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　　（一）應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.政治堅定、擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德；

　　4.年齡在18周歲及以上（2006年8月8日以前出生，含當天），35周歲及以下（1988年8月8日以后出生，不含當天）；

　　5.凡涉及到年齡、學歷、學位、職業（執業）資格、服務期等需要確定時間的，計算日期截止到報名第一天；

　　6.具備崗位所需要的專業、學歷學位及執業（職業）資格等其他條件；

　　7.身體健康（參照公務員錄用體檢標準）；

　　8.港澳臺居民報考的，按有關規定執行。

　　9.職業院校畢業生報考時，在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業生可報名應聘學歷最低要求為大學本科的崗位。

　　10.留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業名稱與招聘崗位要求專業名稱不完全一致，但所學專業課程與招聘崗位專業課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

　　（二）具體招聘崗位

　　招聘崗位所需的具體條件詳見《邯鄲市春雨學校2024年公開招聘工作人員崗位條件表》。

　　1.“高校畢業生”包括以下人員：

　　（1）納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業生。

　　（2）國家統一招生的2022年（2022年8月8日及以后畢業，從報名第一天往前倒推兩年）、2023年普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　（3）參加“服務基層項目”前無工作經歷，服務期滿（含2024年）且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。2024年服務期滿的“服務基層項目”人員待其取得服務期滿考核合格證書后確定起聘時間。

　　（4）普通高等院校在校期間入伍或畢業當年入伍，退役后（含復學畢業）2年內未落實工作單位的退役士兵。

　　（5）2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷學位認證的留學回國人員；以及2022年（2022年8月8日及以后取得國（境）外學位并完成教育部門學歷學位認證，從報名第一天往前倒推兩年）、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷學位認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　2.定向招聘崗位：該類崗位定向招聘“服務基層項目人員”“退役大學生士兵”“退役軍人”和“服務冬奧會大學生志愿者”。

　　“服務基層項目人員”是指：參加河北省“三支一扶”計劃服務期滿（含2024年）且考核合格人員，以及在河北省服務且服務期滿（含2024年）考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員。對于2024年服務期滿人員暫未取得服務期滿考核合格證書的，可以先提供服務基層項目人員證明，由服務所在地項目主管部門開具并加蓋公章確認（“特崗教師”項目人員由縣級教育部門開具證明、“西部計劃”項目人員由縣級團委開具證明、“三支一扶”項目人員由縣級人社部門開具證明），證明上需明確服務基層項目名稱、服務地（單位）、服務起止時間（預計服務結束時間）等。因考生個人原因未能在2024年服務期滿考核合格的，取消聘用資格。報考“定向招聘崗位”且為2024年服務期滿的“服務基層項目人員”待其取得服務期滿考核合格證書后確定起聘時間。

　　“退役大學生士兵”是指以下兩類人員：一是從河北省應征入伍、服役期滿退出現役，入伍前取得普通高等教育大學本科及以上學歷的退役士兵；二是大學期間從河北省應征入伍、服役期滿退出現役后復學，取得普通高等教育大學本科及以上學歷的退役士兵。

　　“退役軍人”是指依法退出現役的軍官、軍士和義務兵等人員。

　　“服務冬奧大學生志愿者”是指2024年高校畢業生中服務冬奧會、冬殘奧會的大學生志愿者。

　　以上各崗位，教師資格證任教學科要求詳見《邯鄲市春雨學校2024年公開招聘工作人員崗位條件表》，對于教師資格證任教學科為初中教育的，可報考初中所有崗位。教師資格證上未明確任教學科的，結合本人所學專業確定報考崗位。報考教育類中小學教師崗位且尚未取得教師資格證的考生需在2024年上半年完成教師資格認定，在資格審查階段可提供在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》，并書面承諾按期完成資格認定、取得教師資格證。未能通過2024年上半年教師資格認定、未能取得教師資格證的，取消聘用資格。

　　（三）有下列情形之一的人員不得報名應聘

　　1.現役軍人；

　　2.未畢業的全日制普通高等學校在讀學生不得以原取得學歷報考；

　　3.試用期內事業單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業單位工作人員和公務員，以及其他未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　5.曾被開除公職的人員；

　　6.被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　8.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　（四）回避規定

　　應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。