2023年江西省數字撫州網絡科技有限公司招聘工作人員考試內容及安排—江西國企招聘

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2023年江西省數字撫州網絡科技有限公司招聘工作人員考試內容及安排

2023/6/12 13:05:40

文章來源：易考吧國企招聘招聘考試

2023年江西省數字撫州網絡科技有限公司招聘工作人員考試內容及安排

　　(一)直接面試方式

　　每個招聘崗位資格審查量化打分達到75分及以上人數少于10人的直接組織面試，面試方式為結構化面試，面試滿分100分，主要測試考生的綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。面試分數合格線75分。根據達到合格線的考生面試成績從高到低，按招聘崗位職數1:1比例確定入闈體檢和考察人員。若出現末位同分，以面試前三項測評要素得分之和高者入闈體檢。如面試比例未達到1:3，經市人社局、市國資委、市數投集團和數字撫州公司會商，可降低比例，但不低于1:2；未達比例的崗位，核減或取消相應崗位招聘計劃。

　　(二)筆試+面試方式

　　每個招聘崗位資格審查量化打分達到75分及以上人數超過10人(含10人)的，采取筆試+面試方式，筆試滿分100分，考試科目為《綜合能力測試》應用，主要測試考生的綜合分析、組織協調、邏輯思維、公文寫作等方面的素質。時間、地點見筆試準考證。筆試設合格線，視考生筆試成績情況劃定，隨入闈面試人員名單一并公布，凡考生筆試成績低于最低合格分數線的，不得確定為面試和遞補對象。根據筆試成績從高到低(缺考、違紀等均視為無效成績)，按招聘崗位職數的1:3的比例確定面試人員。如因考生放棄面試缺額的，可從筆試成績合格人員中，由高分到低分依次遞補一次，經遞補后仍達不到1:3比例的則全部進入面試。末位同分者，一并入闈面試。若末位總成績相同的，取面試成績高者入闈體檢。僅參加了筆試的考生，不計算考試總成績，不進入體檢、考察環節。

　　(三)考試總成績計算方法

　　1.直接面試方式：考試總成績=面試成績。面試由考官現場評分，考生面試的最后得分采取去掉一個最高分和一個最低分計算平均分數。面試成績在本場面試結束后現場宣布。

　　2.筆試+面試方式：考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

　　3.考試成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。

　　(四)其他事項

　　1.筆試、面試工作由市人社局、市國資委、市數投集團和數字撫州公司組織實施，時間、地點和要求等相關事項另行公告。

　　2.面試當天如出現考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。

來源:易考吧國企招聘招聘考試（編輯:Lisa）【糾錯】