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　　為吸引優秀人才到吉林干事創業，打造一支適應社會主義現代化新吉林建設的高素質專業化干部人才隊伍，吉林省計劃面向哈爾濱工業大學開展定向招錄選調生工作。現將有關事宜公告如下：

　　一、選調對象

　　選調對象為2025年全日制應屆博士、碩士畢業生(2025年1月1日至12月31日期間取得博士畢業證、學位證，1月1日至7月31日期間取得碩士畢業證、學位證)。

　　高等教育就讀期間定向培養、委托培養、自學考試、在職培養和網絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦院校，以及按全日制教育方式培養、但畢業證書明確為“非全日制”的畢業生暫不列入選調范圍。

　　2025年畢業的少數民族高層次骨干人才培養計劃人員，且在畢業后定向到吉林省或按教育部門規定可以到吉林省服務的非在職人員可以報考。

　　二、選調職位

　　省直單位崗位，長春市及轄區直單位崗位，其他市(州)和梅河口市直單位崗位。具體崗位信息由吉林省委組織部入校工作組在選調招錄考試后發布。

　　三、選調條件

　　選調生在具備《公務員錄用規定》報考條件的基礎上，還應具備以下條件：

　　1.認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2.自覺踐行社會主義核心價值觀，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻，有扎根吉林、建設吉林、服務吉林的堅定信心。

　　3.有志于從事黨政機關工作，作風樸實，誠實守信，吃苦耐勞，具備較好的人際溝通和語言文字表達能力，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　4.學習成績優良，符合下列條件之一：

　　①中共黨員(含預備黨員);

　　②高等教育就讀期間，擔任校院系團委書記、副書記、部長、副部長，校院系學生會(研究生會)主席、副主席、部長、副部長，黨、團支部書記、副書記，班長、副班長，以及校社團負責人等一年以上;

　　③高等教育就讀期間，獲得優秀或三好學生，優秀學生干部，優秀畢業生，優秀黨、團干部或優秀黨、團員等榮譽稱號，以及獲得國家級獎學金，省部級獎學金，校級二等及以上獎學金;

　　④具有參軍入伍經歷的畢業生。

　　上述4項選調條件均須在2024年10月18日報名截止前取得。

　　5.博士研究生年齡在35周歲以下(1989年8月及以后出生)，碩士研究生年齡在30周歲以下(1994年8月及以后出生)。

　　6.本科階段應取得普通高等學校全日制學歷學位(不含專升本)，其中省直單位(不含市州法檢系統、長白山管委會)和長春市直單位(不含轄區分局)職位要求本科階段為“雙一流”建設高校全日制學歷。

　　政治立場和政治態度存在問題的，在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的，被依法列為失信聯合懲戒對象的，不予列為選調對象;與選調部門在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應予回避。

　　四、選調政策

　　1.選調人員通過考試、考察、公示等選調程序后，根據招錄職位錄用為國家公務員或參照公務員法管理事業單位人員。

　　2.選調生報到后辦理錄用手續，在選調單位入職工作，第1年為試用期，試用期滿考核合格的，博士研究生任職定級為二級主任科員或相當層次職級，碩士研究生任職定級為四級主任科員或相當層次職級。

　　3.選調生錄用后，設置10年重點培養期(含試用期)，重點培養期內按照干部管理權限由各級組織人事部門跟蹤培養，綜合現實表現情況，有針對性提出培養使用意見。對表現突出的，納入優秀年輕干部隊伍重點培養。

　　4.選調生試用期滿后安排到村工作2年，可掛職擔任鄉鎮領導班子副職或相應職務。鍛煉期滿后，原則上返回原選調單位工作，表現突出的可結合個人意愿選派到基層擔任領導職務。

　　5.錄用到省直單位(含垂直管理部門、市州法檢系統、長白山管委會)和各市州(不含長春市)、梅河口市的選調生，提供安家補助并償還助學貸款，標準為博士20萬元、碩士15萬元，分5年發放。錄用到各市州(不含長春市)、梅河口市的選調生，在省級選調政策基礎上，同時享受本地有關政策;錄用到長春市的選調生單獨享受長春市有關政策(詳見附件2)。

　　五、選調程序

　　1.推薦人選。考生填寫《吉林省定向招錄2025屆選調生推薦表》(附件1)，經所在院系黨組織和校就業指導中心推薦審核蓋章后，掃描(拍照)為JPG圖片，網上報名時上傳提交。

　　2.網上報名。考生于2024年10月11日8:30至10月18日16:00，通過吉林公務員考試網(www.jlgwyks.cn)報名。報名期間，資格審核未通過人員，可撥打政策咨詢電話了解詳情。考試地點可選擇哈爾濱市或深圳市，通過資格審核后不能更改考試地點。

　　3.打印準考證。通過資格審核的考生，可于11月2日8:30至11月7日24:00期間，登錄吉林公務員考試網打印準考證。

　　4.組織考試。筆試時間為11月8日(星期五)下午14:30—17:30，科目為《綜合能力測試》，滿分為100分;面試時間為11月9日(星期六)至11月10日(星期日)，采取結構化面談方式，滿分為100分。考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%權重計算，合格線根據選調計劃和考試情況由吉林省委組織部劃定。考試嚴格按照國家公務員招考有關規定組織實施，考生持本人身份證、準考證準時參加考試。考試地點及具體考場安排詳見準考證。

　　5.選擇職位。在學校范圍內，根據考試總成績由高到低依次選擇職位，總成績相同的按面試成績由高到低進行選擇，選擇職位時應符合職位所列專業、學歷、政治面貌等條件，具體時間另行通知。選擇職位后簽訂就業協議并列為考察人選。對未選到合適職位的考生，凡有意愿繼續參加吉林選調的，可根據空余職位情況進行調劑，并按照工作流程補充簽約。

　　6.組織考察。對已簽訂就業協議的考察人選，由招錄機關派出考察組進行考察，考察時間另行通知，考察未通過的解除就業協議。

　　7.體檢公示。考察結束后統一組織體檢，體檢合格人員，在所在高校進行為期5個工作日的公示。公示結束后，確定選調人選。遇有體檢未通過或公示有反映查實存在影響錄用的，取消選調資格。

　　8.錄用審批。2025年7月31日前，對取得畢業證、學位證的選調人選集中安排報到、統一辦理相關錄用手續;延期畢業博士研究生，選調錄用資格保留至2025年12月31日。除不可抗力因素外，不能如期取得畢業證和學位證的(以學歷、學位證書印發時間為準)，取消資格，選調關系自動解除。

　　六、注意事項

　　1.考生不需要繳納報名考試費。

　　2.資格審核貫穿選調全過程，考察期間招錄機關審核考生檔案、開展資格復審等，凡發現報考人員有違規違紀行為、不符合報考資格、檔案審核不合格等情形，取消選調資格并解除就業協議。

　　3.請考生在網上報名時留下常用電話，在報考期間特別是選崗簽約前務必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應主動告知吉林省委組織部選調工作組。因無法與考生取得聯系造成的后果，由考生本人負責。

　　4.本次選調考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借選調生考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試培訓、網站或發行的出版物等，均與本次招考無關，請考生周知，謹防受騙。

　　政策咨詢電話：0431—88792248

　　技術咨詢電話：0431—81952345