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　　(一)報名

　　1.本次招聘采取網上報名與現場報名相結合的方式，博士研究生可以報多個崗位；碩士研究生每人限報一個崗位，多報所有報名信息無效。具體安排如下：

　　網上報名時間：2024年10月12日9：00-10月17日17：00。考生報名時可電話向招聘單位咨詢報考條件，并將現場資格確認所需材料掃描件以“姓名+崗位代碼”命名文件夾發送至招聘單位郵箱，郵箱地址詳見職位表附件。博士崗位報名時間招聘單位可根據報名情況適當延長，具體由招聘單位自行決定。

　　現場報名地點：陜西省西安市西安交通大學(興慶校區)彭康書院； ；

　　現場報名時間：2024年10月18日(9：00—15：00)；

　　考試時間、地點另行通知，考生須保持個人所留聯系方式暢通，聯系不上產生的后果考生自行承擔。

　　(二)現場資格確認并資格審查

　　1.所有考生須在2024年10月18日(9：00—15：00)到陜西省西安市西安交通大學(興慶校區)彭康書院參加資格確認。若未按時前來現場確認的，視為自行放棄考試資格。資格確認由招聘單位及其主管部門負責，對應聘人員所提供材料對照崗位招聘條件進行審核。

　　2.考生現場資格確認時須提供以下材料(按序疊放)：

　　①《贛州市2024年“引才聚贛州攜手創未來”事業單位招聘高層次人才報名表(西安站)》(附件5)。

　　②本人身份證或社會保障卡原件及復印件。

　　③“崗位條件”要求的各階段學歷學位證書、帶二維碼有效期在2024年10月31日后的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》，國(境)外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳學歷學位認證書》。尚未取得學歷學位證的2025屆普通高校畢業生，須提供研究生學籍在線驗證報告以及經學校審核蓋章的就業推薦表或就業推薦證明。

　　④報考“限應屆畢業生報考”崗位的非2025屆普通高校畢業生，屬于擇業期內未落實工作單位的，需提供擇業期有關證明(包括原畢業學校或保留在各級畢業生就業主管部門、畢業生就業指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構等開具的《檔案保管證明》)。

　　⑤服務期滿的機關事業單位在編人員(含編制備案制管理等各類人員)及國有企業正式人員報考，應出具單位及主管部門同意報考證明(有工作經歷要求的崗位需注明參加工作時間，下同)；縣及以下機關事業單位工作人員報考需出具所在地組織(人力資源社會保障)部門的同意報考證明。大學生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員報考須提供服務單位及其主管部門和當地組織或人力資源社會保障部門的同意報考證明。

　　⑥中共黨員需提供所在黨支部出具的黨員證明材料。

　　⑦崗位要求的其他材料。

　　3.現場確認不符合報考崗位條件和職位資格條件的，以及在規定時間內未提交崗位要求材料的，資格審查不予通過，請勿參加考試。

　　4.報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。報考人員填寫報名表時應提供真實、準確、完整的個人信息(個人簡歷需完整記錄從大學入學至報名時的所有經歷及狀態)等相關資料，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和錄用資格。如因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。

　　5.請報考人員仔細對照所報崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

　　6.招聘崗位(崗位代碼21開頭)筆試、面試等招聘程序由贛州市人力資源社會保障局統一組織實施。體檢、考察由招聘市直單位主管部門、縣(市、區)人力資源和社會保障局統一組織；衛生專業技術人員(崗位代碼31開頭)由市人力資源社會保障局聯合市衛生健康委統一組織實施，體檢、考察由招聘市直單位主管部門、縣(市、區)人力資源和社會保障局統一組織；后續相關公告均在贛州市人力資源和社會保障局網站發布。

　　(三)筆試

　　1.筆試時間及地點：2024年10月19日，考試地點為陜西省西安市，具體時間地點另行通知。若某崗位通過資格審查人員過多無法在現場進行筆試，則筆試工作另行安排，將另行通知考生。

　　2.筆試內容。考試內容與題型詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件4)。

　　3.根據考試情況分卷劃定最低合格分數線。在合格線上按照招聘計劃1：3的比例確定入闈面試人員人選，末位同分的一并入闈，入闈人數不足1：3的，合格線上人員全部入闈，面試成績須達到70分及以上方可入闈下一環節。面試名單公布后放棄面試的不再進行遞補。凡考生筆試成績低于最低合格分數線的，不得確定為面試對象。

　　(四)面試

　　1.面試。招聘崗位(崗位代碼11開頭)考試考核由招聘單位及其主管部門根據報名情況決定是否現場組織實施，非現場組織實施的由招聘單位另行發布公告延長報名時間。招聘崗位(崗位代碼21開頭)面試由市人力資源社會保障局統一組織實施。衛生專業技術人員(崗位代碼31開頭)由市人力資源社會保障局聯合市衛生健康委共同組織實施。

　　2.面試時間及地點：崗位代碼21、31開頭的面試時間為2024年10月22日，具體時間地點另行通知。

　　3.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后的試用期內)，應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實取消聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。

　　4.有關事項

　　報考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績為按修正系數計算后的成績。計算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分/同一職位本面試考場所有考生平均分(計算時去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下)。

　　5.其他事項。不論是否存在競爭關系，所有崗位考生最終面試(技能考核)成績須達到70分及以上，方可入闈體檢、考察環節。

　　(五)簽約

　　按考生考試總成績從高到低等額確定入闈簽約人員，簽約人員應在規定的時間內參加簽約，時間為2024年10月23日，具體時間另行公告。逾期未簽約視為自動放棄聘用資格，所造成的缺額在合格線上人員中遞補一次；非2025屆應屆畢業生須現場簽訂聘用協議，未按要求簽訂的取消聘用資格。

　　(六)體檢和考察

　　1.體檢由當地人力資源和社會保障局或招聘主管部門組織實施；體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和有關規定執行，崗位及行業另有規定的從其規定，必要時可對考生進行心理測評。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準及體檢醫院等級收取，由考生自行負擔(低保保障家庭、建檔立卡脫貧家庭人員和防返貧監測對象可由招聘單位承擔)。報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論電話通知之日起7日內，向體檢實施機關提交書面復檢申請，體檢實施機關按規定安排復檢。報考者對當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以當場申請復檢，體檢實施機關應在當日、當場安排復檢，當場復檢原則上只能進行三次，體檢結果以復檢結論為準。招聘單位對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否進行復檢，如需復檢，須提交書面申請。

　　2.考察由用人單位及其主管部門負責，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠信記錄、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。考察時還將對報考人員進行資格復審。對政治上不合格的，實行一票否決，不予聘用。擬聘用人員為2025屆應屆畢業生的，招聘單位可在考生畢業前完成考察，待正常畢業后及時辦理相關手續。

　　3.分批次對擬入闈人員組織體檢、考察，除2025屆應屆畢業生外，其他考生須在單位規定時間內完成體檢、考察。對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等一切原因造成的缺額，不進行遞補。

　　(七)公示和聘用

　　1.對體檢、考察合格的擬聘人員名單，在贛州市人力資源和社會保障局網站公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予備案；對反映的問題一時難以查實的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。

　　公示結果不影響聘用的，由市人力資源和社會保障局下發聘用批準文件，聘用通知下發后，未在單位規定時間內到崗上班的(懷孕除外)，視為自動放棄聘用資格。

　　2.正式聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期制度(初次就業人員試用期為12個月)。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用人員納入編制管理，若考生現為行政編制，聘用后為事業編制。本次招聘均為專業技術崗位。部分崗位為使用編制備案制編外招聘，納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受在編人員同等待遇，依法參加企業職工基本養老保險及其它各項社會保險，考生在報名時可向招聘單位咨詢具體政策待遇。

　　3.擬聘用人員不在規定的期限內到單位報到并轉遞檔案的，視為自動放棄聘用資格。聘用人員須在2025年8月31日前提供崗位要求的學歷學位證書，博士研究生可以放寬至2025年12月31日，逾期未提供的取消聘用資格。

　　4.考生不參加、不配合單位組織的體檢、考察工作視為自動放棄聘用資格，產生的缺額不遞補。