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　　1.筆試內容

　　筆試包括計算機中文速錄（聽打+看打）和文字校對糾錯兩科。計算機中文速錄采取上機考試形式進行，考試時限為40分鐘。文字校對糾錯在紙質試卷作答，考試時限為20分鐘。

　　2.筆試成績計算：筆試科目每科分值為100分。采用百分制計算報考人員筆試成績，總分按四舍五入保留小數點后2位。

　　筆試成績=計算機中文速錄×50%+文字糾錯×50%

　　3.在職并已在報考法院工作滿1年的非全省統一公開招聘的書記員（含通過各法院自聘、勞務派遣等形式進入法院工作的），按本人筆試成績的5%給予加分。符合加分條件的人員需提交工作證明材料（需蓋法院公章）和社保相關證明。

　　4.筆試成績合格分數線的確定

　　筆試結束后，由省一中院研究確定筆試合格分數線。

　　5.筆試成績和筆試合格分數線發布

　　筆試成績和筆試合格分數線在天涯法律網、微信公眾號發布。

　　資格復審

　　面試前，各法院根據招聘職位條件，對進入面試范圍的人員進行資格復審。

　　上述人員須提供本人有效居民身份證、畢業證、學位證原件（2024年尚未取得畢業證書的高校應屆畢業生需提供學校出具的內含本人信息、所學專業、學歷學位層次等內容的應屆生證明）、準考證、報名表以及其他招考職位要求的相關證件、證書或成績單。留學回國的報考人員，除需提供《招聘公告》中規定的材料外，還須出具教育部的學歷認證。

　　資格復審不合格或主動放棄復審資格的，由同一職位在達到筆試合格分數線的考生中按筆試成績排名順位遞補。資格復審工作結束后，停止遞補。

　　面試

　　1.面試人選的確定

　　根據計劃招聘人數與面試人選的比例，在達到筆試合格分數線的報考人員中，按照筆試成績從高到低排名確定參加面試人選。招聘名額為1人的，比例為1:10；招聘名額為2至5人的，比例為1:5；招聘名額為6人及以上的，比例為1:3。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。

　　2.發布面試公告

　　面試公告發布在天涯法律網、微信公眾號上。

　　3.面試內容

　　面試采取結構化面試方式。

　　4.面試成績和面試合格分數線

　　面試分值為100分。采用百分制計算報考人員面試成績，總分按四舍五入保留小數點后2位。

　　面試合格分數線統一劃定為60分。

　　報考人員的考試綜合成績及名次在天涯法律網、微信公眾號上公告。

　　考試綜合成績的計算方法為：筆試成績占60%、面試成績占40%。綜合成績按四舍五入保留小數點后2位。

　　同一法院、同一職位最后1個招聘名額有2名及以上考生考試綜合成績相同的，其名次按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績由高到低排名；筆試和面試成績均相同的，須進行筆試加試，按筆試加試成績由高到低排名。

　　體檢和考察

　　根據考試綜合成績從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察均參照公務員招錄有關規定進行。體檢、考察不合格或主動放棄的，按考試綜合成績排名順位遞補。