2024年河北省邢臺市柏鄉縣招聘教師考試報名時間及方法
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(一)發布公告
2024年6月24日通過柏鄉縣人民政府網(http://www.baixiangxian.gov.cn)、報名網站(http://114.115.164.85:6500/i-24)向社會公開發布招聘公告。
(二)網上報名和資格初審
1.報名辦法。采取網上報名、資格初審、網上繳費、網上打印準考證的方式進行,每名報考人員只能報考一個崗位。報名網站:(http://114.115.164.85:6500/i-24)。
2.報名時間:2024年7月1日9:00至7月5日17:30
審核時間:2024年7月1日9:00至7月6日12:00
繳費時間:2024年7月1日9:00至7月6日17:30。
3.網上報名、初審、繳費、打印準考證的基本流程。
(1)考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬應聘崗位條件,認真閱讀《報名須知》并同意《誠信承諾書》,然后參照“考生操作指南”按步驟進行具體操作。
(2)網上報名實行嚴格的自律機制,必須承諾履行《誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責,在資格復審時,凡發現網上填報的信息與實際情況不一致的,取消應聘資格。
(3)按照《填表說明》規范填寫或選擇表項,上傳的電子照片要符合要求,否則將被報名系統自動拒絕。考生照片要求:近期藍底證件照,應光線均勻、正面、無PS美顏、無遮擋、免冠;jpg格式,240×320像素,100kb以下。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結果前不能修改。一般情況下,審核員24小時內會在報名系統上回復審核結果。“審核未過”的,可根據提示的未過原因,修改信息或改報崗位并重新提交審核;“審核通過”的,將不能再修改,進入繳費程序,繳費成功即完成報名。
(5)尚未取得教師資格證的考生,報名時可在其他需說明情況一欄備注:“XX層次XX學科教師資格考試成績合格”,即可報名。
(6)考生務必牢記報名和交費截止時間、打印《筆試準考證》時間、筆試時間等重要時間信息。凡是在規定時間未完成相關操作的,將被視為自動放棄。繳費成功后,不再退費。同時,報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息,因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的,責任自負。
(7)報名繳費只能通過“支付寶”繳費,報名考務費每人100元。
(8)準考證打印:準考證打印時間將在報名網站(http://114.115.164.85:6500/i-24)另行公告,請報名成功者密切關注,并按公告明確的時間打印準考證,逾期者責任自負。
4.報名考務費減免對象和辦法。建檔立卡脫貧家庭人員和城鄉低保家庭人員,先在網上交費,待筆試結束后三個工作日內到柏鄉縣人社局(三樓319室),審核并辦理減免報名考務費用退費手續。審核確定符合減免條件的考生,所繳費用退回原繳費賬戶。具體辦理要求:城鄉低保家庭的考生需提供其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件;建檔立卡脫貧家庭的考生需提供其家庭所在地的縣(市、區)相關部門出具的建檔立卡證明原件及復印件。
5.開考比例。崗位報考人數與招聘人數比例原則上不低于3:1,報考人數達不到開考比例的,經公開招聘工作領導小組同意,可適當降低比例或核減、取消該崗位招聘計劃。經降低比例后仍達不到開考條件的核減(銷)崗位計劃數,將核減(銷)的計劃調整到本單位內相同學科(專業)要求的其他崗位(本單位內有兩個以上相同學科、專業要求崗位的,則調整到報考人數與崗位計劃比例較大的崗位);若本單位內無其他相同學科(專業)要求的崗位,結合單位用人需求,可將核減(銷)的計劃調整到本單位內報考人數與崗位計劃比例較大的崗位。報考核銷崗位的考生可根據條件重新報名。
(三)筆試
筆試組織工作由柏鄉縣教師公開招聘工作領導小組統一組織實施。
1.筆試采取閉卷方式,筆試內容為公共基礎知識和教育專業基礎知識,一張試卷。筆試時間120分鐘,滿分為100分。設最低控制分數線,根據招聘計劃、筆試成績等情況綜合確定,同筆試成績一并公布。
本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。
2.筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。應聘人員按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試時,必須同時攜帶筆試準考證上要求的所有相關證件材料,缺少證件材料的考生不得參加考試。
3.成績查詢。考生筆試成績、是否進入資格復審及筆試最低控制分數線可登錄報名網站(http://114.115.164.85:6500/i-24)進行查詢。各崗位筆試最低控制分數線以上的考生,根據考生筆試成績,按照進入面試人選與計劃招聘人數不高于2:1的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的全部進入面試環節。筆試有作弊、缺考或成績低于最低合格分數線等情況的考生,不得進入資格復審環節。
(四)資格復審
面試前,柏鄉縣人力資源和社會保障局、教育文化廣電體育和旅游局組織相關人員對參加面試人員進行資格條件復審。資格復審時間地點及要求在報名網站(http://114.115.164.85:6500/i-24)另行公告。
進入資格復審的人選須出具的證件和材料是:按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、戶口簿、畢業證及學信網下載打印的教育部學歷證書電子注冊備案表、學位證、教師資格證(報名和資格復審階段尚未取得教師資格證書的可先行提供有效期內的中小學教師資格考試合格證明。嚴格“持證上崗”,在辦理聘用前須取得符合報考崗位要求的教師資格證書,否則不予聘用)、筆試準考證等相關證件材料原件和復印件;尚未取得畢業證、學位證的2024年應屆畢業生先行提供學信網學籍認證報告,并應在2024年7月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證等相關資料,否則取消聘用資格;留學回國人員和其他海外、外國學歷獲得者需提供國家學歷認證等相關證件原件及復印件;進入資格復審的人員系事業單位工作人員或公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)的,須提交按干部管理權限出具的符合事業單位及其主管部門或公務員管理規定的同意報考的函;報考“服務基層項目人員”崗位的人員,還需提供服務期滿合格證書及復印件和服務所在縣(市、區)相關部門提供的在崗服務證明原件,證明中需注明服務起止時間、是否續聘及歷年考核情況;報考“服務冬奧大學生志愿者”崗位的人員,還需提供北京2022年冬奧會、冬殘奧會參與證書,或北京2022年冬奧會、冬殘奧會奧林匹克身份注冊卡。報考“退役大學生士兵”定向招聘崗位的人員,需提供退役相關證件。
在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件的考生,取消其應聘資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前,因資格復審不合格出現的比例內空缺,在報考同一崗位筆試最低控制分數線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補。
(五)面試
打印面試通知單時間,在報名網站(http://114.115.164.85:6500/i-24)另行公告。
1.進入面試的考生需登錄網上報名系統自行打印《面試通知單》。面試具體時間、地點等安排及要求詳見《面試通知單》。
2.面試時考生必須攜帶身份證、筆試準考證、《面試通知單》等材料參加面試。
3.面試方式
面試采用說課的方式進行。說課科目為應聘學科課程,說課范圍為現行學段教材。
面試滿分100分,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績(面試成績四舍五入后保留小數點后兩位),面試合格分數線為60分。面試結束后當場公布面試成績。低于60分者為不合格,不得進入體檢、考察環節。
4.總成績合成。面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,總成績按崗位分別排名。總成績計算公式:考試總成績(保留2位小數)=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(六)體檢與考察
根據考生考試總成績,按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。比例內末位總成績出現并列的,依次按以下順序確定進入體檢、考察人員:筆試成績高者,烈士子女或配偶,退役大學生士兵,學歷、學位較高者,具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者,如果以上條件均相同,都進入體檢、考察環節,根據體檢、考察結果擇優聘用。
體檢工作由縣人社局統一組織,須統一在指定的醫院進行體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)有關規定執行(對身體條件有特殊要求的崗位,執行國家規定的相關體檢標準),體檢費用由考生個人承擔。體檢合格的考生確定為考察對象。
體檢合格的,由柏鄉縣人力資源和社會保障局、教育文化廣電體育和旅游局對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。報考體育、美術教師崗位的資格復審人員還需提供《河北省普通高校錄取新生綜合信息登記表》。
體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。
(七)公示
柏鄉縣公開招聘教師工作領導小組對考試、體檢、考察審檔均合格的人員,經集體研究、審核匯總后,對擬聘人員在柏鄉縣人民政府網(http://www.baixiangxian.gov.cn)進行公示,公示期為7個工作日。
(八)聘用
1.按照報考學科崗位確定聘用單位。
2.對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按相關規定填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》、辦理相關審批、聘用手續,簽訂聘用合同。
3.被聘用人員按相關政策規定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。最低服務期限為5年(含試用期)。
在公開招聘過程中發現的違紀違規行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
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