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　　根據相關文件規定，廣州番禺職業技術學院擬引進一批急需人才，公告如下：

　　一、單位簡介

　　廣州番禺職業技術學院(原名番禺理工學院、番禺職業技術學院)1993年籌建，1997年9月教育部正式批準備案，2009年底通過國家驗收成為全國首批28所國家示范性高等職業院校之一，2019年入選中國特色高水平學校建設名單B檔(30強)。

　　二、崗位要求

　　此次擬引進急需人才22名，其中博士20名、產業精英2名，從事專業技術崗位工作。具體要求詳見《廣州番禺職業技術學院2024年第二次引進急需人才崗位需求表》(以下簡稱《崗位需求表》，附件1)。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

　　4.具有良好的政治素質和道德品行;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具有崗位所需的資格條件、專業、技能和工作能力;

　　7.非廣州市戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規〔2020〕10號)規定的廣州市戶口遷入條件;

　　8.法律、法規規定的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1.年齡、工作經歷及業績成果年限計算的截止日期為報名首日(2024年10月28日)。

　　2.學歷、學位、工作經歷及具體崗位要求詳見《崗位需求表》。

　　(三)招聘人員類型

　　招聘人員類型不限，包含“2024年畢業生”及“非2024年畢業的往屆生”。“2024年畢業生”要求于2024年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書[含持國(境)外學歷學位證書人員]。“非2024年畢業的往屆生”，是指2023年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員[含持國(境)外學歷學位證書人員]。

　　產業精英崗同時要求截止報名首日前3年(2021年10月28日至2024年10月28日期間)須為大中型企業全職在崗人員，從事與報考崗位相匹配的工作。

　　(四)具有下列情形之一者，不得報名：

　　1.受過刑事處罰的;

　　2.被開除中國共產黨黨籍的;

　　3.被開除公職的;

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　本條所規定的處分期限的計算截止日期為報名首日。

　　三、引進方式和程序

　　(一)組織報名

　　1.報名時間

　　2024年10月28日--2024年11月8日。

　　2.報名方式

　　采用網上報名方式，不接受其他方式報名。符合招聘條件的應聘人員在報名時間內登錄全國事業單位招聘網(http://www.qgsydw.com)進行報名，并根據系統提示填寫個人信息，同時按照《廣州番禺職業技術學院引進急需人才資格審核材料一覽表》(附件2)要求在系統中的“附件上傳”環節上傳相關材料，務必按照招聘崗位的條件要求，將所有相關材料上傳至系統。每位應聘人員限報一個崗位，如無明確報考崗位或報多個崗位視為報名無效。

　　3.報名注意事項

　　(1)應聘人員要保證所填報資料及證明材料的真實性，如因個人填報信息失實，或提供證明材料不實，或不符合招聘條件而被取消應聘資格的，由應聘人員本人負責。

　　(2)已畢業的國(境)外留學人員須于報名之日前取得教育部中國留學服務中心國(境)學歷學位認證函及有關證明材料方可報名。

　　(3)應聘人員所持學歷及學位的專業必須符合招聘崗位所需的專業及代碼要求，在《崗位需求表》中提及的專業及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3)執行。應聘人員所學專業未列入專業目錄(無專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須填寫《廣州番禺職業技術學院引進急需人才相近專業認定表》(附件4)并提供相關專業材料〔國(境)外畢業的須提供成績單及翻譯公證書或畢業院校的相關專業證明及翻譯公證書，國內畢業的提供由畢業院校蓋章的成績單〕，經招聘部門認定為相近專業的方可報考。

　　(二)資格審查

　　1.資格初審

　　依據應聘人員在招聘系統中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關材料”進行資格審查，提供材料信息不實、不全或不符合招聘條件的，視為資格初審不合格。初審結果將通過招聘系統對應聘人員進行反饋。

　　2.資格復核和心理測試

　　(1)通過資格初審的應聘人員進入資格復核。資格復核人員名單及時間、地點將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站、廣州番禺職業技術學院門戶網站上公布。資格復核當天需提供所有本招聘崗位資格條件所需的“相關材料”復印件和原件進行資格復核(具體時間、地點另行通知)，國(境)外學歷學位須提供由教育部留學服務中心出具的鑒定，其他機構出具的證明無效。若無法提供原件或復核不合格，取消面試資格;不按照規定時間和要求參加資格復核的，視為自動放棄面試資格。

　　(2)通過資格復核的考生方可參加心理測試，心理測試主要以在線答題等形式測試應聘人員心理健康狀態和素質能力，心理測試的結果僅供參考，不計入考生綜合成績。沒有按照通知規定的時間和地點參加心理測試的人員視為主動放棄。參加了心理測試的考生方可進入招聘考試環節。