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　　（一）發布招聘公告

　　通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳官網發布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數、學歷、專業、年齡等所需資格條件等。后續招聘工作的各有關事項在海南省機電工程學校官網發布公告。

　　公告時間：2024年1月24日至2024年1月30日。

　　（二）組織報名與資格審查

　　1.報名方式

　　本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省機電工程學校官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省省機電工程學校2023年公開招聘報名表》，簽署《誠信承諾書》，信息填報不全或虛假的，一經查實，視情節輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關規定給予處理。

　　2.報名時間和地點

　　報名注冊時間：2024年2月20日9：00至2024年2月26日12：00。根據審核結果補充材料截止時間：2024年2月26日17：00。(周末正常報名)，逾期不再受理。

　　報名網址：http://xsxzp.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6075

　　3.報名材料

　　報名時須在網上提交以下材料：

　　（1）《海南省機電工程學校2023年公開招聘報名表》（附件3，本人簽名并掃描上傳）。

　　（2）本人有效居民身份證（正反面在同一頁面）復印件，戶口本（戶主與本人頁）復印件。

　　（3）與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的，還須上傳教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書等。2023年應屆畢業生未取得畢業證、學位證的，須提供所在學校相關證明。國（境）外留學回來的應聘人員、國內應聘人員所學專業名稱與崗位需求表中專業不完全一致的,須提供所學課程,并由報考崗位所在學校研究確定是否符合專業報考資格。

　　（4）中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，2023年應屆畢業生尚未到畢業時間的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》。

　　（5）本人近期2寸免冠藍底證件照片。

　　（6）報考時已與工作單位建立人事關系的人員須上傳單位同意報考證明（加蓋公章）。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明（加蓋公章）。

　　（7）報考具有2年（含2年）以上與專業相關的工作經驗崗位的人員須提供2年以上社保養老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。

　　（8）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見附件4）

　　（9）相應崗位所需的其他證書和材料。

　　4.資格審查及查詢

　　根據招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網上報名系統在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經提交報名材料的考生，須在規定時間內及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規定時間內未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統將于規定時間內準時關閉。

　　報考人員只限報一個招考崗位，按崗位的招聘數與應聘該崗位符合報考條件人數的比例原則上不低于1:3方可進行筆試，崗位未達到開考比例的，會發布一次延長公告，如仍未達開考比例，則相應核減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，不再安排相關考生再次報名。

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。

　　5.打印準考證

　　報考人員通過資格審查的，請登錄報名系統打印報名資格審查表和準考證，打印時間：（時間另行通知），請考生留意海南省機電工程學校官網。

　　（三）考試招聘

　　1.筆試

　　嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則分別命題，測試應聘人員的知識水平和能力素質，其中專業知識占筆試總成績比重應不低于60%。筆試時間與地點詳見準考證。

　　考試為閉卷考試，滿分100分。各招聘崗位的筆試合格分數線由招聘工作領導小組根據崗位履職基本要求等因素，分崗位科學合理設定，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數點后兩位）。

　　專業技術崗位考試范圍以本崗位專業知識為主，兼考教育基礎理論（教育學、心理學）、公共基礎知識。管理崗考試范圍為公共基礎知識、行政能力、公文寫作、教育基礎理論等。

　　筆試成績和合格分數線在海南省機電工程學校官網上公告3天。

　　2.資格復審

　　面試資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在面試前3天在海南省機電工程學校官網公布。

　　資格復審須提供《海南省機電工程學校2023年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網打印的教育部學歷證書電子注冊備案表（有二維碼標識）及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件），如因校方原因晚發或者緩發畢業證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的認證證書。資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復審時間和地點，另行通知。

　　3.面試

　　依據筆試成績由高分到低分的順序，按照崗位的招聘人數與進入該崗位面試人數1:3的比例確定參加面試人員，達不到1:3比例按實際筆試合格分數線人數面試。面試前，在全國教師信息管理系統教職員工準入查詢中不通過的人員，也將取消面試資格。面試前，在海南省機電工程學校官網發布面試公告并公布參加面試人員名單。

　　嚴格按照《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》（瓊人社規〔2021〕3號）開展面試工作。由公開招聘工作領導小組辦公室根據不同崗位邀請5或7名相關專家組成面試考官小組，其中海南省機電工程學校考官小組專家成員占比不超過60%。教師崗位面試分試講、現場答辯與技能展示，主要考查考生的教學能力和專業素養；考生需要在規定時間內完成教學設計、課堂演示及互動交流等環節；考生需要根據試講內容進行提問，并進行現場答辯。管理崗位采取結構化面試形式，主要測試應聘人員的職業認知、心理素質、邏輯思維、組織計劃、應變能力、崗位所需的專業技能及崗位適應性等。面試實行百分制，面試合格分數線為60分。面試當場打分，面試結束后由考生簽字確認，并當天在海南省機電工程學校官網發布。面試成績達不到合格分數線的考生不予進入體檢和考察環節。

　　面試時間和地點，另行通知。

　　4.考試綜合成績

　　綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位。

　　報考同一崗位的有2名以上考生出現考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進行，時間和地點另行通知）。

　　綜合成績在海南省機電工程學校官網上公布。

　　（四）考核招聘

　　依據《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）開展考核招聘，堅持平等、擇優、競爭的原則，以實操（根據崗位專業要求設定）、試講、微格教學、答辯等方式對應聘人員的崗位適應能力、職業道德、專業知識、業務能力進行考核面試。考核招聘崗位不設開考比例。

　　面試合格分數線為60分，成績當天于考點公布，由考生簽字確認。考核分數達不到合格分數線的考生不進體檢、考察環節。應聘人員與招聘崗位數為1:1未形成競爭的，由考核小組三分之二以上的考官表決通過后確定考核人選，表決情況記錄在冊。

　　考核時間、地點另行通知。

　　考核招聘結束后，成績按分數由高到低的排名在海南省機電工程學校網站上進行公布。

　　（五）體檢和考察

　　1.考試招聘面試及考核招聘考核結束后，參照公務員招錄體檢的標準和要求，根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試綜合考核成績由高到低等額確定參加體驗的應聘人員。體檢不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。

　　2.根據考試招聘及考核招聘結果，組織人選在縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢由招聘單位統一組織，錄用體檢按照《關于修訂<；公務員錄用體檢通用標準（試行）>；及<；公務員錄用體檢操作手冊（試行）>；有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行，體檢費用由學校承擔。

　　3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準，復檢時應當有招聘單位紀檢人員陪同。

　　4.根據考試、考核成績和體檢結果由招聘領導小組等額確定考察人選。由學校抽調有相關經驗的人員組成考察小組到應聘人員原工作或學習單位，對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。考察不符合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　（六）確定擬聘用人員

　　根據考試招聘、考核招聘及體檢、考察情況，經招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。

　　（七）擬聘人員公示

　　擬聘用人選確定后，報海南省教育廳同意后在海南省教育廳網站和學校門戶網站上公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省教育廳進行調查處理，并將調查處理結果及時報海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人選。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.未能按期提供相關證件材料的；

　　4.擬聘人選公示結果影響聘用的。

　　（八）核準

　　公示期滿，對沒有異議或者經調查不存在問題的，在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經海南省教育廳審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準。經核準符合聘用條件的人員，由海南省機電工程學校發出《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

　　（九）辦理聘用及其他手續。

　　本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，事業單位公開招聘人員按規定實行試用期制度。對初次就業或工作時間未滿一年的招聘人員實行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實行試用期六個月，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　受聘人員可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關系、檔案、戶口遷移等相關手續。