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　　本次考核招聘主要采取面試方式進行。

　　《崗位一覽表》（附件1）中甲類崗位（招聘對象僅為博士）不組織公共科目筆試，直接進入現場資格審查環節。

　　《崗位一覽表》（附件1）中乙類崗位，凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的，應對此崗位考生進行公共科目筆試；未達到8:1的，所有人員直接進入現場資格審查環節。

　　（一）筆試。

　　1.筆試為公共科目筆試，包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內容參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）

　　筆試時間初定為2024年7月13日（星期六），具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

　　2.筆試人員進入下一環節規則。

　　（1）應筆試而任一科缺考或零分的，不得進入下一環節。

　　（2）進入下一環節的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試成績，從高到低依次確定。若最后一名進入下一環節人選的筆試成績相同，則并列進入。

　　（3）若實際參加下一環節人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經開州區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案同意，可進一步放寬開考比例。

　　3.筆試成績等事項公布。

　　筆試成績、進入現場資格審查人員名單、現場資格審查時間及地點等相關信息，將在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄公布，請考生及時關注。

　　（二）現場資格審查。

　　現場資格審查在筆試后、面試前進行。現場資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托。進入現場資格審查名單的考生應按規定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他佐證材料原件和復印件（現場資格審查所需材料詳見附件3），參加報名資格審查。2024屆普通高校畢業生報考的，可憑加蓋畢業院校印章的各學期成績單和就業推薦表等材料〔國（境）外高校2024屆畢業生可提供入學證明、所學專業、課程（含各學期成績單）及相應正規翻譯資料等佐證材料〕參加資格審查，并最遲應于2024年7月31日前取得相應的學歷學位證明，否則取消聘用資格。

　　因進入資格復審考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等無法聯系的，招聘方可采取短信、官方網站發布公告等方式通知，對未按要求參加復審的，視為自行放棄面試資格。

　　資格審查合格者，進入下一環節；資格審查不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額可在現場資格審查結束的次日17:00前，在報考同一單位同一崗位的考生中按公共科目筆試成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由開州區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位研究確定。若遞補人選筆試總成績出現并列，則并列進入下一環節。現場資格審查不合格的，向考生說明原因。

　　若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經開州區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低比例開考。

　　考生屬機關事業單位正式在編工作人員的，須在現場資格審查環節主動提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件4）。不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消本次招聘進入后續環節及聘用的資格。

　　（三）面試。

　　面試由開州區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門組織實施。面試具體時間、地點等事項在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　《崗位一覽表》中甲類崗位（招聘對象僅為博士）的面試項目為綜合面試，采取面談的方式進行，分值為100分。

　　《崗位一覽表》中乙類崗位的面試項目為綜合面試，采取結構化面試方式，主要對考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，分值為100分，時間不少于10分鐘。

　　各崗位具體的面試項目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

　　面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。考生未按規定時間到指定地點參加面試的，視為自動放棄，不再進入本次招聘后續環節。

　　面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。

　　凡在招聘任一環節中屬放寬開考比例崗位的面試人員，其任一項面試成績不得低于70分，方可進入后續環節。

　　（四）考試考核總成績計算規則。

　　1.甲類崗位：考試考核總成績=面談成績。

　　2.乙類崗位：

　　未組織筆試的：

　　考試考核總成績=綜合面試成績。

　　組織筆試的：

　　考試考核總成績=（《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》）÷3×50%+綜合面試成績×50%。

　　考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。

　　面試結束后，考試考核總成績、進入體檢環節人員名單于面試結束后3個工作日內在重慶市開州區人民政府網“事業單位公招”欄公布。