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　　為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等規定，經市人力社保局備案，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　二、招聘人數及崗位

　　本次面向社會公開招聘工作人員207名，具體招聘單位及崗位條件詳見附件。

　　三、招聘范圍和對象

　　（一）基本條件。

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的道德品質；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.符合崗位所需的其他條件；

　　6.具備國家規定的崗位所需的必要條件；

　　7.符合事業單位人事管理回避規定。

　　（二）以下人員不納入本次招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；刑罰尚未執行完畢或屬刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現役軍人；在讀的非應屆高校畢業生；試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期）；市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務期限的人員；參加我市機關事業單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員；我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿服務期限或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生。

　　法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他人員。

　　（三）工作經歷。

　　本公告所要求的工作經歷計算截止時間為2022年12月，按照“對年對月”計算。高校畢業生在校期間的社會實踐經歷，不視為工作經歷。具體根據社保繳納、勞動（聘用）合同、工作經歷證明、銀行卡工資流水等憑據認定。

　　（四）年齡計算。

　　本公告所要求的年齡計算截止時間為2022年12月30日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年12月31日及以后出生，以此類推。符合條件的退役軍人報考的，年齡放寬3周歲。

　　（五）畢業（學位）證書及專業。

　　報考人員應憑已取得的畢業（學位）證書報考。境內高校畢業生，須在資格審查時提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業的報考人員，須在報考資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。

　　技工院校全日制中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷可分別按全日制中專、大專、本科學歷（學位）對待。

　　專業資格審查參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）、《研究生教育學科專業目錄（2022年）》（附件3）、《職業教育專業目錄（2021年）》（附件4）、《全國技工院校專業目錄（2018年修訂）》（附件5）、《普通高等學校本科專業目錄（2022年）》（附件6）進行。

　　專業資格審查以畢業證書（不含輔修專業或輔修學位相關證書，但包含第二學士學位證書）載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。所學學科專業不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業類同的，可由負責資格審查的單位結合應聘人員所學課程、專業培養目的等進行資格審查。

　　（六）特別說明。

　　本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經歷，指工作經歷滿2年；如職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。

　　本公告涉及的時間節點，除明確約定外，均以本公告發布之日計算。

　　本公告要求的各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，除明確規定外，須在資格審查時提供。

　　四、報名

　　本次公開招聘采取網上報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

　　1.提交報考申請。網上報名時間為2023年1月10日9：00至1月15日18：00。報名人員在規定時間內登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”—“區縣委托、社會化服務考試入口（點擊進入）”欄目，點擊“重慶市豐都縣事業單位2022年四季度公開招聘工作人員”進入報名系統。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，按照規定格式、內容和要求誠信、準確、規范填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片要求為jpg格式，20kb以下）后提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員應慎重選擇報考單位及崗位，報名通過后，不得更改報考單位及崗位。

　　本次網上報名實行誠信報考制度，報考人員應在報名前取得相應的學歷學位證書，如實準確填報各項報名信息，招聘方只審核報考人員上傳的電子照片是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過（電子照片已上傳但審核未通過的，可在2023年1月16日18:00前進行照片修改，重新等待審核），不對其他網上填報信息進行初審。招聘方將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

　　報考人員提交的報名信息和材料應真實、準確。凡弄虛作假，惡意注冊干擾報名秩序的，一經發現，取消考試資格或聘用資格，并按國家相關規定處理。

　　2.網上繳費。考生須在2023年1月17日18:00前進行網上繳費（按財政、物價部門批準的50元/科標準收取），確認參考。考生只能選擇一個崗位進行報名。網絡報名后未在規定時間內繳費確認的，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

　　3.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與擬招聘崗位名額之比須達到3：1。達不到的，可最低降為2：1，達不到2：1的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經豐都縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低比例開考。因招聘崗位取消不能參加招聘考試的，退還報名費。

　　4.打印準考證。報名通過并繳納報名費的，于2023年2月1日9:00起至2月3日17：00前登錄報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按準考證規定的時間、地點和其他相關要求參加考試。因未打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

　　五、考試考核

　　考試包括筆試和面試。各崗位具體考試科目項目詳見《崗位一覽表》（附件1）。

　　（一）筆試。

　　1.公共科目筆試包含《職業能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試大綱參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》，考試類別、內容詳見《崗位一覽表》（附件1）。

　　2.筆試具體時間及考試地點詳見準考證。

　　3.筆試后進入面試環節規則。

　　（1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試總成績，從高到低依次確定。

　　（2）若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。若參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額；招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經豐都縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低比例。

　　（3）進入面試環節人選名單等事項將在豐都縣人民政府網進行公布，請考生及時關注。

　　（二）資格復審。

　　進入面試人員根據豐都縣人民政府網公告的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證（國境外高校畢業生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證）以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格、工作經歷證明等材料原件和復印件（詳見附件8），由招聘單位現場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托資格審查。報考人員不按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

　　資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額不再遞補。若資格復審后競爭比例達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘；其中，屬急需緊缺崗位的，經豐都縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門同意，可進一步降低比例。資格復審不合格的，向應聘人員說明原因。

　　應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，須在資格復審時主動提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》（附件7）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消本次招聘進入后續環節及聘用的資格。