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　　本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，不設及格分數線。

　　筆試試卷采用客觀題、使用標準化答題卡，考生使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。本次考試不接受考試成績復核申請(缺考、違紀、零分等特殊情況除外)。

　　崗位筆試科目為《通用知識》(崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試大綱詳見附件3),部分特殊崗位，采取免筆試直接面試的方式進行(免筆試崗位考試內容詳見附件1)。

　　筆試時間、筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、第二代身份證(同報名時使用的身份證一致)進入考場。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

　　對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生筆試初始成績加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。并在敦化市人民政府網站進行公示。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數不累計加分。符合優惠政策的考生，請于報名時一并提交相關材料，報名時未提供相關材料的視為考生自動放棄此優惠政策。

　　根據《吉林省人民政府關于進一步加強和改進征兵工作的意見》(吉政發〔2016〕25號)精神，對符合在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，經相關部門審核通過后，對符合加分條件的，在筆試初始成績的基礎上加5分，并在敦化市人民政府網站進行公示。

　　(二)面試

　　筆試結束后，從高分到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選，如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見敦化市人民政府網站發布的《2024年敦化市事業單位公開招聘工作人員面試通知》。免筆試崗位直接參加面試的人選，如果同一崗位報名人數超過單日最大面試承接范圍人數(約為30人)，將采取筆試加試方式進行初試篩選，最終按1:3比例確定面試人選。初試篩選成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績為準。

　　1、面試前，由敦化市人力資源和社會保障局和主管部門或者用人單位分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、戶口本、準考證、畢業證、學位證、退伍證、工作經歷證明及崗位要求的其他材料原件。其中，2024年畢業生未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表；留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還有提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

　　2、經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交人力資源和社會保障局進行資格條件復審。

　　3、面試采取結構化面談、專業實操等方式進行。面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過現場抽簽決定，考官現場打分，成績現場公布。

　　(三)考試成績計算方法

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占45%、面試成績占55%；免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。總成績或者面試成績未達到及格線的，視為成績不及格并取消考生進入下一個環節資格。五、體檢

　　面試結束后，敦化市人力資源和社會保障局在考試總成績達到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數多)者優先錄取,其他人群以面試成績高者優先。面試成績仍相同的，采取面試加試的方式確定體檢人選。

　　體檢工作由敦化市人力資源和社會保障局組織相應體檢人選到指定醫院進行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　六、考察

　　體檢合格人員，由招聘單位或主管部門對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補。

　　七、公示

　　經考察合格的，確定為擬聘用人選，在敦化市人民政府網站公示，公示期為7個工作日。

　　八、聘用

　　1、對公示反映有嚴重問題并查有實據不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上或聘用控制分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同。

　　2、2024年畢業生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　3、在辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據招聘單位實際情況確定是否遞補；需要遞補的，從報考同一崗位考試成績在及格線(或聘用控制分數線)以上人員中從高分到低分依次遞補。在職人員報考的，在辦理聘用手續時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

　　九、紀律要求

　　凡考生未在規定時間內參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

　　十、信息發布及政策咨詢

　　敦化市人民政府網站(http://www.dunhua.gov.cn/)為本次招聘考試的工作網站，有關考試的信息及相關事項，請注意查詢。組織部門不會打電話另行通知，凡未按規定時間參加相關組織程序的，均視為自動放棄。

　　此次招聘的有關政策，由敦化市人力資源和社會保障局負責解釋說明。

　　咨詢電話：0433-6223376

　　本次考試各級事業單位、主管部門和考試機構，不指定考試復習資料，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。《通用知識》復習大綱詳見附件3，考生可自行下載。

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

　　附件1：2024年敦化市事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表

　　附件2：2024年敦化市事業單位公開招聘工作人員報名表

　　附件3：2024年敦化市事業單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱