2024年海南省陵水縣招聘事業編制教師工作考試報名時間及方法
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(一)公告
在陵水黎族自治縣人民政府網站和“陵水教育”微信公眾號向社會發布公告。
(二)報名
1.報名時間:2024年10月20日下午15:00-17:30。
2.報名考點:華中師范大學(武漢)新大學生活動中心二樓大廳
3.報名方式:現場報名。報考人員須在規定報名時間內到達指定考點報名,逾期不受理。
報考人員須攜帶以下材料原件和一份復印件到現場進行報名,所有復印件務必清晰,復印件不清晰者和未攜帶原件到現場核驗的不予以審查報考資格)。
(1)本人親筆簽名和摁手印的報名表(附件2)。
(2)本人有效期內的居民身份證(正、反兩面合并成一張圖片)。
(3)戶口簿(戶口本首頁和本人戶口頁合并成一張圖片)。
(4)畢業證書、學位證書(結合崗位情況提供)。
(5)普通話水平測試證書。
(6)教師資格證書。
(7)學信網查詢到的帶二維碼標識《教育部學歷證書電子注冊備案表》,即從中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下載打印的學歷認證報告(國內普通高校畢業生提供)。
(8)近期免冠1寸彩色相片。
(9)單位同意報考證明(在編人員需經所在單位及上級主管部門同意,見附件4)。
(10)公開招聘教師報考承諾書(見附件3)。
(11)中級及以上職稱證書(年齡放寬者提供)。
4.報名注意事項
(1)每位考生限報一個崗位。
(2)嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的,所有考試成績無效,一切后果由報考人員本人承擔。
(3)報考人員提供的聯系電話應準確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息、通訊不暢或無法及時聯系造成的后果均由報考人員本人承擔。
(4)資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含試用期)。規定報名時間內,提交報名材料不齊、不清楚或逾期者均不給予通過報名資格審查。
(5)本次考試實行誠信報名誠信考試制度。報考人員必須仔細閱讀誠信承諾書、招聘公告及報考崗位表等,并按要求真實、全面、準確填寫并提交相關信息。報考人員提供虛假報考材料的或在招聘過程中有違紀行為的,一經查實,立即取消報考資格。
(6)報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致。
(7)崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1:1方可開考。達不到該比例的,則相應減少招聘計劃數直至取消該崗位的招聘。
(三)考試
現場報名通過者即可參加考試,請考生保持通訊設備暢通,
如錯過考試信息后果自負。
1.考試
考試形式為考核招聘,采取結構化面試方式進行,內容為:職業中專崗位采取結構化面試+實操,成績占比為6:4;中學崗位采取結構化面試。
2.面試
(1)時間:待定。
(2)地點:待定
(四)綜合成績與擬聘用人選的確定
職業中專崗位面試成績按6:4計入綜合成績,即綜合成績=結構化成績×60%+實操成績×40%,中學崗位綜合成績按結構化面試成績計算。
所有考生的綜合成績(按四舍五入保留小數點后2位數)通過陵水黎族自治縣人民政府網站或“陵水教育”微信公眾號向社會發布公告。
如報考同一崗位的有兩名以上考生出現綜合成績相同時,其名次排列按如下辦法確定:
綜合成績相同的,按結構化成績高低順序排列,高分入圍(職業中專崗位);如結構化成績再出現相同的,以陵水戶籍、海南戶籍優先;再出現相同的須進行加試,按加試成績高低順序排列。加試方式另行確定。
(五)其他要求
結構化面試實行百分制,合格分數線為60分。結構化面試成績達不到合格分數線的考生,取消其聘用資格。從面試達到合格分數線的應聘人員中,根據綜合成績從高到低,按各崗位招聘職數和擬聘用人數1:1的比例確定選崗人選。
(六)選崗
選崗按照綜合成績由高分到低分進行排序,依次按應聘人員的意愿選擇任教學校。在規定時間內考生未到場填報崗位的,將視為自愿最后填報。應聘人員放棄選崗出現的崗位空缺,經招聘工作小組研究,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中,按綜合成績從高到低依次遞補。
(七)體檢
體檢由招聘工作小組統一組織,體檢標準參照公務員錄用標準執行(法律、法規和行業主管部門對身體條件另有規定的,從其規定),體檢費由考生自理。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺,經招聘工作小組研究,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中,按綜合成績從高到低依次遞補。應聘人員對體檢有異議的,可自收到體檢結果之日起3日內提出復檢,以復檢結果為準。
(八)考察
招聘工作小組根據綜合成績及體檢結果,按各崗位招聘職數和考察人數1:1的比例確定考察人選,對其德、能、勤、績、廉等方面和資格條件進行考察。審查個人檔案和各項崗位要求的資格條件等材料,查詢無性侵和違法違紀等記錄,并考察其思想政治表現、心理健康狀況、道德品質等各方面情況。未在規定時間內一次性提供個人全部審檔材料的,考察不合格的,提供虛假材料的,均取消其聘用資格。空缺的招聘名額,經招聘工作小組研究,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中,按綜合成績從高到低依次遞補。
(九)公示
根據考試、考察、體檢結果,按有關程序擇優確定擬聘用人員,并按程序在陵水黎族自治縣人民政府網站和“陵水教育”微信公眾號向社會發布公告,公示期為5個工作日。公示期間存在爭議的,由招聘工作小組進行調查處理。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。擬聘人員在公示期間放棄聘用或擬聘人員公示結果影響聘用的,經招聘工作小組研究,可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中,按綜合成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
為維護報考人員權益,舉報人必須實名舉報。如有群眾反映問題,經查實不宜聘用的,一律不予聘用。招聘工作小組只對公示期內反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。
(十)聘用
1.擬聘用人員接到聘用通知后,在規定的時間內準備好個人檔案材料,配合辦理有關聘用手續。因個人檔案缺失或與原聘用單位有勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續的,后果均由擬聘用人員自負。
2.擬聘用人員須在規定期限內報到,無特殊理由不報到或不服從工作安排者,取消其聘用資格。
3.新聘用人員為2024年畢業且未就業的,試用期一年,其他人員試用期半年。檔案關系統一轉至陵水縣教育局。試用期滿后考核合格的,給予辦理轉正手續,不合格者取消聘用。
4.對不嚴格按合同履行義務或違反師德師風相關規定的,及時進行批評教育,督促改正;對不履行合同義務的,經教育無效,不適合繼續任教的,及時將其解聘并相應取消其享受的相關政策優惠。
5.新招聘人員服務期至少6年(含試用期),服務期未滿不得調離陵水縣。
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