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　　為做好2023年度安徽商貿職業技術學院面向社會公開招聘工作人員工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)規定，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　二、招聘計劃

　　具體崗位計劃詳見附件1《2023年度安徽商貿職業技術學院公開招聘工作人員崗位匯總表》。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和從事高等職業教育的意愿;

　　(四)具有崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

　　(六)年齡必須符合招聘計劃公布的要求，招聘計劃中的“35周歲以下”為“1987年3月27日(含)以后出生”。

　　(七)具有崗位所需的其他條件。

　　采用周轉池編制招聘的崗位，在滿足上述基本條件的前提下，招聘對象還須滿足《安徽商貿職業技術學院人才標準》，具體人才標準見附件2。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

　　(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

　　四、報名

　　(一)報名采取網上報名。應聘者進入我校網上招聘系統報名(網址：zp.ehall.abc.edu.cn)，每人限報一個崗位;

　　(二)請應聘人員在系統中上傳以下佐證材料(掃描件或圖片)：

　　A.居民身份證正、反面;

　　B.高等教育所有階段學歷和學位證書，其中，2023屆應屆畢業生請提供簽章齊全的畢業生就業推薦表和成績單(持海外學歷的，還須提供教育部留學生服務中心出具的學歷認證報告);

　　C.有工作經歷的須提供有效證明(勞動合同、社保繳費清單等);

　　D.滿足招聘崗位所需資格條件“其他條件”欄中要求的其他證明材料;

　　(三)應聘人員應如實提供應聘材料，如因材料不實或填寫不規范造成的一切后果由應聘人員負責;

　　(四)報名時間為公告發布之日起至2023年4月24日24時。

　　五、資格審查

　　1.資格初審：資格審查組根據崗位要求對應聘人員在系統中提交的應聘材料進行審查，請考生關注招聘系統并于報名結束日三天后查看資格審查結果(審查未通過者，學校不再逐一通知);

　　2.資格面審：通過資格審查的應聘人員在考核前需進行資格面審，具體時間地點另行通知。未按時進行資格面審且未提前說明原因的，視為自動放棄。基本材料不全者視為審查不合格，材料不得補交。資格面審時提供以下材料：

　　(1)應屆畢業生提交以下材料：

　　A.身份證原件及復印件;

　　B.本(專)科學歷、學位證書原件及復印件;研究生階段畢業生就業推薦表原件及復印件;

　　C.研究生階段學習成績單復印件;

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