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2024年吉林省省屬高校公開招聘工作人員考試時間及安排
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（一）考試采取直接面試的方式進行（其中部分招聘崗位需筆試，具體按附件1中備注標識執行），可視情況采用網絡面試、現場面試等形式由招聘單位自行負責組織實施。面試具體時間、地點和采取的面試方式待報名結束后由招聘單位另行通知。
（二）面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格線為60分。計算考生成績時，采用四舍五入法精確到小數點后兩位。為確保高等教育教學質量，本次招聘所有高校專職教師崗位（不含教輔崗位及其他非教學崗位）均設置一般聘用控制分數線，分數為65分。按招聘計劃1:1的比例，高校教師崗位應聘人員面試成績在及格分數線以上但未達到一般聘用控制分數線（即：面試成績在60—65分之間）的，由招聘單位根據實際情況確定是否列為擬聘人選。
（三）面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證（未頒發學歷學位證的，持就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表）等以及崗位需求的其他材料原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
（四）本公告同一崗位報名人數如超過招聘單位一個工作日內承載面試人數最大值時，可由招聘單位視情況采取多輪面試或筆試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數量，在加試前按照超出招聘計劃數一定比例進行明確。取得面試資格的人選按規定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計算權重，考生成績以最終面試成績為準。
考試成績由各招聘單位負責進行公示。
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