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　　(一)筆試科目：2023年池州市市直事業單位公開招聘筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，所有考生均需參加。考試類別分為“綜合管理類”等5個類別(中小學教師類細分為“小學教師崗位”和“中學教師崗位”，醫療衛生類細分為“中醫臨床崗位”等6個小類)。

　　考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

　　(二)筆試時間：2023年5月7日(星期日)上午，筆試地點設在池州市城區。其中：

　　上午08:30—10:00職業能力傾向測驗

　　10:00—12:00綜合應用能力

　　上述兩門考試科目滿分均為150分。

　　筆試兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發放的所有考試資料。

　　報考人員可于5月4日至6日從安徽省人事考試網自行下載并打印《準考證》。

　　(三)成績查詢：6月上旬(具體時間另行通知)，報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

　　成績公布后一周內，報考人員可登錄池州市人力資源和社會保障局網站，查詢崗位成績排名情況。為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為兩科筆試成績總分150分(其中，報考藝術、體育類專業崗位的放寬到130分、報考定向招聘駐池部隊隨軍家屬崗位的放寬到120分)；達到最低控制合格線的報考人員，方可進入下一環節。考生有一科成績低于60分的(其中，報考定向招聘駐池部隊隨軍家屬崗位的放寬到55分)，取消進入下一環節資格。

　　(四)加分政策：報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2023年5月8日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關證書到池州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科(池州市長江南路398號波斯曼大廈1011室，聯系電話：0566-2023221)申報加分事宜。

　　“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿兩年或以上)。

　　對經審核符合加分條件的人員，在池州市人力資源和社會保障局網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每科增加2分。報考定向招聘“服務基層項目”崗位和退役士兵崗位的人員，不再實行加分政策。