2024年新疆第五師雙河市醫共體引進高層次人才和急需緊缺專業人才9人公告
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依據《關于印發〈兵團事業單位引進高層次人才和急需緊缺專業人才實施辦法(試行)〉的通知》(兵人社發〔2023〕87號)和《第五師雙河市醫共體高層次人才和急需緊缺專業人才引進工作實施方案》等文件精神,為深化第五師雙河市醫共體(以下簡稱:師市醫共體)人才隊伍建設,進一步暢通師市醫共體高層次人才與急需緊缺專業人才的引進渠道,有效應對師市醫共體對高素質人才的迫切需求,師市醫共體決定開展2024年度高層次人才和急需緊缺專業人才引進工作。現將有關事項公告如下:
一、引進原則和方法
引進工作堅持黨管人才、需求導向、質量優先、公平競爭、長期合作的原則和德才兼備的用人標準,采取“面試+考察”相結合的方法進行。
二、引進計劃
計劃引進9人,凡符合條件者均可報名,具體要求詳見《第五師雙河市醫共體高層次人才和急需緊缺專業人才需求表》(附件一)
三、引進對象和條件
(一)引進對象
符合報考基本條件且同時具備專業和業績條件之一的人員。
(二)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,事業心和責任感強,服從組織安排。
2.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
3.專業限定為臨床醫學類、中醫學類、中西醫結合類、口腔醫學類、病理學和病原生理學、放射醫學。一般應具備本科及以上學歷。
4.引進人才年齡一般在45周歲及以下,具有正高級專業技術資格的一般在50周歲及以下,特別優秀的可以適當放寬。引進專業技術二級崗以上人才不受年齡限制,采取“一事一議”原則。(年齡要求在45周歲及以下的人員,即1979年10月17日以后出生;年齡要求在50周歲及以下的人員,即1974年10月17日以后出生)
5.具備較好的溝通協作能力,能夠與其他醫務人員有效溝通,共同完成診療任務,提高醫療服務質量。
6.具備一定的科研素養和創新意識,能夠參與或承擔一定的科研項目,推動新技術、新方法的應用和推廣。
7.具備扎實的專業知識、業務技能和較強的履職與實踐能力,能夠迅速適應并勝任相關崗位的工作,在某些特定領域或技術方面有明顯優勢。能夠解決疑難、復雜的醫療問題,在本專業有一定影響力者優先考慮。
(三)專業和業績條件(須具備下列任意條件之一)
1.在科學技術領域取得系統性、創造性成就和重大貢獻,在國際國內享有較高聲譽的專家、學者或相當層次的人才。
2.省(部)級以上學科帶頭人,享受政府特殊津貼人員、全國杰出專業技術人才稱號獲得者、國家/省(部)級有突出貢獻的中青年專家,國家/省(部)級人才工程人選,中國出版政府獎、國家自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎獲得者(排名前3位的主要研發人員),省(部)級自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎一、二等獎獲得者(一等獎排名前3位、二等獎排名前1位的主要研發人員)。
3.國家重點學科、實驗室學術(技術)帶頭人;國家自然科學基金重大項目、重點項目主持人,國家杰出青年科學基金獲得者,國家自然科學基金、優秀青年科學基金獲得者。
4.取得博士研究生學歷學位的人員,博士后研究人員和期滿出站的博士后研究人員。
5.具有高級專業技術資格的人才。
6.取得碩士研究生學歷學位的優秀畢業生;取得教育部認證的海外高校碩士及以上學位的優秀畢業生。(需提供優秀畢業生榮譽證書)
(四)有下列情形之一的,不得引進
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
2.尚未解除黨籍、行政處分或正在接受組織調查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
4.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員。
5.現役軍人。
6.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。
四、信息發布平臺
公告通過兵團考試信息網(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、兵團衛生健康委員會官方網站(http://wsj.xjbt.gov.cn/)、第五師雙河市門戶網(http://www.xjshs.gov.cn/)、兵團第五師醫院微信公眾號等渠道發布。公告一次發布,全年有效。
五、引進工作程序及相關政策
(一)報名
1.郵箱報名:應聘人員按照報考材料要求將報名材料掃描件(PDF格式)以“應聘高層次人才和急需緊缺專業人才”命名發送至renliziyuan@dwsyy.cn郵箱。
2.現場報名:應聘人員將報名材料遞交至第五師醫院人力資源科。
3.報名材料如下:
(1)有效居民身份證、學歷(學位)證書(學信網學歷證明)、執業證、專業技術資格證、榮譽證書、相關資質證明等材料;
(2)《第五師雙河市醫共體引進高層次人才和急需緊缺專業人才報名表》(附件二),報名表需粘貼彩色一寸照片并手寫簽字;
(3)在職人員報考的,須提供所在單位出具的同意報考證明(附件三)。
(二)資格審查
師市總醫院人力資源管理中心對報名人員提供的畢業證書、學位證書、身份證、資格證以及工作履歷表等材料進行審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的,未在規定時間內修改或提交資格審查材料的應聘人員,不能進入后續環節。(資格審核貫穿整個人才引進全過程,任何階段及錄用后發現與條件不符或弄虛作假的,一律取消引進資格)
(三)面試
面試采取半結構化形式。面試內容主要為招聘崗位相關專業知識、綜合知識等。面試方式可采取線下或線上(“騰訊會議”軟件視頻面試)進行。面試時間根據報名情況分批次開展。其中,符合專業和業績條件前5條之一的,經領導小組審議通過采取考察方式引進的,無需參加面試。
(四)考察
通過面試人員進入考察環節,考察可選擇查閱引進人才的論文、學歷、獎項和職稱或者查閱檔案、背景調查等方式進行,評估其政治素質、專業知識、醫療技術能力水平、邏輯思維能力等綜合能力。考察結果將作為納入實名制登記管理的參考依據。在考察中,經審定不符合招聘條件和要求的人員,考察結論為不合格,取消進入下一環節資格。
(五)體檢
考察合格人員進入體檢環節,體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經確認,不予聘用。
(六)公示
對擬引進的人員,在兵團考試信息網、兵團衛生健康委員會官方網站、第五師雙河市門戶網、兵團第五師醫院微信公眾號進行公示,公示期為5個工作日。
(七)辦理引進手續
公示期滿后,未收到問題線索者,由第五師醫院按照有關規定和程序,為引進人才辦理納入編制管理手續,并簽訂聘用合同、目標責任書等。
六、待遇保障
師市總醫院引進的各類人才,除享受正常工資福利待遇外,可對應享受以下優惠政策:
(一)師市總醫院為引進的高層次人才和急需緊缺專業人才免費提供5年功能齊全、舒適便利的周轉房,配備必要家具(電)及生活用品。對于醫院無閑置宿舍可供安排時,可按照醫院宿舍相關管理辦法發放相應標準住房補貼。
(二)引進的高層次人才和急需緊缺專業人才可參照《第五師雙河市總醫院人才引進和管理辦法》享受10萬-50萬元不等的購房補貼。其中,博士研究生學歷且具有正高級職稱的醫療專業技術人才,可享受50萬購房補貼;碩士研究生學歷且具有副高級及以上職稱的醫療專業技術人才,可享受40萬購房補貼;本科學歷且具有副高級以上職稱的醫療專業技術人才或碩士研究生學歷且第一學歷為全日制統招重點本科學歷的醫療類專業人才,可享受20萬購房補貼;普通院校碩士研究生學歷醫療類專業人才,可享受10萬購房補貼。以上人員購房補貼從簽訂聘用合同之日起滿12個月開始享受,每年考核合格發放20%,分五年發放完畢。符合本方案專業和業績條件前3條之一的,購房補貼一事一議。引進的高層次人才和急需緊缺人才納入師市人才目錄的,比對《關于印發〈五師雙河市人才引進和管理工作辦法(試行)〉等3份文件的通知》(師市黨發〔2019〕68號)文,按就高不就低原則,由師市總醫院負責向師市黨委組織部提交購房補貼的申請。購房補貼不得重復享受。
(三)引進的高層次人才和急需緊缺專業人才可享受一次性安家補貼5000元,簽訂聘用合同后發放。
(四)引進的高層次人才和急需緊缺專業人才,試用期考核合格后,首次聘用即可按照引進人才的資格條件聘任相應等級的專業技術崗位。
(五)引進的高層次人才和急需緊缺專業人才配偶兩地分居申請辦理工作調動的,師市總醫院可向相關部門申請按有關政策優先辦理。同時,協調為引進人才及其配偶、子女、父母等家人把戶籍遷移到雙河市,落戶優惠政策按照師市相關規定辦理。涉及引進人才子女就學的,結合其本人意愿協調安排其子女進入中小學。
(六)引進的高層次人才和急需緊缺專業人才可按規定參加機關事業單位社會保險。
(七)引進的高層次人才和急需緊缺專業人才申請自治區/兵團重點科技項目、科研資助經費的,給予優先支持;做出突出貢獻的,優先推薦為政府特殊津貼、天山英才、兵團英才等人才項目候選人。
七、紀律監督
本次人才引進工作全程接受師市總醫院紀檢監察部門、師市人力資源和社會保障局和社會各界監督。參加人才引進工作的考官和工作人員嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官和工作人員,將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的,視情節輕重,取消其面試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的,按照上述有關規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。
八、其他
(一)本《公告》確定的時間、方式,因特殊情況發生變化另行通知。
(二)本《公告》由第五師雙河市總醫院人力資源管理中心負責解釋。
咨詢電話:0909-2278520
監督電話:第五師雙河市總醫院紀檢辦0909-2278941
第五師人力資源和社會保障局0909-6666321
現場報名地址:新疆博樂市團結北路東143號第五師醫院綜合樓人力資源科(工作日10:00--14:00,16:00--20:00)
招聘郵箱:renliziyuan@dwsyy.cn
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1.2024年第五師雙河市醫共體高層次人才和急需緊缺專業人才需求表
2.第五師雙河市醫共體引進高層次人才和急需緊缺專業人才報名表
3.單位同意報考證明
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