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　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，熱愛農村金融事業，認同本行企業文化，無違法違紀行為及不良記錄。

　　2.吃苦耐勞，身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應高強度工作，具有較強的敬業精神、團隊意識、學習能力和協作能力。

　　3.符合親屬回避要求，本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶不得報考。

　　4.非湖南農信系統在職正式員工。

　　*下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，違反用人單位規章制度被開除、辭退，違法、違紀或其他不良行為記錄的人員。

　　2.有不良從業記錄，被行業組織或監管機構通報的，或因涉及案件或違規違紀問題尚在調查階段，未得出結論的。

　　3.在各級各類公開招聘中因違反相關規定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的。

　　4.本人及父母、配偶有不良貸款（含信用卡）未歸還的，或納入失信人名單的。

　　5.與其他單位簽訂可能限制其為本行工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議。

　　6.其他明顯不適宜金融從業的情形。

　　（二）資格條件

　　1.應屆生

　　（1）總行管培生

　　①具有國家統招的普通高等院校碩士研究生及以上學歷和相應學位的2022屆或2023屆優秀畢業生，且本科及研究生均畢業于“985工程”“211工程”“雙一流”院校或USNEWS（QS）排名前100高校。

　　②專業為經濟學類、法學類、工商管理類、計算機類、中國語言文學類、數學與統計類（湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄）。

　　③年齡26周歲以下（1995年12月31日以后出生）。

　　④編制在總行相關部門，要求在支行多崗位工作2年，2年培養后按考核情況安排回機關部門或另作安排。

　　（2）支行柜員

　　①具有國家統招的普通高等院校大學本科學歷和相應學位的2022屆或2023屆畢業生，年齡23周歲以下（1998年12月31日以后出生）；具有碩士研究生及以上學歷和相應學位的（前置學歷要求符合國家統招的普通高等院校大學本科學歷和相應學位），年齡放寬至26周歲以下（1995年12月31日以后出生）。

　　②形象氣質佳，身高：男生170cm以上，女生160cm以上。

　　③服從工作安排，2年內不得主動提出換崗或調動。

　　2.專業人員

　　（1）計財財務部2人。其中資產負債管理崗1人，稅務管理崗1人。要求具有國家統招的普通高等院校碩士研究生及以上學歷和相應學位，3年以上銀行相關崗位工作經歷，年齡35周歲以下（1986年12月31日以后出生），取得注冊會計師、會計師、國際會計師等相關崗位證書。

　　（2）風險管理部2人。均為風險監測崗，要求具有國家統招的普通高等院校碩士研究生及以上學歷和相應學位，3年以上銀行相關崗位工作經歷，年齡35周歲以下（1986年12月31日以后出生）。