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河南省2022年高級經濟師真題延考地區:(人力資源管理)
[案例分析一]共計20分
1.為了保證合法性。該公司的競業限制制度應該明確哪些要點?
[案例分析二]共計25分
1.該公可是否應該單獨提升新興科技人才的薪資水平?(請從經濟學和管理學兩個角度進行分析)?
2.從經濟學理論角度出發,工資差別主要有哪幾種形式,新興專業人才與傳統專業人才的工資差別屬于哪種形式并加以說明?
[案例分析三]共計25分
1.該公司準備實施的中長期激勵計劃發揮哪些作用?
2.該公司采用的中長期激勵方式有哪些?
3.該公司設計的中長期激勵計劃應當包括哪些內容?
[論述題]共計30分
人力資源高管的能力素質和作用的發揮,直接決定了組織人力資源管理和開發的成效,對組織的持續健康發展具有重要影響?
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離考試: 24 天
濟源市2023年經濟師補考考試時間:4月8日、9日
高級經濟師考試時間:6月18日(河南省濟源市2023年)
致參加2023年度初級、中級經濟專業技術資格考試濟源考區考生的一封信(河南省)
2023年經濟師補考考試時間:4月8日、9日周口
周口市高級經濟師考試時間:6月18日(2023年)
經濟師補考考試時間:4月8日、9日(河南省信陽市2023年)
2023年河南信陽高級經濟師考試時間:6月18日
商丘市經濟師補考考試時間:4月8日、9日(2023年)
高級經濟師考試時間:6月18日(2023年商丘)
2023年河南漯河經濟師補考考試時間:4月8日、9日