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　　為切實加強我鎮農村應急救援、火災防控、社會救助能力。寨蒿鎮政府組織實施面向社會公開招聘2名政府專職消防隊隊員（限男性）。

　　報名聯系方式：

　　聯系電話：0855-6755008（寨蒿鎮黨政辦公室）

　　招聘對象及條件：

　　1、擁護中華人民共和國憲法；擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，無違法犯罪及其他不良記錄，有較強的事業心和責任感。

　　2、政治思想可靠、熱愛消防事業、遵紀守法、服從管理、無不良嗜好，并符合政審要求，有志為消防工作發展作貢獻的男性公民。

　　3、身體健康、五官端正，身高1.6cm以上，年齡為18周歲以上、40周歲以下，雙眼裸視4.8以上，具有高中以上文化程度。

　　4、具備以下條件者可放寬至初中學歷，同等條件下可優先聘用：

　　（1）退伍軍人（尤其是消防退伍軍人）。（2）參加貴州省消防學校全日制學習，取得文憑者。（3）取得國家計算機操作使用等級資質證書者。（4）獲得縣級運動會獎勵證書，具有田徑、球類特長者。（5）獲得B2以上駕駛證書，具有兩年以上大車駕駛經歷，未發生重大交通安全責任事故者。（6）符合條件的建檔立卡精準扶貧對象。（7）受到縣級以上見義勇為表彰者。（8）榕江縣寨蒿鎮常住戶籍人口。

　　6、有下列情形之一的，不得報考：

　　（1）曾受過公安機關打擊處理過或受過黨紀、政紀處分的；正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；受處分期間或未滿影響期限的。（2）近五年內在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員。（3）曾被開除公職或有被辭退、解聘記錄的。（4）道德敗壞，有偷竊等不良行為的。（5）參加邪教組織或其他非法社團，政治上有劣跡的。（6）身體原因不宜進入應急救援隊伍工作的。

　　崗位職責：

　　1、專職消防員，主要協助現役消防員、鎮政府和鎮派出所執勤、作戰及常規消防隱患排查和消防宣傳等事務。

　　2、聘用人員在寨蒿鎮政府專職消防隊服務期間實行一年一聘制。

　　3、專職消防員采取24小時駐勤工作制度（住宿在寨蒿鎮政府專職消防隊營房）和周末調休制度。

　　報名方式：

　　報名方式為現場報名，不收取報名費，報名時間：2022年12月16日至12月23日（上午8:30—12:00；下午14:00—17:30）。報名地點：榕江縣寨蒿鎮應急管理站。報考人員須提供以下材料：1.本人戶口簿及有效《居民身份證》（第二代）原件及復印件1份；2.畢業證、學位證、原件及復印件1份；3.有B2及以上駕駛證的須提供原件及復印件；4.義務兵、退伍士官須持民政局或武裝部出具的相關證明；5.報考人員符合放寬條件的證件原件及復印件；6.報名考生均需提供近期免冠一寸彩色免冠照片四張。

　　資格審查：

　　報名結束后，由寨蒿鎮人民政府按規定條件對報名者逐一進行資格審查，經審查合格者準予參加考試。

　　考試方式、內容及時間：

　　體能測試：1、時間：2022年12月24日（星期六）上午11:00-12:00；2、地點：寨蒿中學運動場。3、體能測試科目為：3000米、引體向上7個、100m×4往返跑，設定體能測試及格線，體能測試及格者方能進入下一個環節。

　　筆試：1、時間：2022年12月24日（星期六）上午9:00-10:00；2、地點：鎮政府三樓小會議室；筆試由寨蒿鎮政府出考試題，縣應急管理局、縣消防大隊審核考試題目。審核無誤后交由寨蒿鎮政府組織報名人員考試，招聘考試由鎮分管安全生產領導及應急站工作人員監考。

　　面試：按照報考崗位計劃人數與報考人數1:3的比例限額，從筆試成績高分到低分確定，同一崗位報考人員筆試成績并列的同時確定為面試人員；參加筆試人數達不到崗位1:3比例的，可以進入面試。但體能測試必須及格，才能進入下一環節。

　　筆試、面試總成績計算方式：政府專職消防員采取筆試和面試計算總分數，考生總成績按百分制計算，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　考察政審：根據體能測試合格、筆試、面試綜合得分從高到低按職位計劃遴選數按1:1比例確定政審考察對象，政審考查不合格的，按綜合成績從高到低依次遞補。政審考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。

　　體檢

　　體檢統一在榕江縣人民醫院進行，在規定時間內完成體檢并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢費自理，不按時參加體檢的考生視為自動放棄。因體檢不合格致聘用人員達不到招聘人數的，按照綜合成績從高分到低分順序依次遞補。

　　信息公開：

　　本次招錄工作嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關、嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。