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1.考試采取筆試、面試相結合的辦法。實際應聘人數與崗位擬招聘人數比例達到3:1(含3:1)方可開考,不達3:1的,按閩人發〔2006〕11號文件規定執行。筆試、面試、綜合成績總分均為100分,筆試合格線為60分。筆試內容為《綜合基礎知識》,筆試時間:120分鐘;面試采取結構化面試方式。
2.在筆試合格的人員中,根據筆試成績從高到低,按崗位擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數確定),若入圍面試人選出現末位同分情況,則一并進入面試,棄權面試的考生按筆試成績高低順序依次遞補。
3.進入面試考生的綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例折合計算(成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字),總分100分。根據綜合成績從高到低分按1:1確定考核、體檢人選。若綜合成績并列的,則以面試成績分高者為擬聘人選。若面試成績仍并列的,則加試一場面試,綜合成績排名以加試成績為準。若實際參加面試人數等于或少于崗位擬招聘人數,面試合格線為70分,未達合格線的不予聘用;面試具體事項和時間安排,進入面試人選名單請關注短信或郵件方式通知。
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