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　　根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)，東莞市衛生健康局決定組織下屬21家公立醫院集中開展2024年公開招聘醫學類高校優秀應屆畢業生工作。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　東莞市衛生健康局下屬21家公立醫院，計劃面向社會公開招聘醫學類高校優秀應屆畢業生123人，應聘人員可通過東莞市人力資源和社會保障局網站(http://dghrss.dg.gov.cn/)、東莞市衛生健康局(http://dghb.dg.gov.cn/)查閱具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件(附件1)。

　　二、招聘對象

　　招聘對象為完成住院醫師規范化培訓并通過相應考核的2024年碩士研究生應屆畢業生。其中“應屆畢業生”按報考指南(附件2)條件認定。

　　三、薪酬待遇

　　獲聘人員為事業單位編制人員，享受國家及省政策規定的薪酬待遇。

　　四、招聘條件

　　(一)具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　4.具有良好的政治素質和道德品行;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.招聘公告要求的其他條件。

　　(二)下列人員不得報名參加公開招聘：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　五、報考程序

　　(一)報名

　　1.報名方法

　　本次招聘實行網絡報名。應聘人員請于2024年8月7日9:00至8月14日16:00登錄“東莞市衛生健康系統事業單位公開招聘信息管理系統”(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/875，以下簡稱“招聘系統”)報名。

　　2.報名提交的資料

　　(1)身份證正反面PDF掃描件;

　　(2)學歷、學位證書及認(驗)證證明PDF掃描件;

　　(3)取得國(境)外學歷學位證書的需提供教育部留學服務中心出具的有關證明材料PDF掃描件;

　　(4)專業資格證書PDF掃描件;

　　(5)初級醫師需提供已完成住院醫師規范化培訓證明PDF掃描件;

　　(6)其他相關佐證材料PDF掃描件。

　　以上材料須真實有效，在參加面試考核前提交報名資料的原件以供查核。凡材料不齊全、與報考條件不符、不能提供規定證件材料、現場查核未能提供原件的，取消應聘資格。

　　(二)資格初審

　　資格初審時間：2024年8月15日至25日。根據招聘條件，由招聘單位負責報考資格初審，市衛生健康局對資格初審結果進行復核。考生可自行登錄系統查詢是否通過資格審查。

　　(三)報名確認

　　應聘人員請于2024年8月26日9:00至8月27日16:00登錄招聘系統確認是否參加筆試。

　　未按規定時間進行確認的應聘人員報名不成功。

　　(四)打印準考證

　　報名成功的應聘人員請于2024年9月18日9:00至9月20日16:00登錄招聘系統，自行下載打印準考證。

　　準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。

　　六、考試

　　本次公開招聘考試采取“筆試+面試+技能考核”方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試主要測評考生醫學基礎知識。應聘人員須按準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試，筆試采取紙筆考試形式。

　　筆試初定于2024年9月21日舉行，具體筆試時間以準考證時間為準。

　　(二)筆試成績公布

　　筆試成績將在筆試結束后20個工作日內通過招聘系統統一公布，應聘人員登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。

　　(三)筆試合格分數線

　　成績實行百分制，筆試合格分數線原則為60分。

　　(四)面試

　　1.入圍面試人員。在筆試合格應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

　　面試組織單位將以短信或者電話形式通知入圍面試人員參加面試，并在相關門戶網站公布面試時間、地點等有關事宜。

　　2.資格復審。面試前，各招聘單位對入圍面試人員進行資格復審。現場資格復審時需提交紙質材料(原件與復印件)，材料要求與網絡報名上傳資料要求相同。資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　對不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書面告知相關事由。

　　3.面試組織。面試由招聘單位根據崗位需要，采取結構化面試、試講等方式組織進行，面試成績當場公布。

　　面試成績實行百分制，合格分數線原則為80分。

　　(五)技能考核

　　1.入圍技能考核人員。在面試合格應聘人員中，根據筆試成績×40%+面試成績×30%由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數1:3的比例確定入圍技能考核人員名單。

　　各招聘單位以短信或者電話形式通知入圍人員參加技能考核，并在各自門戶網站上公布技能考核時間、地點等有關事宜。

　　2.技能考核組織。技能考核由各招聘單位根據崗位需要，采取業務考核、技能測試等方式組織進行，技能考核成績當場公布。

　　技能考核成績實行百分制，合格分數線原則為80分。

　　(六)考試綜合成績計算

　　考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+技能考核成績×30%。

　　綜合成績合格分數線由東莞市衛生健康局劃定，綜合成績實行百分制，合格分數線原則為60分。如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次;如筆試成績仍然相同的，則以技能考核成績由高到低的順序確定名次;如技能考核成績仍然相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

　　七、體檢與考察

　　各招聘單位在綜合成績合格的應聘人員中，按綜合成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員，并按規定組織體檢。體檢標準、工作要求和程序、工作紀律執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》有關規定。體檢人員名單、體檢結果由各招聘單位另行通知。

　　各招聘單位根據體檢結果確定考察人選，并按規定進行考察。

　　八、公示與聘用

　　東莞市衛生健康局將在門戶網站公示擬聘用人員名單，公示時間為5個工作日。

　　公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，各招聘單位應當自公示期滿之日起30日內，按照人事管理權限向同級事業單位人事綜合管理部門辦理擬聘用人員備案手續，并及時簽訂聘用合同。聘用人員按照規定實行試用期制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

　　九、遞補

　　出現下列情形之一的，各招聘單位可以在7個工作日內決定是否進行遞補：

　　(一)應聘人員體檢不合格的;

　　(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

　　(三)擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

　　(四)擬聘用人員放棄聘用的。

　　遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

　　遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。

　　十、其他事項

　　(一)本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南(附件2)，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。考生每人限報一個崗位，否則報名無效。考生提交報名材料不齊、不在規定時間內報名或不按規定提交報名材料等，視為報名無效。

　　(二)考生要保證所填報資料真實和正確，資格審核貫穿招聘工作全過程，如因個人填報信息失實，提交佐證材料不完善或不符合招聘條件和崗位要求而被取消考試或聘用資格的，責任由考生自負。報名時與考試全過程使用的照片應保持一致。

　　(三)崗位表中“以上”包含本層級，如“碩士以上”包含碩士層級。

　　(四)面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生機構就業，按當年應屆畢業生同等對待。

　　(五)經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待，并納入崗位報考具體條件(其中，住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致)。

　　(六)本次招聘，博士研究生崗位聘用人員納入我市百名博士專業人才計劃，符合條件可申領相關補貼。

　　(七)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”，輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。

　　(八)本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)追究責任。

　　(九)應聘人員對參加本次招聘有疑問的，公告期間可登錄招聘系統查詢;報名期間并可致電招聘崗位所屬單位人事綜合管理部門咨詢(附件1)。電話咨詢時間為：8:30—12:00、14:00—17:30。

　　咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。

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