老師推薦：
2024年內蒙古社區工作者易考寶典軟件
2024年內蒙古社區工作者試輔導用書
2024年社區工作者招聘考試易考套餐

　　為加強我縣社區工作者隊伍建設，提升社區服務質量和管理水平，優化社區工作者隊伍，根據《社區工作者管理辦法(試行)》、《開魯縣社區工作者職業體系建設實施方案》、《2024年開魯縣公開招聘專職社區工作者工作實施方案》，經研究決定面向社會公開招聘一批專職社區工作者，現就公開招聘有關事宜公告如下：

　　一、招聘崗位及數量

　　開魯縣開魯鎮公開招聘專職社區工作者。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守憲法和法律法規，樹牢中華民族共同體意識;

　　2.中華人民共和國公民，年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1988年9月18日(不含)至2006年9月18日(含)期間出生);

　　3.具有良好的政治素質和道德品行;

　　4.具有國民教育序列大學專科及以上學歷和履行職責所需要的身心素質、工作能力;

　　5.能夠勝任入戶采集居民信息，排查矛盾隱患，計劃生育管理等工作;

　　6.開魯縣生源或2024年6月30日前取得開魯縣戶籍且報名時持有開魯縣戶籍或配偶戶籍為開魯縣戶籍，或配偶在開魯縣機關事業單位工作(在編人員);

　　7.符合崗位所需的其他條件;

　　(二)同等條件下優先聘用下列人員

　　1.持有國家社會工作者職業資格證書的人員;

　　2.社區工作急需緊缺的專業人才;

　　3.現在崗的專職網格員等專職人員;

　　(三)下列人員不得報考

　　1.現役軍人;

　　2.在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生;

　　3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的人員;

　　4.編造散布有損國家聲譽的言論和信息，反對黨的理論方針和路線方針政策的人員;

　　5.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的人員;

　　6.被開除中國共產黨黨籍、開除軍籍、開除公職的人員;

　　7.涉嫌嚴重違法違紀正在接受立案調查或在黨紀政紀處分影響期內的人員;

　　8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

　　9.不適合從事社區工作的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　公開招聘按照發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1.報名方式及相關要求

　　報名采取網絡報名的方式進行。應聘人員登錄網上報名系統http://klks.hncsxxkj.com/login進行報名。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名。否則出現無法完成報名等情況，責任自負。請應聘人員盡早報名，防止報名后期出現網絡擁堵情況，影響報名。

　　應聘人員須用有效居民身份證報名。應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、連續、準確填寫，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫的，將不予審核通過。

　　學習經歷：高中(中專)階段填起，至獲得最高學歷為止，須填寫上學起止年月、所讀院校、院系和專業(須如實按照畢業證書上的專業名稱填寫)、取得的學歷、學位。

　　工作經歷：截止報名開始之日前的工作經歷，須填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事的工作。未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。

　　2.報名及交費時間

　　報名時間：2024年9月18日--9月20日16:00

　　交費時間：2024年9月18日--9月20日17:00

　　3.應聘人員因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負。對于故意隱瞞個人信息，惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消本次報名資格，并記入個人誠信檔案。

　　溫馨提示：姓名、身份證號注冊后將無法修改。

　　(二)資格初審

　　1.資格初審工作由開魯縣公開招聘專職社區工作者工作領導小組辦公室在網上進行，要求考生如實填報。對符合應聘資格條件的，審查通過;對不符合應聘資格條件而未通過審查的人員，予以提示理由。應聘人員應認真核對所填每一項信息，準確無誤后點擊提交審核按鈕，進入資格初審環節。應聘人員在網上成功提交報名信息后，及時登錄報名網站查詢初審結果，初審未通過的應聘人員應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位;初審通過后，應聘人員要及時交費并打印《考試報名表》，所有信息不能再更改。

　　2.應聘人員通過資格初審后在報名網站繳納考試費70元(報名費20元，考務費50元)。交費成功即確認完成報名，在截止時間前未完成交費的視為放棄報考。未參加考試者，報名費、考務費不予退還。

　　(三)筆試

　　1.筆試內容為《公共基礎知識》，滿分100分。試卷類型為國家通用語言文字。

　　2.應聘人員務于2024年10月11日-10月13日07:00前登錄報名網站自行打印筆試準考證。

　　筆試時間、地點見準考證。

　　3.應聘人員參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證和準考證。

　　4.筆試成績在開魯縣人民政府網發布。

　　(四)資格復審

　　1.資格復審工作由開魯縣公開招聘專職社區工作者工作領導小組辦公室負責。按照筆試成績從高到低的順序，以資格復審人數與崗位招聘計劃人數3：1的比例確定資格復審人員;不足3：1的以實有人數確定進入資格復審范圍、末位成績并列的應聘人員一并進入資格復審范圍。

　　2.進入資格復審范圍的應聘人員須提交以下材料：

　　(1)本人《考試報名表》(一式二份);

　　(2)有效居民身份證原件及復印件;

　　(3)畢業證、學位證等相關證件原件和復印件;在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表。國外學歷的應聘人員須提供教育部的國外學歷學位認證書。

　　(4)開魯縣戶籍的應聘人員“戶口簿”或“戶籍證明”原件及首頁、本人頁復印件一份;開魯縣生源的應聘人員提供《普通高學校招生考生報名登記表》復印件一份(復印件應與原件相符);配偶為開魯縣戶籍的應聘人員提供本人及配偶“戶口簿”或“戶籍證明”原件及首頁、本人頁復印件一份、結婚證原件及復印件一份;配偶在開魯縣機關事業單位工作(在編人員)的應聘人員提供結婚證原件及復印件一份、由配偶所在單位開具的在編在崗證明并加蓋公章。

　　(5)本人近期2寸免冠白底照片4張;

　　應聘人員未在規定時間內參加資格復審的，視為放棄面試資格。

　　3.資格復審將重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合崗位要求的報考條件，弄虛作假，隱瞞普通全日制教育在讀大學生或研究生、現役軍人信息的，一律取消考試資格，報名費、考務費不予退還。

　　4.資格復審通過后，進入面試范圍的應聘人員交納面試考務費50元并領取《面試通知書》。

　　(五)面試

　　1.面試采取結構化面試方式進行，滿分100分，面試成績當場公布。

　　2.應聘人員憑《面試通知書》和有效居民身份證按規定時間到指定地點參加面試，未按規定時間到指定地點參加面試的應聘人員視為自動放棄面試資格。

　　3.面試須使用國家通用語言作答。實際到場參加面試人數等于或少于實際招聘計劃數時，應聘人員的面試成績須達到60分以上，方可進入下一個環節。

　　4.總成績計算方法

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。面試成績、考試總成績四舍五入保留小數點后兩位。按照考試總成績由高分到低分的順序,對照崗位計劃招聘人數等額確定進入體檢和考察范圍的人選。進入體檢、考察范圍人員末位考試總成績相同時,按照筆試成績高低排序并取舍,筆試成績仍相同的,另行面試并按照成績高低排序等額確定進入體檢和考察范圍人員。

　　5.面試具體時間另行通知，具體通知詳見開魯縣人民政府網站。

　　(六)體檢與考察

　　1.體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　　2.考察。由招聘單位對體檢合格人員進行考察。考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。考察一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論。應聘人員考察不合格的，經招聘單位上報公開招聘領導小組研究確定，可取消其聘用資格。

　　(七)公示與聘用

　　1.公示。根據體檢和考察結果確定擬聘用人員，并在開魯縣人民政府網站公示，公示期為5個工作日。監督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

　　2.聘用。公示期滿無異議的，由招聘單位按照規定程序辦理聘用手續。招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同，試用期三個月，試用期滿經考核合格后納入社區工作者職業體系管理范疇，最低服務年限不得低于3年。專職社區工作者的薪酬按《開魯縣社區工作者職業化薪酬體系實施辦法》執行，依法繳納社會保險。

　　試用期間或期滿考核不合格的;在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;聘用后不服從分配的取消聘用資格。

　　四、紀律和監督

　　(一)本次公開招聘過程中招聘工作人員和應聘人員如發生違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令35號)處理。

　　(二)建立應聘人員公開招聘考試個人誠信檔案。對應聘人員的資格審查及誠信管理貫穿本次公開招聘全過程。在招聘的任何階段及試用期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假的、擾亂正常招聘秩序的，一律取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

　　(三)按照“誰審查、誰負責”的原則，領導小組辦公室對報名資格初審和資格復審要高度負責，對因資格審查不嚴而發生的問題，一經發現嚴肅查處。

　　五、其他事項

　　(一)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書和考試范圍，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。社會上出現的假借公開招聘命題組、命題專家、面試考官、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　(二)本次公開招聘考試工作中，在資格復審、體檢、考察、公示環節出現空缺崗位時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補，每個環節只遞補1次。公示后無異議的，不再遞補。

　　(三)本次公開招聘公告中未盡事宜以及招聘過程中出現的其他問題，由公開招聘領導小組研究決定，有關信息在開魯縣人民政府網站上發布。

　　咨詢電話：0475-6212575