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　　一、學院簡介

　　中國農業大學是首批“211工程”高校、“985工程”重點建設的高水平研究型大學、“雙一流”建設高校。水利與土木工程學院源于原北京農業機械化學院在1958年10月創建的農田水利化系，1995年更名為中國農業大學水利與土木工程學院。

　　學院建立了完備的本科、碩士、博士人才培養體系，擁有雄厚的師資力量和優勢團隊，擁有中國工程院院士2人、教育部人才項目特聘教授6人、國家杰出青年基金獲得者4人、國家“高層次人才支持計劃”領軍人才1名、農業農村部人才計劃領軍人才1人，國家級青年人才16人次、北京市教學名師5人、國家現代農業產業技術體系崗位科學家6人，入選國家自然科學基金創新研究群體1個、教育部創新團隊1個、農業農村部農業科研杰出人才及創新團隊1個。

　　學院持續加強教學科研平臺建設，強化智力資源集聚優勢，在農業高效用水領域打造國家戰略科技力量，牽頭建設農業水資源高效利用全國重點實驗室、甘肅武威綠洲農業高效用水國家野外科學觀測研究站2個國家科技創新平臺;牽頭組建教育部、農業農村部、水利部、北京市等6個省部級重點實驗室、工程研究中心，在甘肅武威、北京通州、內蒙古巴彥淖爾等地建設3個野外試驗基地，同時擁有中國農業水問題研究中心、中國-以色列國際農業研究培訓中心等校級研究中心、教授工作站。此外，獲批水利與土木工程國家級虛擬仿真實驗教學中心、農業水利工程專業國家級虛擬教研室和北京市實驗教學示范中心，構建虛實結合的工程實踐教學平臺。

　　在推進全面鄉村振興和農業農村現代化的新征程中，學院師生始終堅持聚焦服務國家重大戰略、行業和地方重大需求以及學校總體發展定位目標，在綠色農業高效用水、高效節水灌溉、水動力學與水力機械、水環境與水生態、畜禽健康養殖、現代設施園藝、環境增值能源、鄉村規劃、結構安全與防災減災等領域開展科學研究與社會服務工作，形成了水利工程、農業工程、土木工程3個一級學科融合發展的新格局。

　　近年來，學院主持承擔包括國家自然科學基金創新群體項目、重點項目、國家重點研發計劃項目、科技創新2030-“新一代人工智能”重大項目等在內的重點重大項目以及國家自然科學基金杰青、優青等多類人才類項目，進一步提升了承接國家重點科技任務和深度服務國家戰略的能力。堅持四個面向，凝練學術成果，在Nature、NatureCommunications、ScienceAdvances等頂級刊物發表系列高水平論文;獲國際農業節水獎2項、國家級科技獎勵10項、省部級科技獎勵(含社會力量設獎)70余項;30余人次獲聘國際高水平期刊主編或副主編;在國家鄉村振興、農業節水化、黃淮海地下水超采綜合治理、黃河流域高質量發展等一批國家重大戰略實施，石羊河流域綜合治理、新疆兵團向南發展、河西走廊綠洲農業與種業基地建設等區域發展，以及三峽工程、南水北調、國家體育館等國家重大基礎設施建設中，發揮了重要科技支撐作用。

　　二、人才引進層次及崗位招聘

　　(一)人才層次介紹

　　(二)招聘方向

　　水利工程、農業工程、土木工程及其相關學科的前沿交叉研究領域，包括作物學、生物學、材料科學與工程、人工智能、計算機科學與技術、智慧水利、裝備工程、控制科學與工程等交叉學科，能夠在作物生命需水信息與過程控制、高水效農業智能裝備與設施、智慧水利等研究方向進行交叉融合。

　　2025年第一批次面向海內外招聘各類優秀人才8人!

　　(三)招聘崗位(2025年第一批次)

　　崗位職責及任職條件詳見中國農業大學人才招聘系統http://cauzhaopin.cau.edu.cn/

　　(四)應聘程序(以系統報名為準)

　　請登錄中國農業大學人才招聘系統，按要求完善個人信息，應聘相應崗位(操作如下：點擊學術崗-水利與土木工程學院-具體崗位-應聘)。

　　(人才招聘以系統報名為準!詳細程序，請見中國農業大學人事處網站相關通知http://cauzhaopin.cau.edu.cn/zp.html#/notice/hjev-VqUo5cqv7P3ib9sL7fQqCRg)

　　三、崗位待遇與政策支持

　　(一)薪資待遇

　　1、實行年薪制，提供事業編制和全面優厚的薪酬待遇，另外享受年終績效獎勵及國家政策性補貼，上不封頂;

　　2、按月繳存住房公積金，發放住房補貼等，并按北京市相關規定繳納各類社會保險;

　　3、入選相關人才項目的，可享受配套薪資、稅收減免、住房、醫療、出行、配偶及子女在京落戶等20余項優惠政策。

　　(二)科研條件

　　1、提供國際先進水平的教學科研創新平臺：包括全國重點實驗室、國家野外科學觀測研究站、國家級虛擬仿真實驗教學中心、國家級虛擬教研室等;

　　2、提供良好的科研空間、辦公用房和儀器設備支持;

　　3、提供充足的科研配套經費，一事一議;

　　4、支持人才進行高層次的國內外學術交流，開展實質性的國際合作。

　　(三)團隊建設

　　1、按照不同人才層次，提供團隊自主建設支持;

　　2、充分發揮已有團隊的作用，幫助提升人才的教學和科研水平;

　　3、博士后招收人數不限;

　　4、研究生招生指標予以政策性傾斜。

　　(四)支持體系：

　　1、人才培育發展支持，多元晉升通道,多管齊下,鋪筑發展基石;

　　2、支持人才層次動態調整，對于取得重大成果或突出業績的人才，可申請在聘期內聘任高一層次的人才崗位，人才待遇與人才貢獻相匹配;

　　3、特聘專家全過程全方位指導引進人才申報國家級科研項目和人才項目，助力人才發展。

　　(五)生活保障：

　　1、按照不同人才層次，享受周轉住房支持和生活補貼;符合購買政策性住房的，可按照協議價格購買學校提供的住房一套;

　　2、享受公費醫療等優質就醫條件，校區內有校醫院，可直接享受便捷就醫條件;

　　3、營養、安全、實惠、多樣的農大食堂;

　　4、建有附屬幼兒園、小學及中學，為子女提供“一條龍”式優勢教育資源。

　　四、聯系人及聯系方式

　　聯系人：武老師

　　聯系電話：010-62736533

　　電子郵箱：wuliangliang@cau.edu.cn