2024年江西省撫州幼兒師范高等專科學校引進高素質人才面試安排及時間
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(一)考核方式:
本次所招聘的崗位均不設開考比例,根據不同崗位需要,采取結構化面試、試講、試講+實操相結合的方式進行,具體如下:
1.結構化面試;主要考核考生與崗位的匹配能力及綜合素質能力,時間為12分鐘。
2.試講:主要考核應試人員適應引進崗位設計教學和實際授課的能力,使用統一指定教材(附件3),時間為45分鐘(現場備課30分鐘、現場試講15分鐘)。
3.試講+實操:主要考核考生與崗位匹配的實際授課和實操能力,試講使用統一指定教材(附件3),時間為45分鐘(現場備課30分鐘、現場試講15分鐘),實操時間為5分鐘。
考核具體時間、地點等事宜將另行公告。
(二)成績計算
1.考核方式采取試講或結構化面試的,總分為100分,實行現場評分,成績計算保留到小數點后兩位。合格分數線為70分,對成績達到70分及以上的合格人員按照招聘計劃數,從高分到低分等額確定入闈資格復審人員。
2.考核方式采取試講+實操的,試講、實操總分均為100分,有效總成績計算方法為:有效總成績=試講*50%+實操*50%。
3.如出現末位同分,試講的崗位,按評分表的前五項要素總得分高者入闈;結構化面試的崗位,按評分表的前三項要素總得分高者入闈。試講+實操的崗位,則以實操分數高者入闈。
同一職位考核人數較多,需要2個或2個以上考官小組共同完成時,應對考核成績進行修正。修正公式為:考生最后得分=考生所在考核小組得分×(同一崗位全部考生平均得分÷考生所在考核小組的考生平均分)。公式中計算平均分時,應先去掉異常值(畸高、畸低分),再去掉1個最高、最低分。因此,所涉崗位考生當天考場當場公布的成績僅為考官評分,不是考生考核最后得分,使用修正系數修正后公布的方為考生最終考核成績。缺席、遲到或違紀的考生,其成績以零分計算;不計入該考生所報崗位及考場平均分基數。
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