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　　（一）報名及資格審查

　　1.報名方式：采取網上報名方式。

　　2.報名時間：考生請于2024年10月17日9時至10月23日18時登錄報名系統（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/972）報名。新用戶需注冊后方可進行報名（填寫簡歷不代表報名成功，要進入“崗位查詢及報名”欄目進行報名，可在“報考情況查詢”欄目查看報名進度；報名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照；請如實填寫個人信息）。

　　3.報名材料：①《珠海市事業單位公開招聘人員報名表》（附件3）；②近期大一寸免冠彩色照片；③身份證、學歷證書、學位證書、專業技術（職業、執業）資格證；④由組織關系所在黨組織開具的黨員證明（蓋章，PDF格式）；⑤機關、事業單位正式在編人員報考需按干部管理權限提供單位出具的同意報考證明；⑥本人簽名的誠信報考承諾掃描版（附件5）；⑦根據本人身份應提交的其他材料：要求有相關工作經歷的需由原工作單位出具相關工作經歷證明，并提供勞動合同或社保證明等佐證材料；國（境）外留學人員報考，須已畢業，并在報名首日前已取得相應的國（境）外學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書等材料。

　　4.資格審查：根據考生提供的報名材料，進行初步報名資格審核，通過初步資格審核的人員進入筆試環節（筆試時間初定于11月2日，具體日期見筆試通知），《筆試通知》將于報名結束后5個工作日內在“珠海清風網”網站公布，考試具體時間、地點見準考證，《準考證》采取網上打印的方式，請考生主動關注和查詢，不再另行通知。

　　5.其他事項：如崗位符合條件人數與招聘人數比例低于3:1時，該崗位將不予開考或按比例核減招聘計劃。

　　6.根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人發〔2007〕141號），對服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起至2024年10月17日止不滿3年的，筆試成績加5分。符合加分條件的應聘人員報考時提供我省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制）原件和復印件進行加分資格審查，否則視為主動放棄。

　　（二）考試

　　考試采取筆試加面試的方式進行，其總成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數點后2位。如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績由高到低的順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分由高到低的順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由面試組織單位另行組織面試。

　　1.筆試（滿分100分，合格分數線60分）：采取閉卷形式，主要測評考生綜合能力。筆試結束后，在筆試合格考生中依成績高低順序，按該崗位招聘人數1:3的比例確定面試人員，筆試合格者達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試對象。

　　考生筆試成績、入圍面試人員名單及資格審核、面試通知等事項于筆試后10個工作日內在“珠海清風網”網站公布，請考生主動關注和查詢，不再另行通知。

　　2.資格復審。筆試成績公布后，招聘單位對參加面試人選進行資格復審，請考生務必保持通訊暢通，并按招聘單位要求提交材料進行復審，經復審不符合招聘條件的取消面試資格，并在筆試合格人員中，根據筆試成績由高到低順序依次遞補。

　　3.面試（滿分100分，合格分數線60分）：面試采取結構化面試方式，主要考核考生履行崗位職責所需具備的素質與能力。當場評分、統分，現場公布面試成績。

　　面試結束后，計算面試成績合格考生總成績并根據考試總成績從高到低按崗位招聘人數等額確定參加體檢和考察人員。考生筆面試成績、總成績、體檢及考察人選名單于面試結束后5個工作日內在“珠海清風網”網站公布，請考生主動關注和查詢，不再另行通知。

　　（三）體檢及考察

　　體檢在指定的珠海市三級甲等以上公立醫院進行，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢時間及地點另行通知。

　　體檢結束后，對體檢合格者進行考察，具體按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》及相關規定執行。

　　考生放棄體檢、體檢或考察不合格、考生放棄應聘資格出現招聘崗位缺額的，由珠海市紀委監委根據實際情況決定是否遞補。遞補人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

　　（四）確定擬聘人員并公示

　　體檢、考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在“珠海市人力資源和社會保障局”網站（https://zhrsj.zhuhai.gov.cn/）和“珠海清風網”網站（http://www.zhjj.gov.cn/）發布，公示時間為5個工作日。

　　（五）辦理聘用手續

　　公示期滿，經公示無反映、反映問題經查不屬實或不影響聘用的，報業務主管部門備案后按規定辦理聘用等手續。