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　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下，招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。招聘崗位年齡要求為“30周歲及以下”是指1993年8月7日至2006年8月7日期間出生；“35周歲及以下”是指1988年8月7日至2006年8月7日期間出生；“40周歲及以下”是指1983年8月7日至2006年8月7日日期間出生。以此類推。

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

　　4.具有適應崗位要求的身體條件。

　　5.招聘崗位對戶籍有具體要求的從其要求，戶籍以2024年8月7日(含)前戶口所在地為準。以碩士研究生及以上學歷應聘的人員、“高校畢業生”應聘人員不受戶籍要求限制；“服務基層項目三類人員”可視為具有其服務地戶籍；應聘人員的配偶、父母、岳父母、公婆具有秦皇島市戶籍的，應聘人員可視為具有其對應戶籍。

　　6.符合與所報崗位相適應的國家承認的學歷學位和專業要求。

　　符合招聘條件的港澳臺居民，均可應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。取得國(境)外學歷學位的應聘人員，需完成教育部留學服務中心學歷學位認證。

　　職業院校畢業生報考時，在符合專業等其他條件的前提下，全日制技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生分別參照中專、大專、本科畢業學歷，在事業單位公開招聘中享受同等待遇。

　　經住院醫師規范化培訓合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

　　專業參考教育部《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《研究生教育學科專業目錄》等執行。

　　7.招聘崗位所要求的工作經歷(經驗)時間的計算方法是：從2024年8月(含)算起，此前累計工作經歷(經驗)時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷，不作為工作經歷(經驗)計算。

　　8.具有崗位所需要的其他條件，按《秦皇島市2024年事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》要求執行。

　　(二)部分崗位條件的說明

　　1.招聘崗位中“高校畢業生”包括以下人員：

　　(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業生。

　　(2)國家統一招生的2022年、2023年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　(3)2024年取得國(境)外學歷學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證的留學回國人員，以及2022年、2023年取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷學位認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　(4)面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住院醫師規范化培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，按當年應屆畢業生同等對待。

　　2.招聘崗位中“七類人員”包括以下人員：

　　(1)“服務基層項目三類人員”是指：具有秦皇島市戶籍(不具有秦皇島市戶籍、但服務地為秦皇島市的應聘人員視同具有秦皇島市戶籍)，2024年當年服務期滿且考核合格的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”人員(其中報考崗位所屬縣區與服務地一致的“三支一扶計劃”人員，可放寬至2016年及以后參加本項目、服務期滿且考核合格人員)。

　　(2)“大學生退役士兵”是指：2013年及其以后，秦皇島市戶籍全日制普通高等學校在校期間入伍、退役后完成學業或全日制普通高等學校畢業后應征入伍、退役安置地為秦皇島市的退役士兵。

　　(3)“殘疾人員”是指：具有秦皇島市戶籍，持有殘聯部門頒發的《殘疾人證》的人員。

　　(4)“駐秦部隊隨軍家屬”是指：具有秦皇島市戶籍，經軍隊團級及以上單位政治機關批準，并辦理隨軍手續的駐秦部隊現役軍人配偶。

　　(5)“服務冬奧志愿者”是指：具有秦皇島市戶籍，2024年應屆高校畢業生中服務北京冬奧會或北京冬殘奧會的志愿者。

　　2024年當年服務期滿的“服務基層項目三類人員”，如暫未完成考核，可持《協議書》報名應聘。考核工作須于聘用公示結束前完成，未能完成考核的，取消聘用資格。

　　3.通過本次事業單位公開招聘且符合條件人員可享受《秦皇島市人才安居工程實施辦法(試行)》(秦政發〔2017〕40號)相關政策。

　　4.報考非定向招聘“七類人員”崗位的“七類人員”加分資格確認。“七類人員”應聘人員報考除定向招聘“七類人員”以外崗位的，經資格審核合格、公示無異議，可享受筆試成績加5分政策(筆試成績滿分為200分)。審核材料(詳見附件2)拍攝為照片格式或掃描成PDF格式(含本人信息的內容要清晰可見)，連同個人姓名、報名號及聯系方式(手機號碼)，自公告發布之日至2024年8月13日24時前打包發送(文件命名格式為：加分+姓名)至電子郵箱：qhdrsjsyk@163.com。(逾期未發送的，視為自動放棄。)

　　5.招聘的教師要符合新時代中小學幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；符合教師法、《教師資格條例》等法律法規規定的學歷標準、普通話水平、身體條件。暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》報名應聘。教師崗位嚴格要求“持證上崗”，《教師資格證書》須于聘用公示結束前取得，未能取得教師資格證的，取消聘用資格。

　　6.按照《中共河北省委組織部河北省人力資源和社會保障局廳關于做好邊遠艱苦地區事業單位公開招聘工作的通知》(冀人社規〔2016〕1號)要求，青龍滿族自治縣部分招聘崗位設定了最低服務年限(含試用期)。最低服務年限期間不得參加各類公開招聘(招錄)考試，組織人事部門不得為其辦理調動手續，其他單位不得以借調、幫助工作等方式抽調。

　　7.崗位條件要求的其他證書須在2024年8月7日(含)前取得。

　　(三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

　　1.現役軍人；

　　2.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；

　　3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的公職人員。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　2.被開除中國共產黨黨籍的人員；

　　3.被開除公職的人員；

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　5.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　(五)公開招聘工作實行回避制度

　　應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。