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　　1.筆試采用閉卷方式，卷面滿分100分，主要測試公共基礎知識、公安基礎知識、法律常識、時事政治等。筆試結束后，由樂東縣公安局根據筆試成績情況確定筆試合格分數線。

　　2.筆試在海南省樂東縣舉行，具體時間、地點以及《筆試考場規則》詳見準考證。

　　3.筆試結束后，樂東縣公安局根據筆試情況劃定筆試合格分數線。達到筆試合格分數線的考生，根據筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘人數1∶5比例確定參加體能測評人選，若末位出現同分數者，一并入圍體能測評；達不到上述比例的崗位，按實際人數確定體能測評人選。

　　體能測評

　　1.體能測評的項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行，年齡計算時間截至到參加體能測評當月，具體如下：

　　見附件

　　2.縱跳摸高測試不超過三次，10米×4往返跑測試不超過二次、男子1000米跑或女子800米跑只能測試一次。三項體能測評項目須全部通過測評才算通過。未能通過體能測評的考生，予以淘汰。

　　3.體能測評合格的考生，根據筆試成績從高到低的順序，按1∶3比例確定參加面試的人選。若末位出現同分數者，一并入圍面試，達不到上述比例的職位，按實際人數確定面試人選。

　　面試

　　1.面試采用結構化面試方式，實行百分制(按四舍五入保留小數點后2位)。

　　2.面試主要測試語言表達能力、邏輯思維和分析判斷能力等。

　　3.面試合格分數線為60分，面試成績低于面試合格分數線的考生，予以淘汰。

　　(六)考試綜合成績的計算和運用

　　1.面試合格者按筆試成績×50%+面試成績×50%合成考試綜合成績(按四舍五入保留小數點后2位數)。

　　2.在考試綜合成績相同情況下，公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生以及具有崗位所需的專業資質和專門技能人員優先。

　　3.根據考試綜合成績從高到低的順序，按與招聘崗位人數1∶1的比例確定體檢人選(若末位出現同分數者，具有優先情形的，按優先情形確定，沒有優先情形的，按筆試成績從高到低排序，如筆試成績仍相同的，進行加試，并按加試成績從高到低排序。

　　4.為最大化利用招聘工作成果，將達到面試合格線的考生全部列入儲備庫，其考試綜合成績自第一批擬聘用人員名單公示之日起1年內有效。即1年內相關崗位出現空缺，可根據工作需要按照考生考試綜合成績從高到低的順序依次遞補。遞補末位出現同分的，按上述第2、3點同分情形確定遞補人選。