重慶市璧山區事業單位2024年第二季度考核招聘緊缺優秀人才體檢和考察
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體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當總成績相同時,考生屬退役軍人的優先確定為體檢人選,對其他考生依次按符合崗位資格條件的學歷、綜合面試成績、《職業能力傾向測驗》成績、職稱、職業資格、執業資格的順序從高到低確定進入體檢人員。若以上要素均完全一致,則采取加試結構化面試的方式確定,以加試成績高者優先。
體檢由璧山區人力社保局會同招聘單位按規定組織實施,在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者,不再進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次復檢,體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者,由璧山區人力資源和社會保障局會同招聘單位對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后,應當及時通知考察對象本人。
考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執行,堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的,考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程,凡查實考生條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中,在面試組織實施前查實的,其缺額按面試人選遞補規則進行遞補;在面試組織實施后查實的,其缺額不再遞補。
若有考生體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格的,其缺額由璧山區人力社保局會同招聘單位主管部門研究是否遞補。需遞補的,按體檢人選確定規則確定遞補人員,且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現缺額的,不再遞補。
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