的考生進行資格審核。繳費標準按照贛發改收費字〔2017〕340號文件規定為每人每科50元。

　　2.筆試。江西省統一組織《醫學基礎知識》閉卷筆試，定于2024年4月13日（星期六）上午9：00-11：00進行，考點統一在南昌設置（具體見筆試準考證）。考試內容為基層衛生政策、相關法律法規、基本醫療、預防保健、公共衛生等方面知識。試卷滿分為100分，考試時限120分鐘。

　　3.資格審查。入闈考生在參加面試前須按規定的時間和地點，持報考材料原件和復印件進行現場資格審查。請各位考生在成績公布后保持聯系方式暢通，因提供不準確信息導致無法聯系而影響面試的，后果由考生自行承擔。資格審查中，未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄；對不符合報考條件的考生，取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經查實即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生自行承擔。

　　4.面試。按照《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》等規定，組織人員面試。面試由抽簽確定，全過程錄像，成績現場公布，并經考生簽字確認。所有崗位面試當天如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。

　　5.總成績確定。按照筆試成績占50%、面試成績占50%的辦法計算最終總成績。在面試工作結束2個工作日內，公布總成績、崗位排名，按同一崗位招聘人數等額確定體檢人員。若總成績相同，筆試成績高者排名為先，筆試成績也相同時，采取加試面試的方式確定排名先后。面試缺考者，不計算總成績。

　　6.體檢。體檢項目及要求參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發〔2016〕140號）及相關政策規定執行，費用由考生自理。對因體檢不合格或放棄招聘資格出現的崗位空缺，按同一崗位總成績由高到低依次等額遞補。

　　7.考察。對體檢合格的考生,按照有關規定和程序進行考察,考察不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額不予遞補。

　　8.公示。綜合資格審核結果、考試成績和體檢情況，集體研究確定擬聘用人員名單，并在市、縣級相關部門網站公示，公示時間為7個工作日。期間如有問題反映，查證確屬不符合招聘條件的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再行決定。

　　四、聘用

　　擬聘人員按程序報批或備案后由鄉鎮衛生院與受聘人員簽訂聘用合同，納入鄉鎮衛生院事業編制管理，明確具體崗位，切實履行鄉村一體化管理主體責任。納入事業編制的大學生鄉村醫生應當在村衛生室繼續服務不低于6年（不含參加規范化培訓時間），并在入職后3年內取得執業（助理）醫師資格，如未滿服務期限，或未能按期取得相應資格，則解除聘用合同，人員辦理下編手續，收回事業編制。

　　五、紀律監督和責任追究

　　報考人員在招聘過程中，查明有違規違紀違法行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的，將記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。