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　　為進一步加強呂梁市事業單位工作人員隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《關于做好2024年全省事業單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發〔2023〕88號)等政策規定，現將呂梁市2024年度開發區、新媒體、文物考古專項校園招聘公告如下。

　　一、校園招聘原則

　　(一)堅持德才兼備的原則;

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

　　(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

　　(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(五)堅持優化結構、保障重點的原則。

　　二、校園招聘對象

　　符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2024年度應屆高校畢業生(不含委培、定向生)。

　　三、校園招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

　　(五)具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件;

　　(六)應屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1988年3月12日及以后出生)，應屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1983年3月12日及以后出生);

　　(七)2024年應屆畢業生，需在2024年8月31日前取得相應的學歷和學位證書。

　　按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

　　不作為引進對象的主要情形：

　　1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生(其中，非2024年應屆畢業的研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報名)，不能報考;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

　　3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

　　4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員，不能報考;

　　5.招聘、錄用為事業單位工作人員、公務員有服務年限規定且服務期未滿的，所在單位不同意報考的，不能報名;

　　6.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考。

　　7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

　　應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務期、戶籍、各類從業(職業、執業)資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

　　四、校園招聘計劃及崗位具體要求

　　呂梁市2024年度開發區、新媒體、文物考古專項校園招聘崗位53個，崗位所需的具體條件以《呂梁市2024年度開發區、新媒體、文物考古專項校園招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準。

　　五、校園招聘方式

　　本次校園招聘崗位實際報名人數與崗位招聘人數不足5:1時，通過面試方式確定引進人選;超過5:1(含5:1)時采取筆試與面試相結合的辦法確定引進人選。

　　六、校園招聘程序

　　在山西省人社廳官網、呂梁人事人才網、山西大學門戶網站發布招聘公告。

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名方式及時間

　　報名時間：2024年3月21日8：30—3月23日18:00

　　報名方式：本次校園招聘采取現場報名的方式進行，招聘會場設立在山西大學。

　　報名地點：山西大學塢城校區(山西省太原市小店區塢城路92號)

　　2024年3月21日-22日報名地點：山西大學塢城校區文灜苑五層報告廳

　　2024年3月23日報名地點：上午山西大學塢城校區體育館;下午山西大學塢城校區文灜苑五層報告廳

　　報考人員須在規定時間、規定地點，提交《呂梁市2024年度開發區、新媒體、文物考古專項校園招聘報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》并簽訂誠信承諾書，確保提交的報名信息真實、準確、完整(《報名登記表》中所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致。如畢業學校按照一級學科發放畢業證的，須如實填寫畢業證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業;取得國(境)外學歷學位的報考人員須在《報名登記表》“備注”欄中寫明所學核心課程和畢業論文題目，并由各部門(各單位)、各縣(市、區)2024年度開發區、新媒體、文物考古專項校園招聘工作領導組組織5名本專業或相近專業專家對其專業是否符合崗位要求進行認定)。

　　提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

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