.png)
.png)
2024年中級經濟師資格考試（人力資源管理專業知識和實務）自測試題及答案四,更多相關資訊請繼續查看易考吧中級經濟師考試
1). 下列選項中，對工傷保險的描述不正確的是( )。
A.國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率
B.用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積
C.職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費
D.各行業內部執行國家規定的統一費率
正確答案：D
2). 在組織層次的職業生涯管理方法中，實施的培訓與發展項目不包括( )。
A.工作豐富
B.專門對管理者進行培訓或實行雙通道職業生涯設計
C.工作輪換
D.利用公司內、外人力資源發展項目對員工進行培訓
正確答案：A
3). 在企業中往往有這樣一類工作，這些工作的出色完成不會對企業目標的實現起到決定性的作用，而一旦這些工作出現失誤，將會給企業帶來巨大的損失。對這類工作崗位上的員工進行績效評價，應采用( )。
A.行為錨定法
B.行為觀察量表法
C.關鍵事件法
D.不良事故評估法
正確答案：D
......
想查看完整試題？
需要購買經濟師
易考寶典
購買軟件方法
- 免費注冊
-
- 打開您需要的題庫軟件
-
- 付費后系統自動開通軟件
-
- 頁面上顯示使用方法
版權聲明：
如果易考吧 經濟師考試所轉載內容不慎侵犯了您的權益，請與我們聯系(
)
