四川省攀枝花市米易縣2024年上半年直接考核招聘中小學教師考試時間及安排
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(三)考核
報名人數與招聘人數原則上不低于3:1。
考核采取面試(無領導小組討論面試、專業化面試)等形式進行考核招聘。考核內容主要為綜合分析能力、教育教學能力、組織協調能力、語言表達能力和舉止儀容儀表等方面。同時對思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察。
考核分兩個階段進行,每階段考核滿分值均為100分。第一階段為“無領導小組討論測評”方式,將參加考核人員測評成績從高分到低分進行排序,根據考生成績和招聘崗位名額從高分到低分按3:1的比例確定進入第二階段考生名單(最后一名測評成績相同的可一并進入第二階段考試),未進入第二階段考生即被淘汰。
第二階段為“專業技能測評”方式。考生講微格課(10分鐘),報考體育、音樂崗位考生加試專業技能展示(微格課10分鐘,專業技能展示5分鐘),專業技能展示可自帶展示用具。
考核測評總成績計算:考核總成績=無領導小組討論測評成績×40%+專業技能測評成績×60%。
考核時間:2024年7月中下旬。
考核地點:米易縣第一小學校。
考核結束后,及時在攀枝花市人力資源和社會保障局官網、米易縣人民政府門戶網站公示相應崗位考核人員成績及排名,公示時間3天。
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離考試: 3 天
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