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　　（一）報名與資格初步審查

　　1.報名方式：采取線下報名的方式，不收取報名費；

　　2.報名時間：2024年7月24日、7月25日、7月26日上午9時—11時、下午14時—17時，除此時間段之外概不接收報名資料和接聽咨詢電話；

　　3.報名地址：昆明市呈貢區仕林街6棟呈貢區人力資源服務產業園209室（昆明春溢實業企業集團人力資源服務有限公司）；

　　4.報名聯系人：普老師13518793240、王老師15812127633；

　　5.報名時提交以下相關材料的原件和復印件（使用A4紙打印或復印，按序排列）：

　　（1）《烏龍街道辦事處公開招聘社區專職工作者報名表》（附件1）：原件一份（報名表上需粘貼本人近期1寸免冠證件照一張，底色不限），限定只允許報考1個崗位；

　　（2）《烏龍街道辦事處公開招聘社區專職工作者報考誠信承諾書》（附件2）：原件一份；

　　（3）身份證：原件、復印件（正反面）一份（驗原件，收復印件）；

　　（4）學歷證和學信網在線驗證報告：驗學歷證原件，交學歷證復印件和學信網在線驗證報告各一份；

　　（5）戶口簿：本人頁及戶主頁復印件一份（驗原件，收復印件）；

　　（6）黨員身份證明（有則提供）：政治面貌為黨員的報名人員，需提供“云嶺先鋒”黨員電子證截圖（打印）或所在支部的證明材料一份；

　　（7）國家助理社會工作師及其以上資格證書（有則提供）。

　　6.所收報名材料不予退還。

　　7.資格初步審核

　　（1）報名時即同步進行資格初步審核，資格初步審核不合格人員不得參加后續招聘環節。

　　（2）資格審核貫穿于招聘工作全過程，應聘者因身份證過期、信息填寫失誤等原因，導致后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。應聘者提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

　　8.報名人員應填寫有效的聯系電話、通訊地址，確保通訊暢通。在報名現場須自行加入第三方招聘機構微信群，便于接收后續通知等相關事宜，未加入的后果自行承擔。

　　（二）開考比例

　　1.招聘崗位擬聘人數與通過資格審查報名人數不低于1:2的比例，達不到1:2比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

　　2.開考前公布報名情況。

　　（三）筆試考試

　　1.本次筆試不指定用書。

　　2.筆試時間和地點另行通知。

　　3.筆試采用閉卷方式，總分為100分。

　　4.筆試成績公布后，考生可申請查分。

　　5.筆試成績占綜合成績40%。

　　（四）面試

　　1.按照筆試成績從高到低的順序，以職位招聘人數1:2的比例，在達到筆試最低合格分數線（最低分數線根據筆試情況確定）的報考人員中確定進入資格復審人員。若確定進入資格復審人員筆試成績最后1名出現并列，則并列進入資格復審。資格復審人員出現自動放棄或資格復審不合格的，在筆試達到最低合格分數線的人員中按成績從高到低順序進行遞補，仍達不到1:2比例的，可按實際人數進入面試環節。進入資格復審的報考人員需按照招聘條件，持相關證明材料，按規定時間參加資格復審。資格復審合格者，進入面試；資格復審不符合報考條件或未按規定時間到指定地點參加資格復審的考生，取消其進入面試的資格。

　　2.面試采取結構化方式進行，主要測試面試人員應具備的崗位基本素質和實際工作能力、應變能力等方面的基本素質。

　　3.面試時間和地點另行通知。

　　4.面試總分為100分，面試成績占綜合成績60%。

　　5.考試結束后綜合成績進行公示。本次招聘綜合成績由筆試、面試分值確定。其中，筆試分數占綜合成績的40%，面試分數占綜合成績的60%。綜合成績按百分制計算，綜合成績=筆試成績×40％+面試成績×60%。所有成績均保留到小數點后兩位。依據成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人選。

　　（五）體檢及考察

　　1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規定自行到縣級以上公立醫院進行體檢，將體檢報告在規定的時間內提交昆明春溢實業企業集團人力資源有限公司審核。體檢時，有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規定處理。體檢費用由考生自行負責。體檢具體時間另行通知。

　　2.在體檢中不合格的人員，取消擬錄用資格，并告知理由。因此產生的空缺以綜合成績從高到低依次進行遞補。

　　3.未按規定時間進行體檢的人員，視為自動放棄。根據實際需要，按照以綜合成績從高到低依次進行遞補。

　　4.體檢合格的考生自行到昆明春溢實業企業集團人力資源服務有限公司領取《資格審查函》，并前往本人戶籍所在地的派出所開具《無犯罪記錄證明》。

　　5.體檢、政審皆合格的確定為擬聘人員，并由烏龍街道組織考察及審查。

　　（六）公示

　　對確定擬聘用人選進行公示，公示期內如有異議，實名制以書面形式向烏龍街道紀工委提出，自接到異議之日起3個工作日內調查核實。

　　在體檢、考察或公示期間，如出現不合格、自動放棄等情形，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。按綜合成績，按高分到低分的順序依次遞補。

　　（七）聘用程序

　　1.對經公示無異議人員，報區委組織部、區委社會工作部備案后辦理相關聘用手續。

　　2.以勞務派遣的方式與新聘人員簽訂勞動合同，工作補貼按相關標準執行。