2024年度山西省高校畢業生“三支一扶”計劃選拔招募政策保障
(一)服務期間待遇
1.生活補助
每月生活補貼3500元,每年交通補助500元。新招募在崗服務滿6個月的人員給予3000元一次性安家費。其他待遇見附件1。
2.社會保險
服務期內,按城鎮職工標準繳納基本養老、基本醫療(生育)、工傷、失業保險。社會保險單位繳納部分由省級財政保障,個人繳納部分由個人承擔。
3.職稱評定
“三支一扶”人員服務滿1年且考核合格后,可按規定參加職稱評定。
(二)服務期滿考核合格后優惠政策
參加“三支一扶”計劃人員在取得服務期滿合格證書后,可享受以下優惠待遇:
1.正式聘用為事業單位工作人員
與服務單位簽訂聘用合同,聘用為事業單位正式工作人員。其中,招募崗位有相應從業(職業、執業)等資格要求的,須取得相應資格證書。
2.公務員定向招錄
在招錄公務員時,拿出部分崗位面向基層服務項目人員定向招錄。
3.事業單位專項招聘
省、市、縣、鄉鎮事業單位招聘時,按比例設置專門招聘崗位用于招聘服務基層項目人員。
4.繼續學習深造
服務期滿3年內參加全國碩士研究生招生考試的,初試總分加10分,同等條件下優先錄取。高職(高專)畢業生可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。
5.其他
參加“三支一扶”計劃前無工作經歷的人員取得服務期滿合格證書后2年內,在參加機關事業單位招錄(聘)、各類企業吸納就業、自主創業、落戶、升學等方面可同等享受應屆高校畢業生的相關政策。
服務期間因各種原因解除服務協議,未能完全按規定時間履行服務的“三支一扶”人員,不享受服務基層項目相關優惠政策。相關政策如有調整,按新政策執行。
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